In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met Salesforce en maak impact in maatschappelijk relevante thema’s.
- Bedrijf: Outbirds, een jonge en snelgroeiende organisatie met grote ambities.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op duurzame groei.
- Waarom deze baan: Start je carrière in Salesforce consultancy en leer van ervaren collega's.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, affiniteit met ICT en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2912 - 4248 € per maand.
Word jij blij wanneer je organisaties vooruit kan helpen met Salesforce? Heb jij een eigen mening? Weet je die te vertalen naar een goede visie? Kom dan werken bij Outbirds. Bij Outbirds implementeren we Salesforce-oplossingen voor maatschappelijk relevante thema’s. We richten ons op organisaties binnen de energietransitie, fondsenwerving en asset-intensieve sectoren waarbij de focus vaak gericht is op efficiëntere processen en duurzame groei. Zet jij jouw Salesforce consultancy-vaardigheden in om deze organisaties te helpen bij hun digitale transformatie?
Jouw werkzaamheden als Junior Salesforce Consultant:
- Meekijken en sparren met collega-consultants over functionele en technische specificaties.
- Ondersteunen bij het geven van workshops voor Salesforce-gebruikers.
- Helpen bij het opstellen van requirements onder begeleiding van senior collega’s.
- Meewerken in projectteams aan implementaties bij klanten.
- Volgen van trainingen en certificeringen om je Salesforce-kennis te vergroten (en op termijn het zelf geven van trainingen).
Kennis en ervaring:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde hbo-opleiding.
- Affiniteit met ICT en interesse in CRM-processen.
- Ervaring binnen consultancy of Salesforce is een pré, maar geen vereiste — jouw leergierigheid telt het meest.
- Je staat open voor innovatie en nieuwe tools.
Competenties van een Junior Salesforce Consultant bij Outbirds:
- Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op, stelt vragen wanneer nodig en deelt je inzichten. Je begrijpt dat successen worden behaald als team.
- Initiatief: je pakt taken zelfstandig op, durft fouten te maken en ziet kansen om te leren. Je bent een self-starter die zich snel nieuwe kennis eigen maakt.
- Klantgericht: je hebt interesse in de klantachtergrond, stelt de juiste vragen en denkt mee in praktische oplossingen binnen Salesforce. Je houdt van duidelijkheid en goede communicatie.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris (op basis van 40 uur) voor een Junior Consultant ligt tussen €2.912,- en €4.248,-.
- Hybride werken: flexibiliteit om op kantoor én bij de klant te werken.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Opleidingsbudget van €3.000,- per jaar om te investeren in jouw ontwikkeling en certificeringen.
- Werkondersteunend budget van €300,- per jaar.
- Een goede pensioenregeling en parttime mogelijkheden.
Outbirds is een jonge, snelgroeiende organisatie, opgericht in 2017. We hebben grote ambities en bieden innovatieve Salesforce-oplossingen voor klanten in sectoren die echt impact maken – van energietransitie tot fondsenwerving. Ons kantoor bevindt zich in Amersfoort, direct naast het station. Met een team van 20 collega’s werken we dagelijks aan hoogwaardige Salesforce-implementaties, blijven we leren en helpen we organisaties duurzaam te groeien.
Junior Salesforce Consultant in Amsterdam werkgever: Werken bij Outbirds
Outbirds is een uitstekende werkgever voor Junior Salesforce Consultants die willen bijdragen aan maatschappelijk relevante thema's. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een opleidingsbudget van €3.000,- per jaar en de mogelijkheid om hybride te werken vanuit hun moderne kantoor in Amersfoort. De cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, waar je als consultant niet alleen leert van ervaren collega's, maar ook actief bijdraagt aan innovatieve projecten die echte impact maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Salesforce Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Werken bij Outbirds aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Werken bij Outbirds.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Werken bij Outbirds, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Salesforce Consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Werken bij Outbirds.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Werken bij Outbirds aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Werken bij Outbirds wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Outbirds
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Werken bij Outbirds
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Werken bij Outbirds zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
