In één oogopslag
- Taken: Installeer en configureer sensoren op locatie bij binnenvaartschippers.
- Bedrijf: Een hecht familiebedrijf dat de binnenvaartindustrie revolutioneert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 24 vakantiedagen en een startsalaris tot €3.000.
- Overige informatie: Geen weekend- of storingsdienst, doorgroeimogelijkheden naar €4.000.
- Waarom deze baan: Geniet van afwisselend werk met veel vrijheid en een gezellige werksfeer.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en leergierigheid zijn belangrijk, MBO is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 4539 € per maand.
Ga jij met ons in zee?
Deel uitmaken van een bijzonder familiebedrijf dat het verschil maakt in de binnenvaartindustrie.
Werken met een uniek product voor het veilig en nauwkeurig meten van scheepsladingen.
Je eigen koers varen.
Grenzen verleggen.
En dat onder uitstekende voorwaarden met veel vrijheid en flexibiliteit, een fijne werksfeer en waardering voor jou als medewerker.
Wat ga je doen?
Je werkt op locatie bij onze opdrachtgevers, binnenvaartschippers die onze apparatuur gebruiken.
Je werkt waar de binnenvaartschepen liggen, in o. a.
Rotterdam, Antwerpen, Gent, Duisburg, Stuttgart en soms ook in Frankrijk.
Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit het afmonteren van sensoren en uitleesapparatuur, plus het inregelen daarvan.
Eerst loop je mee met een collega, die je de kneepjes van het vak bijbrengt.
Wat krijg je bij ons?
Afwisselend werk.
Geen dag is hetzelfde!
Altijd buiten onderweg, dus veel vrijheid.
Een gezellige werksfeer binnen een hecht familiebedrijf.
Je werkt van maandag tot vrijdag, in principe van 8 tot 5.
Flexibele werktijden zijn altijd bespreekbaar.
Ben je eerder klaar?
Dan kun je gewoon lekker naar huis. 24 vakantiedagen en vrij tussen Kerst en Oud & Nieuw.
Geen weekend- of storingsdienst.
Startsalaris is, afhankelijk van ervaring, rond 2.500 tot € 3.000 euro bruto per maand.
Met doorgroei naar 4.000 euro bruto per maand.
Je beschikt over een auto, gereedschap en laptop van de zaak.
Wat breng jij ons?
Je hebt technisch inzicht.
Je bent leergierig.
Een technische MBO-opleiding is een pre, maar geen vereiste.
Je bent zelfstandig.
Je hebt rijbewijs B.
Je bent flexibel en klantgericht.
#J-18808-Ljbffr
Servicemonteur buitendienst in Amsterdam werkgever: Werken bij Sygo
Bij ons familiebedrijf maak je deel uit van een hechte gemeenschap die zich inzet voor de binnenvaartindustrie. We bieden een unieke werkomgeving met veel vrijheid, flexibele werktijden en een gezellige sfeer, waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot € 4.000 bruto per maand, is dit de ideale plek voor jou om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur buitendienst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Werken bij Sygo. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Werken bij Sygo of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicemonteur buitendienst bij Werken bij Sygo ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur buitendienst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Werken bij Sygo om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicemonteur buitendienst bij Werken bij Sygo. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Werken bij Sygo in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Sygo
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Werken bij Sygo.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Werken bij Sygo. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
