Business Controller: Strategie, Investeringen & Duurzaamheid in Amsterdam

Business Controller: Strategie, Investeringen & Duurzaamheid in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Werken bij Oasen

In één oogopslag

  • Taken: Stuur investeringen, ontwikkel KPI's en adviseer managers over strategie.
  • Bedrijf: Oasen, een organisatie met een informele cultuur en focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Professionele groei, samenwerking in een hecht team en ruimte voor eigen inbreng.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door duurzame investeringen en strategische analyses te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Oasen zoekt een Business Controller die samen met het Finance & Operations-team investeringen stuurt, KPI's ontwikkelt en managers adviseert bij strategische vraagstukken.

Je vertaalt ontwikkelingen naar heldere stuurinformatie en analyses en werkt aan duurzame investeringsopgaven.

Je werkt in een hecht team van professionals, rapporteert aan de teammanager Finance & Control en draagt bij aan een open, informele cultuur met ruimte voor professionele groei.

#J-18808-Ljbffr

Business Controller: Strategie, Investeringen & Duurzaamheid in Amsterdam werkgever: Werken bij Oasen

Oasen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de kwaliteit van drinkwater en een duurzame leefomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een collegiale werksfeer, biedt Oasen volop kansen voor groei en samenwerking binnen een betrokken team. Werken bij Oasen betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke doelen in een dynamische omgeving waar jouw juridische expertise echt impact heeft.

Werken bij Oasen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken bij Oasen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Controller: Strategie, Investeringen & Duurzaamheid in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Werken bij Oasen.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Werken bij Oasen.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Werken bij Oasen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller: Strategie, Investeringen & Duurzaamheid in Amsterdam te schitteren

Financiële Analyse
KPI Ontwikkeling
Strategisch Advies
Stuurinformatie Vertalen
Duurzaamheidskennis
Teamwerk
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Werken bij Oasen te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Werken bij Oasen waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Werken bij Oasen.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Werken bij Oasen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Oasen

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.