In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve waterprojecten en ontwerp elektrotechnische oplossingen voor rioolwaterzuiveringen.
- Bedrijf: TAUW, een internationaal advies- en ingenieursbureau met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 30+ vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en aandelenopties.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke en professionele groei via TAUW University.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met experts in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-WO opleiding elektrotechniek en minimaal 10 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 7500 € per maand.
Wil jij je inhoudelijke elektrotechnische kennis inzetten voor rioolwaterzuiveringen, oppervlakte‑en rioolgemalen? Krijg je energie van het doordenken van vermogens, kabels, kasten en schakelruimtes én van het vertalen daarvan naar heldere ontwerpen, bestekken en E-paragrafen van de ontwerpnota’s? Dan zoeken we jou!
Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Vanuit jouw expertise ga je aan de slag met complexe waterprojecten voor waterschappen en gemeenten. Je staat dicht op de techniek, bepaalt in een vroeg stadium de elektrotechnische richting en blijft betrokken tot en met de uitvoering en inbedrijfstelling.
Als adviseur elektrotechniek, waterzuivering en gemalen ben jij de inhoudelijke spil voor projecten in rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s) en riool en oppervlaktewater gemalen. Je werkt nauw samen met technologen, werktuigbouwers, civiel ingenieurs en procesautomatiseerders. In de VO-fase denk je mee over vermogens, netaansluitingen en ruimte‑inpassing. In de DO- en besteksfase werk je dit uit tot concrete ontwerpen, berekeningen en tekeningen. Tijdens de uitvoering ondersteun je de directievoerder als elektrotechnisch adviseur.
Je werkt afwisselend vanuit een TAUW-kantoor, op locatie (RWZI’s, gemalen) en soms vanuit huis. Je werk bestaat voor ongeveer 80% uit ontwerp‑ en advieswerk op kantoor en voor 20% uit locatiebezoeken aan gemalen, zuiveringen en bouwplaatsen.
Hier word jij enthousiast van:
- Het meedenken over de energievoorziening van installaties, waaronder het bepalen van aansluitvermogens, de benodigde net‑ en transformatorcapaciteit en de ruimtelijke inpassing van schakelruimtes, kabelroutes en nieuwe procesinstallaties.
- Het opstellen van vermogenslijsten en instrumentenlijsten op basis van PFD’s en P&ID’s.
- Het dimensioneren en selecteren van hoofdverdeelinrichtingen, kabels, railkoker‑ of kabelsystemen en beveiligingen.
- Het (mede)schrijven van ontwerpnota’s, elektrotechnische bestekken en aanbestedingsstukken.
- Controleren van engineering van installateurs.
- Het deelnemen aan ontwerp‑ en bouwteamoverleggen.
- Het ondersteunen bij FAT (Fabrice Acceptence Test), SAT (Site Acceptance Test), SIT (Site Integration Test), inbedrijfstelling en oplevering.
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 4.600,00,- tot EUR 7.500,00,- bruto bij een fulltime dienstverband.
Wat jou de ideale aanwinst maakt:
- Minimaal een afgeronde HBO-WO opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in het vakgebied of een aanverwant vakgebied.
- Bij voorkeur ervaring bij een waterschap, andere publieke opdrachtgever of ingenieursbureau; ervaring aan aannemers‑of industriezijde is ook welkom.
- Ruime ervaring met vermogensverdeling, midden spanning/laagspanning, kabeldimensionering en schakel‑ en verdeelinrichtingen.
- Bekend met normen als NEN 1010 Laagspanning installaties en met IEC 60204-1 elektrische uitrusting van machines.
- Ervaring met projecten in de watersector (RWZI’s, riool‑of poldergemalen) is een duidelijke pré.
- Je bent risicobewust: je ziet waar het elektrotechnisch mis kan gaan en richt je ontwerp daarop in.
- Je bent assertief: je laat je in tenders of projecten niet afschepen met “alleen de E‑paragraaf”, maar haalt zelf de informatie die je nodig hebt.
Waarom TAUW:
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.
Adviseur Elektrotechniek, Rioolwaterzuivering en Gemalen in Amsterdam werkgever: Werken bij tauw
Bij TAUW krijg je de kans om een echte impact te maken in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor groei en opleiding via TAUW University, terwijl je geniet van flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans. Bovendien word je mede-eigenaar van het bedrijf, wat bijdraagt aan een sterke teamgeest en betrokkenheid bij de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Elektrotechniek, Rioolwaterzuivering en Gemalen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werken bij tauw, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken bij tauw zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Elektrotechniek, Rioolwaterzuivering en Gemalen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werken bij tauw.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werken bij tauw!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werken bij tauw en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij tauw
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werken bij tauw.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
