In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer de personeelsbezetting voor kinderopvanglocaties.
- Bedrijf: Nummereen, een toonaangevende organisatie in de kinderopvang.
- Voordelen: 27 uur per week, 8% bonus en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact op de planning van kinderopvang en werk samen met een leuk team.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 22950 - 28050 € per jaar.
Nummereen zoekt een personeelsplanner voor het Centrale personele planning (CPP) op het hoofdkantoor in Eersel.
Je werkt samen met vijf collega-planners en houdt de dagplanning van kinderopvanglocaties en bso op peil.
Je verwerkt verlofaanvragen, ziekte en plotselinge wijzigingen en zoekt continue naar haalbare oplossingen.
Weinig discretie en communicatie zijn cruciaal in deze rol, met ruimte voor ontwikkeling en een jaarcontract met uitzicht op vast.
#J-18808-Ljbffr
Personeelsplanner Kinderopvang – 27u/wk, Groei & 8% Bonus in Eersel werkgever: werken bij Nummereen
Nummereen Kinderopvang is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Eersel, waar je de kans krijgt om je financiële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking binnen het Finance team en een cultuur die groei en ondersteuning bevordert, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsuitkering van 8% en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Hier krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan een betekenisvolle organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van kinderen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Nummereen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Personeelsplanner Kinderopvang – 27u/wk, Groei & 8% Bonus in Eersel kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personeelsplanner Kinderopvang – 27u/wk, Groei & 8% Bonus in Eersel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij werken bij Nummereen. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen werken bij Nummereen. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij werken bij Nummereen!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Nummereen
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
