\"Wil jij als leidinggevende het verschil maken in het mbo-onderwijs en bouwen aan de toekomst van talent in de creatieve industrie? Ga aan de slag als verbindende en daadkrachtige opleidingsmanager bij Mediacollege Amsterdam!\" Als opleidingsmanager maak je het verschil door zichtbaar leiderschap te combineren met een scherpe focus op onderwijskwaliteit, structuur en teamontwikkeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor één of meerdere onderwijsteams en beweegt je moeiteloos tussen strategie en dagelijkse praktijk. Een opleidingsmanager is gemiddeld voor 25-35 collega’s verantwoordelijk. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt ervoor dat het onderwijs goed georganiseerd, kwalitatief sterk en toekomstgericht 'staat'. Binnen het managementteam ben je een volwaardige gesprekspartner die actief bijdraagt aan de organisatiebrede koers en verantwoordelijkheid draagt voor een eigen portefeuille. Wat is nog meer belangrijk om te weten?
Je geeft leiding, richting en inspiratie aan jouw onderwijsteam(s), bestaande uit docenten, coördinatoren en onderwijsassistenten. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de onderwijskwaliteit, de resultaten en een goedgeorganiseerde onderwijspraktijk, gericht op het studiesucces van de studenten. Met een heldere, coachende stijl spreek je medewerkers aan op gedrag en prestaties, stimuleer je eigenaarschap en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Je vertaalt strategisch beleid moeiteloos naar concrete uitvoering, weet veranderingen duurzaam te verankeren en beperkt werkdruk tot een minimum met gerichte aandacht voor (preventief) ziekteverzuim. Je onderhoudt en versterkt intensieve relaties met de creatieve media-industrie en vertaalt externe trends en ontwikkelingen naar innovatief onderwijs. Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je het volgende mee: Je beschikt over minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in het mbo-onderwijs en ervaring met het integraal aansturen van teams met eindverantwoordelijkheid. Je staat stevig in het veld, kent het mbo-onderwijs van binnenuit en begrijpt wat er speelt. Je bent goed in teamontwikkeling en cultuurverandering en hebt dat in een rol binnen een managementteam of vergelijkbare context eerder gedaan. Je hebt affiniteit met creatief onderwijs, durft duidelijke keuzes te maken, bent koersvast en voelt je thuis in een dynamische, creatieve omgeving. Je combineert visie op onderwijs met het vermogen om teams te begeleiden in verandering, waarbij je heldere verwachtingen formuleert en ruimte laat voor professionele autonomie. Zichtbaar en coachend leiderschap: Je geeft richting, spreekt medewerkers aan op gedrag en resultaten, en biedt ruimte voor professionele autonomie, terwijl je inspirerend leidt en heldere kaders stelt. Daadkracht en koersvast: Je durft duidelijke keuzes te maken, maakt plannen concreet en realiseert beweging door veranderingen daadwerkelijk te laten landen in teams. Team- en cultuurontwikkelaar: Je bouwt aan een professionele werksfeer gebaseerd op eigenaarschap en vertrouwen en hebt gerichte aandacht voor werkdrukverlichting en verzuimpreventie. Bestuurlijk en organisatorische: Je beweegt je soepel tussen strategie en praktijk, kijkt binnen het MT verder dan je eigen domein en laat actief je stem horen bij de organisatiebrede koers. Verbindingskracht: Je bouwt bruggen tussen de opleiding, het werkveld en externe stakeholders. Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct in dienst bij Mediacollege Amsterdam als opleidingsmanager. Omdat wij rekenen op jouw leiderschap voor 32-40 uur per week, kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden conform de CAO MBO: Een bruto maandsalaris van max. €7.520 op basis van een fulltime dienstverband (schaal 12, CAO MBO per 1 januari 2027) Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid 8% vakantietoeslag (mei) en een eindejaarsuitkering van 8,33% (december) Een royale vakantieregeling conform CAO MBO met 30 vakantiedagen per jaar Deelname aan de ABP-pensioenregeling Een maandelijkse bijdrage aan je (aanvullende) ziektekostenverzekering Collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis en/of op een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Mediacollege Amsterdam (MA) is dé vakschool voor media binnen het mbo en neemt een onderscheidende positie in, in het hart van de Amsterdamse creatieve industrie. Hier leren studenten niet alleen een vak, maar ontwikkelen zij ook het lef, de wendbaarheid en het zelfbewustzijn die nodig zijn om te excelleren in een sector die continu in beweging is. Met circa 360 betrokken professionals wordt dagelijks gewerkt aan toekomstgericht en vakinhoudelijk sterk onderwijs voor ruim 2.500 studenten, verdeeld over zestien creatieve en technische opleidingen. Het mediacollege is een dynamische, inspirerende omgeving waar onderwijs, praktijk en innovatie naadloos samenkomen. De ambitie is hoog: studenten opleiden tot onderscheidend talent dat direct toegevoegde waarde heeft voor de media-industrie en de organisatie naar 'the next level' brengen. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hilde Weerts en Oscar Vos, consultants van BMC Werving & Selectie. De vervolggesprekken vinden plaats bij Mediacollege Amsterdam.
#J-18808-Ljbffr
Opleidingsmanager in Amsterdam werkgever: Werken bij Ma
Mediacollege Amsterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van kansen voor zowel leerlingen als medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een inclusieve en warme schoolcultuur, en een sterke samenwerking met de creatieve industrie, biedt het college een stimulerende omgeving waar docenten hun pedagogische en didactische vaardigheden kunnen inzetten en verder ontwikkelen. De royale arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris en een goede pensioenregeling, maken het werken in Amsterdam extra aantrekkelijk.
