In één oogopslag
- Taken: Leer inkoop en productmanagement in de sanitairmarkt en werk aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: Technische Unie, marktleider in technische groothandel met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: 40 verlofdagen, winstdeling, vitaliteitsbudget en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met open sfeer en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Direct invloed op assortimenten en betrokken bij onderhandelingen met top leveranciers.
- Kwalificaties: HBO-opleiding of bijna afgerond, interesse in inkoop en productmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij aan het begin van je carrière en wil je ontdekken hoe inkoop, productmanagement en onderhandelingen samenkomen in de sanitairmarkt? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Product Manager Inkoop bij Technische Unie krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren, veel verantwoordelijkheid te krijgen én mee te bouwen aan een toekomstbestendig assortiment binnen de wereld van sanitair en watermanagement.
Technische Unie is marktleider in de technische groothandel en loopt voorop in duurzame oplossingen voor de installatiebranche. We investeren volop in innovatie, ontwikkeling en vooral in mensen die willen groeien.
Als Junior Product Manager word je vanaf dag één betrokken bij alle aspecten van het vak. Je werkt samen met leveranciers, analyseert marktontwikkelingen en ondersteunt bij het maken van belangrijke assortiment- en inkoopbeslissingen.
Je houdt je bezig met:
- Het beheren, verbeteren en uitbreiden van het assortiment
- Contact onderhouden met leveranciers en interne collega’s
- Het analyseren van verkoopcijfers, marges en voorraden
- Het signaleren van trends, innovaties en duurzame productoplossingen
- Samenwerken met verkoop, marketing en logistiek om klanten optimaal te bedienen
- Meewerken aan projecten die processen slimmer en efficiënter maken
Heb je nog niet overal ervaring mee? Geen probleem. We zorgen voor een goede onboarding en persoonlijke begeleiding.
Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 13 directe collega's. Samen zijn jullie dagelijks verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het assortiment en de onderhandelingen met A-leveranciers binnen de productgroep Sanitair. Je werkt nauw samen met ervaren productmanagers en productspecialisten die hun kennis graag met je delen. De sfeer is open, informeel en betrokken. Vragen stellen wordt aangemoedigd, want samen leren en elkaar verder helpen staat centraal.
Wij bieden jou:
- 40 verlofdagen (vakantie- én ATV-dagen op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of verkopen
- Winstdeling en goede pensioenregeling
- Vitaal blijven met een vitaliteitsbudget, sportschoolkorting en gezondheidschecks
- Een breed trainings- en opleidingsaanbod
- Een leuk introductieprogramma en een uitgebreide onboarding
- Korting op ons assortiment, fietsplan en fruit op het werk
- Een compleet verzorgd pretparkuitje met collega’s, partners en gezin
- Veilige en gezonde werkplekken met praktische trainingen
- Duurzaamheid, inclusie en een werkomgeving waar iedereen telt
- Jouw mening telt, samen verbeteren we via ons tevredenheidsonderzoek
- Verbind met collega’s en groei mee via JongTU-events
Dit breng je mee:
- Een HBO-opleiding (of bijna afgerond), bijvoorbeeld in: Commerciële economie, Bedrijfskunde, Supply Chain Management
- Interesse in inkoop, productmanagement en commercie
- Affiniteit met cijfers en analyses
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
- Nieuwsgierigheid, leergierigheid en de ambitie om jezelf te ontwikkelen
- Stage- of werkervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste
Waarom deze functie interessant is voor starters? Omdat je hier niet alleen leert hoe inkoop werkt, maar ook direct invloed hebt op assortimenten van bekende merken, betrokken bent bij onderhandelingen met leveranciers en inzicht krijgt in de commerciële strategie van een marktleider. Een ideale eerste of tweede stap voor iedereen die zich wil ontwikkelen tot inkoper, productmanager of commercieel professional.
Heb jij het in je? Durf jij initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken? Ben jij leergierig, creatief en klaar om echt impact te maken? Bij Technische Unie grijp je kansen, werk je samen, lever je resultaat en help je meebouwen aan een duurzame toekomst.
(Junior) Product Manager Sanitair in Amstelveen werkgever: Werken bij Technische Unie
Bij Technische Unie in Middelburg krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 verlofdagen en een vitaliteitsbudget, terwijl je samenwerkt met een betrokken team dat elkaar helpt en successen viert. Met ons brede aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden zorgen we ervoor dat je elke dag iets nieuws leert en jezelf kunt zijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Technische Unie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Product Manager Sanitair in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Product Manager Sanitair in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Werken bij Technische Unie een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Werken bij Technische Unie en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Werken bij Technische Unie. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Technische Unie
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Werken bij Technische Unie. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
