In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en coördineer onderhoudswerkzaamheden aan treinonderdelen.
- Bedrijf: Werken bij NS, een toonaangevende werkgever in duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, gratis treinreizen, en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving met veel ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van techniek en mobiliteit met een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO 3 diploma en ervaring met leidinggeven zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Daarom wil je als Meewerkend teamcoördinator TreinTechniek bij NS werken. Je krijgt de kans om mee te denken over plannen voor de toekomst, verbeteringen en hoe de afdeling werkt. Je hebt de ruimte om het team goed aan te sturen en bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s. Je hebt een afwisselende rol midden in de werkplaats.
Als meewerkend teamcoördinator geef je leiding aan ongeveer 15 monteurs die werken aan draaistellen, het onderstel van een trein. Dankzij jouw leiding op de werkvloer halen jullie de planning en zorg je voor kwaliteit en veiligheid. Je bent de schakel tussen je team en de groepschef. Je signaleert problemen en draagt bij aan rapportages voor het management. Je werkt voor de helft van je tijd zelf mee in de werkplaats. Je coördineert en voert herstel- en onderhoudswerkzaamheden uit, zoals het repareren en aanpassen van treinonderdelen.
Jouw taken:
- Dagelijks de werkzaamheden in het team organiseren.
- Het werk goed laten verlopen.
- Het weekplan afstemmen met de groepschef en andere afdelingen.
- Controleren of het werk volgens de afspraken en regels wordt gedaan.
- Zorgen voor goede kwaliteit en veilig werken.
- Samenwerken met kwaliteitsmedewerkers en ervaren monteurs om het team beter te maken.
Hier ga je werken:
Je werkt bij Treinmodernisering in Haarlem, op de afdeling Revisie Loopwerken. Hier maken we treinwielen en draaistellen schoon, halen ze uit elkaar, repareren ze en zetten ze weer in elkaar. Zo zijn ze klaar voor weer een lange rit van 1,2 miljoen kilometer. We gebruiken een nieuwe machine die met droogijs de draaistellen schoonmaakt. Deze staat in een nieuwe, duurzame hal met goede isolatie, klimaatbeheersing, vloerverwarming, afvalscheiding en zonnepanelen. Momenteel werk je vooral van 7.00 tot 15.30 uur. In de toekomst kan het zijn dat je ook in dag- en avonddiensten werkt. De avonddienst loopt van 15.00 tot 23.30 uur.
Dit zijn de functie-eisen:
- Je hebt minimaal een MBO 3 diploma, bij voorkeur in de richting constructie, metaal of een andere technische opleiding.
- Je hebt het VCA-VOL certificaat, of je bent bereid dit te halen.
- Je hebt ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld door een training of als mentor-monteur.
- Je voelt je sterk verantwoordelijk voor jouw team en zet de klant altijd centraal.
- Je past je manier van communiceren aan bij iedere collega, zodat iedereen meewerkt en zich betrokken voelt.
- Daarnaast vinden we het belangrijk dat je de volgende eigenschappen hebt: je neemt zelf initiatief, bent flexibel, hebt discipline en bent goed in plannen en organiseren.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Dat maakt samenwerken leuker en beter. We zijn vooral benieuwd naar jouw ideeën over coachen en samenwerken.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris van €2.875,- tot €4.250,- bruto per maand in schaal 57 (op basis van 36 uur).
- Heb je een andere technische mbo-opleiding dan de gevraagde opleiding? Dan start je in schaal 56, met een salaris van € 2.818,- tot € 3.948,-. Via bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 57.
- Een 36-urige werkweek.
- Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
- Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2eklas zijn gratis; in de 1eklas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Meewerkend teamcoördinator TreinTechniek in Haarlem werkgever: Werken bij NS
Bij NS krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de digitale veiligheid van Nederland, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkcultuur. Je werkt samen met diverse disciplines binnen een organisatie die zich inzet voor duurzame mobiliteit, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, gratis treinreizen en extra verlofdagen. Sluit je aan bij een team dat niet alleen de infrastructuur van Nederland beschermt, maar ook jouw groei en welzijn waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend teamcoördinator TreinTechniek in Haarlem kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Werken bij NS. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Werken bij NS of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Meewerkend teamcoördinator TreinTechniek bij Werken bij NS ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend teamcoördinator TreinTechniek in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Werken bij NS om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Meewerkend teamcoördinator TreinTechniek bij Werken bij NS. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Werken bij NS in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij NS
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Werken bij NS.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Werken bij NS. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
