In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over productontwikkeling en verbeter de beschikbaarheid en veiligheid van treinen.
- Bedrijf: Werken bij NS, dé speler in duurzame mobiliteit in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, gratis treinreizen en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met zichtbare resultaten in een complexe technische operatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ervaren vakmensen en innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en 5-10 jaar ervaring als Product Owner.
Het verwachte salaris ligt tussen 3743 - 6491 € per maand.
Daarom wil je als Product Owner bij NS werken. Je krijgt end-to-end eigenaarschap over producten die direct bijdragen aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het materieel. Je bepaalt koers en prioriteiten op strategisch en tactisch niveau, precies waar IT, productie, onderhoud, data en engineering samenkomen. Je werkt met ervaren vakmensen en specialisten in een complexe keten, met ruimte én mandaat om visie om te zetten in meetbare productwaarde.
Dit ga je doen als Product Owner: Binnen het cluster Onderhouden neem je het producteigenaarschap voor het Manufacturing Execution System (MES): het bedrijfskritische hart van de productielijn voor wielstellenrevisie. Je ontwikkelt een toekomstgerichte productvisie, borgt de operationele continuïteit en versnelt de digitalisering. Op termijn breid je jouw portfolio uit met INFOR LN. Je zorgt dat MES mensen en processen optimaal ondersteunt en dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de ambities van NS Treinmodernisering. Samen met de Scrum Master en het ontwikkelteam creëer je focus en tempo, terwijl jij zelfstandig stuurt op visie, waarde en prioriteit.
Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van Baan naar INFOR LN, het ERP-systeem voor de NSTM-locaties in Haarlem en Berkel-Enschot. Dit is een rol met zichtbare impact. Je brengt IT, data en de instandhouding van materieel bij elkaar, doorziet afhankelijkheden en neemt onderbouwde besluiten in een speelveld waarin continuïteit, veiligheid en vernieuwing voortdurend in balans moeten zijn. Als verbindende vertegenwoordiger van klant, gebruiker en business realiseer je samen met het team:
- stabiel beheer én doelgerichte doorontwikkeling van producten binnen het onderhoudsdomein;
- heldere governance, effectieve samenwerking en voortvarende besluitvorming met interne en externe ketenpartners;
- continue verbetering van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, gebruikerswaarde en (cyber)veiligheid.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je zet een overtuigende productvisie om in concrete doelstellingen, een gedragen strategie en een realistische roadmap, en maakt de bijdrage aan bedrijfsdoelen zichtbaar.
- Je voert regie over de productbacklog, prioriteert scherp op waarde, risico en afhankelijkheden en geeft het team heldere kaders om voorspelbaar te leveren.
- Je vertaalt complexe businessbehoeften naar heldere requirements en acceptatiecriteria en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde functionaliteit op basis van de gezamenlijk vastgestelde Definition of Done.
- Je stuurt op outcome in plaats van alleen output en maakt de gerealiseerde waarde voor business, gebruiker en operatie meetbaar.
- Je creëert draagvlak op directie-, management- en teamniveau, doorbreekt impasses bij tegengestelde belangen en versterkt eigenaarschap en samenwerking.
Hier ga je werken: Bij NS Treinmodernisering in Haarlem werk je midden in een indrukwekkende technische operatie. In grote productiehallen werken circa 400 technische specialisten aan groot onderhoud en modernisering van treinen. Juist de combinatie van schaal, fysieke processen en hoge eisen aan veiligheid en beschikbaarheid maakt dit een omgeving waarin volwassen productsturing direct merkbaar resultaat oplevert. NS Treinmodernisering verzorgt revisie, modernisering en schadeherstel van treinen en het onderhoud van draai- en wielstellen. We werken projectgestuurd in een complexe keten met meerdere afdelingen, locaties en disciplines. Dat vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
Dit zijn de functie-eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Tussen 5 en 10 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een vergelijkbare complexe omgeving, met aantoonbare resultaten in productontwikkeling en waardesturing.
- Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement en besluitvorming bij uiteenlopende of tegengestelde belangen.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties.
- Je begrijpt de techniek en spreekt de taal van ontwikkelaars, beheerders en gebruikers, zodat je als inhoudelijk geloofwaardige gesprekspartner opereert.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en formuleren van requirements in een complex domein.
- Gedegen kennis van en ervaring met Scrum, Agile en SAFe.
- Ervaring in een omgeving waarin techniek, productie, logistiek en engineering samenkomen; je bent daardoor een stevige sparringpartner voor stakeholders binnen NSTM.
- Aantoonbare werkervaring in en affiniteit met de maakindustrie, manufacturing of productie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk, is voor deze functie vereist (B2-niveau).
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden: Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Product Owner IT NS Treinmodernisering in Haarlem werkgever: Werken bij NS
Bij NS krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de digitale veiligheid van Nederland, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkcultuur. Je werkt samen met diverse disciplines binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame mobiliteit, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, gratis treinreizen en extra verlofdagen. Sluit je aan bij een team dat niet alleen de infrastructuur van Nederland beschermt, maar ook jouw groei en welzijn waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner IT NS Treinmodernisering in Haarlem kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Werken bij NS.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Werken bij NS altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner IT NS Treinmodernisering in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner IT NS Treinmodernisering bij Werken bij NS, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij NS
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Werken bij NS
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Werken bij NS. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
