In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer beleid uit voor sociale veiligheid in openbaar vervoer.
- Bedrijf: Transdev, een toonaangevende organisatie in openbaar vervoer.
- Voordelen: Salaris tot €6.597, 25-30 vakantiedagen, en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met diverse partners.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige omgeving voor reizigers en collega's.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met beleidsontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4198 - 6597 € per maand.
Wat ga je doen? Wil jij bijdragen aan een veilig openbaar vervoer en een veilige werkomgeving? Als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid bij Transdev speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat de sociale veiligheid van reizigers, cliënten, patiënten en collega’s versterkt. Je verbindt strategie, data, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk. Zo draag je bij aan een omgeving waarin veiligheid, respect en een open aanspreekcultuur centraal staan.
Als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid ontwikkel en realiseer je het landelijke beleid en de meerjarige strategie voor sociale veiligheid binnen Transdev. Je analyseert veiligheids- en incidentdata, signaleert risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en preventieve maatregelen. Daarbij richt je je onder meer op psychologische veiligheid en ongewenste omgangsvormen. Daarnaast coördineer je projecten en samenwerkingsinitiatieven die bijdragen aan een veilige werkomgeving en reiservaring. Je werkt nauw samen met de Manager Safety & Security, regionaal management en externe partners, zoals politie, veiligheidsregio’s en andere ketenpartners. Ook vertaal je relevante wet- en regelgeving naar beleid, processen en procedures. Je levert input voor aanbestedingen en rapportages en bewaakt de effectiviteit van maatregelen met KPI’s, audits en evaluaties.
Wat wij jou bieden:
- Een salaris tussen €4.198 en €6.597 bruto per maand
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning tot maximaal 10%
- 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd
- Een pensioenregeling volgens Rail & OV
- Een laptop en smartphone
- Een NS Business Card of reiskostenvergoeding
- De mogelijkheid om na één jaar gebruik te maken van Lease a Bike
- Een thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget van € 600,- per vijf jaar
Wat breng je mee? Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je combineert analytisch inzicht met een praktische aanpak en weet complexe veiligheidsvraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen. Daarbij creëer je draagvlak, overtuig je verschillende stakeholders en werk je zelfstandig en resultaatgericht. Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid dat aansluit op de praktijk. Met jouw organisatiesensitiviteit, integriteit en sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen en belangen en krijg je verbeterinitiatieven in beweging.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau
- Ervaring met beleidsontwikkeling binnen veiligheid, sociale veiligheid of een vergelijkbaar vakgebied
- Sterke vaardigheden in data-analyse en risico-inschatting
- Ervaring met projectcoördinatie en stakeholdermanagement
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder sociale veiligheid en handhaving
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid in Hilversum werkgever: Werken bij Transdev
Werken bij Transdev biedt stabiliteit en een professioneel team waarin medewerkers elkaar ondersteunen. Na een jaar is er de mogelijkheid voor een vast contract, met een aantrekkelijk salaris en extra voordelen zoals vakantiedagen en vakantiegeld. De organisatie stimuleert een goed georganiseerde administratie en biedt kansen voor persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid in Hilversum kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Werken bij Transdev en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Werken bij Transdev en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Werken bij Transdev zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Werken bij Transdev.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Werken bij Transdev!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Transdev
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Werken bij Transdev en de rol van Beleidsmedewerker Sociale Veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Werken bij Transdev wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Werken bij Transdev en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
