In één oogopslag
- Taken: Bescherm persoonsgegevens en adviseer over privacyrisico's in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €4.520,- en €6.422,-, 28 vakantiedagen en persoonlijk budget.
- Overige informatie: Ruimte om je rol zelf vorm te geven en samen te werken met diverse collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de privacy van 162.000 inwoners en groei in je vakgebied.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding juridisch, ervaring in juridische functie en kennis van de AVG.
Het verwachte salaris ligt tussen 4471 - 5465 € per maand.
Dit krijg je ervoor terug Op de eerste plaats: een goed gevoel!
Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners.
Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen.
Wat jouw persoonlijke ambitie ook is.
En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao
Gemeenten: Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. 28 vakantiedagen als je fulltime werkt.
Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar.
Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar?
Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt.
Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal Je bent pragmatisch en oplossingsgericht en weet privacyregels te vertalen naar oplossingen die in de praktijk werken.
Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en analytisch: je houdt overzicht, ziet belangrijke details en weegt privacyrisico’s goed af.
Je bent proactief, communiceert helder en kunt anderen overtuigend meenemen in je advies.
- Daarnaast vragen we: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op juridisch gebied;
- Meerdere jaren werkervaring in een juridische functie;
Gedegen kennis van de AVG.
Ervaring in een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving is een pre.
Dit maak jij waar Als Sectoraal Privacy Officer in ’s-Hertogenbosch bescherm je de persoonsgegevens van inwoners en help je collega’s privacyregels werkbaar toe te passen.
Je voert regie op verbeteropgaven, adviseert over privacyrisico’s en borgt privacy bij ontwikkelingen als AI, drones en ander datagebruik.
Privacy raakt steeds meer aan de manier waarop de gemeente werkt.
Nieuwe technologie, intensiever datagebruik en ontwikkelingen binnen het fysieke en veiligheidsdomein vragen om scherpe afwegingen.
In deze nieuwe functie help jij de organisatie om daarin vooruit te blijven gaan, met oog voor wat kan én voor de grenzen die nodig zijn om persoonsgegevens goed te beschermen.
Je krijgt veel ruimte om deze rol zelf vorm te geven.
Als zelfstandig specialist verbind je beleid, praktijk en organisatie en zoek je actief de samenwerking met collega’s binnen en buiten het fysieke domein.
Zo bouw je stap voor stap aan een werkwijze waarin privacy niet pas achteraf wordt getoetst, maar vanzelfsprekend wordt meegenomen in keuzes en ontwikkelingen.
#J-18808-Ljbffr
Sectoraal Privacy Officer in 's-Hertogenbosch werkgever: Werken bij ’s‑Hertogenbosch
Als Adviseur Bedrijfsvoering Sport en Recreatie in 's-Hertogenbosch werk je niet alleen aan de verbetering van de bedrijfsvoering, maar draag je ook bij aan een gezonder en actiever leven voor meer dan 160.000 inwoners. Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk budget en de mogelijkheid tot hybride werken, binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving die groei en innovatie stimuleert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij ’s‑Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sectoraal Privacy Officer in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Werken bij ’s‑Hertogenbosch.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Werken bij ’s‑Hertogenbosch. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sectoraal Privacy Officer in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Werken bij ’s‑Hertogenbosch.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Sectoraal Privacy Officer bij Werken bij ’s‑Hertogenbosch. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij ’s‑Hertogenbosch
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
