In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 18 collega's en zorg voor een soepele operatie op ons distributiepunt.
- Bedrijf: Technische Unie, een Top Employer met focus op duurzaamheid en inclusie.
- Voordelen: 40 verlofdagen, winstdeling, vitaliteitsbudget en korting op ons assortiment.
- Overige informatie: Veilige werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in de dagelijkse operatie en groei mee met ons team.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau en ervaring als leidinggevende in een logistieke omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3845 - 4699 € per maand.
Wil jij een rol waarin je écht het verschil maakt? Op ons distributiepunt in Middelburg zorg jij ervoor dat alles blijft draaien én verbeteren. Met jouw manier van leidinggeven neem je een team van 18 collega's mee en werk je samen met vervoerders om de operatie elke dag soepel te laten verlopen. Veel verantwoordelijkheid, veel dynamiek en vooral: de kans om echt impact te maken in de dagelijkse praktijk.
Als Vestigingsmanager schakel je moeiteloos tussen mensen, processen en planning en zorg je ervoor dat de operatie elke dag goed draait. Je bent zichtbaar op de werkvloer en houdt overzicht, terwijl je zorgt voor samenwerking, duidelijkheid en een veilige werkomgeving.
- Je geeft leiding aan een team van 18 collega's, waaronder logistiek medewerkers en chauffeurs.
- Je stuurt externe vervoerders aan en zorgt voor een goede afstemming in de dagelijkse operatie.
- Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt binnen het team.
- Je zorgt voor duidelijke dag- en weekaansturing en bewaakt de voortgang van de operatie.
- Je signaleert knelpunten en pakt verbeteringen in de operatie actief op.
- Je werkt samen met interne afdelingen zoals logistiek, inkoop en voorraadbeheer.
- Je schakelt met de Regiomanager en vertaalt plannen naar de praktijk op jouw locatie.
- Je zorgt voor een veilige, gestructureerde en goed georganiseerde werkomgeving.
Wij bieden jou:
- 40 verlofdagen (vakantie- én ATV-dagen op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen.
- Winstdeling en goede pensioenregeling.
- Vitaal blijven met een vitaliteitsbudget, sportschoolkorting en gezondheidschecks.
- Een bedrijf waar veiligheid, duurzaamheid en gelijkheid voorop staan.
- Een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding.
- Korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk.
- Elk jaar een compleet verzorgd pretparkuitje met collega's, partners en gezin.
- Veilig en gezond werken, met goed ingerichte werkplekken en praktische trainingen.
- Duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt.
- Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek.
- Verbind met collega's en groei mee via JongTU-events.
Dit breng je mee:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende in een logistieke of vergelijkbare omgeving.
- Ervaring met het aansturen van (externe) vervoerders.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
- Een praktische, oplossingsgerichte manier van werken.
- Oog voor samenwerking, veiligheid en procesverbetering.
Heb jij het in je? Durf jij initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken? Ben jij leergierig, creatief en klaar om echt impact te maken? Bij Technische Unie grijp je kansen, werk je samen, lever je resultaat en help je meebouwen aan een duurzame toekomst. Word jij onze nieuwe Mogelijkmaker?
Vestigingsmanager Distributie in Middelburg werkgever: Werken bij Technische Unie
Bij Technische Unie in Middelburg krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 verlofdagen en een vitaliteitsbudget, terwijl je samenwerkt met een betrokken team dat elkaar helpt en successen viert. Met ons brede aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden zorgen we ervoor dat je elke dag iets nieuws leert en jezelf kunt zijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Technische Unie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager Distributie in Middelburg kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Werken bij Technische Unie. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Distributie in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Werken bij Technische Unie.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Werken bij Technische Unie. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Technische Unie
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
