In één oogopslag
- Taken: Leid een commercieel team en ontwikkel strategieën voor groei en klantrelaties.
- Bedrijf: Een innovatief familiebedrijf met een informele en collegiale cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, doorgroeimogelijkheden en gratis sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Korte lijnen met directie en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiend bedrijf en bouw aan je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar commerciële ervaring en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ben jij een commercieel gedreven leider die resultaat weet te combineren met het bouwen van een sterk salesteam? Krijg je energie van groei, new business en het ontwikkelen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou als Sales Manager bij Plintenfabriek.
Wat ga je doen als Sales Manager? Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van Plintenfabriek en onze andere labels. Je vertaalt onze ambities naar concrete commerciële plannen en zorgt samen met het salesteam voor verdere groei. Je stuurt niet alleen op omzet, maar ook op marge, klantgroei, retentie, conversie en commerciële kansen. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig: binnen het team én in de markt. Je geeft richting, maakt keuzes en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en management.
In deze veelzijdige functie combineer je commercieel leiderschap met strategie en uitvoering. Je bouwt verder aan een professionele en resultaatgerichte salesorganisatie en zorgt voor een duidelijke commerciële koers.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Opstellen en uitvoeren van het commerciële jaarplan, verkoopbudget en de account- en marktstrategie;
- Sturen op omzet, brutomarge, prijsrealisatie, klantgroei, retentie en commerciële kosten;
- Vertalen van commerciële doelstellingen naar concrete KPI's en acties voor het salesteam;
- Dagelijks leidinggeven, coachen en ontwikkelen van accountmanagers en andere salesmedewerkers;
- Actief sturen op prestaties en tijdig bijsturen wanneer resultaten achterblijven;
- Uitbouwen van strategische klantrelaties en key accounts;
- Signaleren van marktontwikkelingen, commerciële kansen en risico's en deze vertalen naar concrete acties;
- Verbeteren en professionaliseren van salesprocessen, CRM-gebruik en commerciële rapportages;
- Intensief samenwerken met onder andere Marketing, Category Management, Inkoop, Customer Service, Productie, Logistiek en Finance.
Je bent daarbij zelf ook zichtbaar in de markt. Je onderhoudt contact met strategische klanten, prospects en partners en houdt goed in de gaten wat er bij onze klanten en in de markt gebeurt.
Leidinggeven aan groei. Als Sales Manager geef je duidelijk en resultaatgericht leiding. Je weet wat er binnen het team speelt, stelt heldere verwachtingen en helpt medewerkers om commercieel sterker te worden. Je coacht op onder andere klantbenadering, onderhandelen, productkennis en commerciële slagkracht. Je geeft mensen ruimte en verantwoordelijkheid, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer afspraken of resultaten achterblijven. Tegelijkertijd kijk je verder dan de resultaten van vandaag. Je denkt mee over de ontwikkeling van het team, commerciële processen en de manier waarop we data, systemen en automatisering steeds slimmer kunnen inzetten.
Wie ben jij? Je bent een ervaren commerciële professional die makkelijk schakelt tussen strategie, mensen en resultaat. Je hebt een duidelijke visie op sales, maar staat tegelijkertijd dicht bij je team en de markt. Je bent ondernemend, besluitvaardig en analytisch. Je wacht niet af, maar ziet kansen en zet deze om in actie. Je durft keuzes te maken en mensen aan te spreken, zonder daarbij de samenwerking uit het oog te verliezen.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je beschikt over hbo- of hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal acht jaar relevante commerciële ervaring;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een salesteam en verantwoordelijkheid voor commerciële resultaten;
- Je hebt een bewezen trackrecord in omzetgroei, margeverbetering en new business;
- Je bent sterk in accountmanagement, onderhandelen, prijs- en margebeleid en salessturing;
- Je bent cijfermatig sterk en gewend om te werken met forecasts, KPI's en commerciële rapportages;
- Je hebt ruime ervaring met CRM en dashboards;
- Je hebt ervaring met het verbeteren en implementeren van commerciële processen;
- Ervaring binnen productie, handel, bouwmaterialen, interieurbouw of een vergelijkbare B2B-omgeving is een sterke pré;
- Ervaring met meerdere verkoopkanalen, regio's of internationale markten is een pré;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij jou? Werken bij De Plintenfabriek betekent deel uitmaken van een innovatief en ondernemend bedrijf, waar samenwerking centraal staat. We vinden een collegiale en aangename werksfeer belangrijk en bieden een uitdagende werkomgeving. Daarnaast mag je rekenen op het volgende:
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een verantwoordelijke managementfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief;
- De mogelijkheid om verder te bouwen aan onze salesorganisatie en commerciële strategie;
- Korte lijnen met directie en andere afdelingen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf;
- Een gezellig en betrokken team binnen een gezond Brabants familiebedrijf;
- Gratis sportfaciliteiten op locatie;
Plintenfabriek is een snelgroeiend, innovatief familiebedrijf dat hoogwaardige afwerkingsproducten levert voor woningen en commerciële projecten. Van plinten en deurlijsten tot vensterbanken en sokkels, alles wordt in eigen huis geproduceerd. Door alles zelf te maken, kunnen we onze klanten ontzorgen in de laatste fase van hun bouw- of renovatieprojecten. Wij staan voor kwaliteit, groei en ondernemerschap, met een informele werksfeer en een open cultuur.
Waarom voor ons kiezen?
- Informele bedrijfscultuur
- Doorgroeimogelijkheden
- Goede arbeidsvoorwaarden
Sales Manager in Ravenstein werkgever: werken bij Plintenfabriek
Bij Plintenfabriek bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Sales Manager krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei van ons familiebedrijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer. Geniet van een goed salaris, korte lijnen met de directie en gratis sportfaciliteiten op locatie, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit en professionaliteit van onze salesorganisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Plintenfabriek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager in Ravenstein kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van werken bij Plintenfabriek en kun je je enthousiasme voor de rol van Sales Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager in Ravenstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij werken bij Plintenfabriek.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij werken bij Plintenfabriek. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Plintenfabriek
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij werken bij Plintenfabriek, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Sales Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe werken bij Plintenfabriek werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.