In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen netwerk van technische professionals en adviseer hen over hun carrière.
- Bedrijf: STAR, specialist in het verbinden van technische professionals met topopdrachtgevers.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.000, bonusregeling, leaseauto en veel vrijheid.
- Overige informatie: Werken in een bruisend kantoor met ervaren collega's die je begeleiden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en enkele jaren commerciële ervaring.
Je hebt jezelf al bewezen in een commerciële of dienstverlenende omgeving. Je weet wat het is om verantwoordelijkheid te dragen, relaties op te bouwen en resultaten te behalen. Nu zoek je een volgende stap. Niet omdat je opnieuw wilt beginnen, maar omdat je een vak zoekt waarin je meer kunt bouwen, meer vrijheid krijgt en direct impact maakt. Ervaring in recruitment verwachten we niet. We zoeken iemand die initiatief neemt, kansen ziet en zijn commerciële ervaring wil inzetten in een nieuwe omgeving.
Als Sales Consultant bouw je een eigen netwerk van technische professionals op. Je bezoekt opdrachtgevers, voert commerciële gesprekken, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, met ervaren collega's om op terug te vallen wanneer dat nodig is.
Wat ga je doen?
- Je bouwt een eigen netwerk van technische professionals op.
- Je adviseert professionals over hun volgende carrièrestap.
- Je bezoekt opdrachtgevers en bouwt aan langdurige klantrelaties.
- Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt over voorwaarden.
- Je begeleidt het volledige traject: van aanvraag tot plaatsing en projectbegeleiding.
- Je bent verantwoordelijk voor je eigen resultaten en bouwt verder aan je eigen markt.
Hoe jij je ontwikkelt
Je hoeft niet opnieuw te leren hoe je met mensen werkt, verantwoordelijkheid neemt of commerciële kansen ziet. Dat heb je al bewezen. Je leert de inhoud van het vak, de technische markt en hoe wij werken. Daarna krijg je de ruimte om zelfstandig te bouwen aan je eigen netwerk en markt. Laat je zien dat je initiatief neemt en resultaten behaalt? Dan groeit jouw rol vanzelf met je mee. Of je je verder wilt ontwikkelen richting grotere klantrelaties, een strategische commerciële rol of uiteindelijk leidinggeven, bepaal je niet op dag één. Die ontwikkeling bouwen we samen op.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Bonusregeling met realistische targets.
- Leaseauto met tankpas.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en korte lijnen.
- Een bruisend kantoor waar samenwerking centraal staat.
- Begeleiding van ervaren collega's die je helpen de technische markt en ons vak snel eigen te maken.
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren werkervaring in een commerciële, dienstverlenende of leidinggevende functie.
- Je bent ondernemend en neemt verantwoordelijkheid.
- Je krijgt energie van het opbouwen van relaties en het behalen van resultaten.
- Je staat open voor een nieuw vak, maar wilt daarbij voortbouwen op de ervaring die je al hebt.
Waarom STAR?
STAR is al ruim 25 jaar specialist in het verbinden van technische professionals aan projecten binnen de industrie en energietransitie. Daardoor werk je met toonaangevende opdrachtgevers, een sterk netwerk en collega's die het vak door en door kennen. Je komt terecht in een organisatie waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig te ondernemen, maar nooit alleen staat. We geloven niet dat je opnieuw onderaan hoeft te beginnen omdat je uit een andere branche komt. We geloven dat je jouw ervaring meeneemt en die inzet om een succesvolle commerciële carrière binnen STAR verder uit te bouwen.
Interesse?
Twijfel je of deze functie bij je past? Bel of app Evi Wilshaus via of solliciteer direct. Ik maak graag kennis met je en vertel je meer over de rol, het team en de mogelijkheden binnen STAR.
Sales Consultant werkgever: Werken bij STAR
NLIST in Haarlem is een uitstekende werkgever voor ervaren Recruiters die willen bijdragen aan de groei van een dynamisch team. Met een focus op internationale technische professionals biedt NLIST niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke bonusregelingen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamondersteuning. De cultuur is gedreven en collegiaal, met regelmatige teamactiviteiten die de onderlinge band versterken en zorgen voor een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Consultant kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Werken bij STAR aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Werken bij STAR.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Werken bij STAR, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Werken bij STAR.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Werken bij STAR aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Werken bij STAR wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij STAR
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Werken bij STAR
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Werken bij STAR zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
