In één oogopslag
- Taken: Werk aan duurzame projecten in het landelijk gebied en maak impact op de toekomst.
- Bedrijf: Provincie Overijssel, een organisatie die zich inzet voor een mooi en leefbaar platteland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en een persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,-.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke transities zoals klimaatadaptatie en energietransitie in jouw regio.
- Kwalificaties: Hbo+ opleiding in ruimtelijke ontwikkeling en ervaring met beleidsuitvoering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4513 - 6369 € per maand.
Het landelijk gebied in Overijssel staat voor grote veranderingen. Wil jij bijdragen aan een duurzaam en mooi landelijk gebied waarin ruimtelijke kwaliteit, water & bodem en leefbaarheid centraal staan? Wij zoeken een verbindende beleidsuitvoerder met lef, visie en hart voor het platteland!
Als beleidsuitvoerder Landelijk Gebied werk je voor de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, team Realisatie. Je gaat aan de slag met complexe opgaven en transities binnen het landelijk gebied, zoals de energietransitie, klimaatadaptatie, bevorderen van toekomstbestendige landbouw, bescherming van natuur en biodiversiteit. Hierbij heb je oog voor de verbinding tussen landelijk en stedelijk gebied.
Je draagt bij aan het formuleren van een handelingsperspectief voor concrete gebieden en initiatieven, waarbij kansen tussen landelijk en stedelijk gebied benut worden. De opgaven pakken wij in samenhang en met behoud van de leefbaarheid en ruimtelijke kwaliteit op. Voor deze uitdaging staan wij niet alleen. We werken samen met onze partners en de inwoners van Overijssel. Jij hebt daarin een verbindende rol en bent niet bang om te opereren in een krachtenveld met tegengestelde belangen. Je bent de verbindende schakel tussen beleidsuitvoering en -ontwikkeling. Je hebt een spilfunctie, organiseert, verkent oplossingsrichtingen, houdt het overzicht, neemt initiatief en toont lef. Dit alles in samenwerking met ons Overijssels netwerk, waaronder gemeenten en waterschappen.
Jouw werkzaamheden in een oogopslag:
- Uitvoering geven aan de provinciale ambities op het gebied van duurzaam ruimtelijk omgevingsbeleid voor het landelijk gebied. Denk hierbij aan de doorontwikkeling van de Kwaliteitsimpuls Groene Omgeving, de Kwaliteitsimpuls Agro & Food en een kwaliteitsimpuls voor landgoederen in samenwerking met onze externe netwerken;
- Het ruimtelijk beleid inzetten voor de ontwikkeling van het landelijk gebied met oog voor de relatie met het stedelijk gebied.
- Inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor interne collega's en onze externe netwerken zoals gemeenten, waterschappen en maatschappelijke organisaties;
Jij combineert verbindingskracht met creativiteit en actiegerichtheid om de uitvoering en ontwikkeling van omgevingsbeleid voor het landelijk gebied vorm en inhoud te geven. Je bent een creatieve en stevige gesprekspartner richting samenwerkingspartners, medeoverheden, initiatiefnemers, bestuur en organisatie.
Ook heb je:
- Minimaal een afgeronde hbo+ op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of een soortgelijke opleiding;
- Aantoonbare kennis en ervaring met het vertalen van beleidsambities in het landelijk gebied naar uitvoerbaar beleid;
- Aantoonbare ervaring als een enthousiasmerend en verbindende samenwerkingspartner in de netwerken;
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van ruimtelijke processen;
- Brede kennis van het vakgebied en ben je in staat om in bredere context naar vraagstukken te kijken.
Wij bieden samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- Een bruto maandsalaris van minimaal €4.513,02 en maximaal €6.369,30 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
- Een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- Een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleheidsstrategie, Beleheidsvorming Fysiek, Beleheidsvorming Mobiliteit en Beleheidsrealisatie. Jij komt te werken in het team Realisatie. De open cultuur en verbinding in ons team zorgen voor een informele sfeer en ruimte. Uiteraard staan we ook voor elkaar klaar. Ben jij iemand die het liefst zelfstandig zijn weg vindt in een omgeving die je de mogelijkheid geeft om te groeien? Dan is deze plek zeker iets voor jou!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Hubert Weitenberg – teamleider Beleidsrealisatie binnen de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid beantwoordt graag jouw vragen via 06 13 93 57 82 of h.weitenberg@overijssel.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Hofma-Noordhuis - recruitment via recruitment@overijssel.nl.
Het selectiegesprek vindt plaats op dinsdag 10 november 2026 in de middag en het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 16 november 2026 om 13.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Beleidsuitvoerder Landelijk Gebied in Zwolle werkgever: Werken bij Overijssel
Provincie Overijssel is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op impact en groei, biedt de organisatie unieke kansen voor juristen om bij te dragen aan belangrijke milieuvraagstukken en samen te werken met diverse stakeholders. De provincie stimuleert persoonlijke en professionele groei door middel van loopbaanbijdragen en ontwikkelmogelijkheden, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert aan de samenleving, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Overijssel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsuitvoerder Landelijk Gebied in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werken bij Overijssel!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken bij Overijssel zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werken bij Overijssel.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werken bij Overijssel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsuitvoerder Landelijk Gebied in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werken bij Overijssel en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken bij Overijssel. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Overijssel
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werken bij Overijssel.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werken bij Overijssel kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werken bij Overijssel via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
