In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding in zorgcontractering en onderhandelingen met zorgverzekeraars en gemeenten.
- Bedrijf: Lentis, een grote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Flexibele uren, impactvolle rol en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een bevlogen team met veel maatschappelijke betekenis.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de geestelijke gezondheidszorg en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in zorgverkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wil je impact hebben en ben je een stevige gesprekspartner die verschillende strategische belangen weet te verbinden?
Dan maken we graag kennis met jou.
Wij zijn een grote organisatie in de complexe zorg en hebben jaarlijks gesprekken met zorgverzekeraars om toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg te bieden aan onze cliënten.
Vanwege het vertrek van onze collega, zoeken wij een senior adviseur zorgverkoop voor 32 tot 36 uur per week.
Als senior adviseur zorgverkoop: heb je directe invloed op de financiële doelstellingen van Lentis; krijg je de ruimte en het vertrouwen om het voortouw te nemen in contractering en onderhandelingen; werk je samen met gedreven collega’s binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis.
Daarom is Lentis de plek voor jou Lentis maakt zich sterk voor toegankelijke en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg.
De afdeling Zorgverkoop speelt daarin een belangrijke rol.
Wij maken afspraken met onder andere zorgverzekeraars, gemeenten en het zorgkantoor over de aard, omvang en financiering van onze zorg.
Zo helpen we de organisatie om patiënten en cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je wordt onderdeel van een bevlogen en betrokken team van zes collega’s.
Binnen dit team neem jij als senior het voortouw én de regie bij zorgcontractering, onderhandelingen en aanbestedingen.
Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zorgverzekeraars, gemeenten en andere belanghebbenden.
Ook intern ben je zichtbaar en verbindend.
Je werkt nauw samen met de collega’s in het team, collega’s uit de zorg, finance & control, beleid, het management en de directie.
Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt ontwikkelingen buiten Lentis naar heldere adviezen en concrete acties binnen de organisatie.
Andersom zorg je ervoor dat onze zorginhoudelijke ambities hun weg vinden naar toekomstgerichte afspraken met financiers.
Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe mogelijkheden te onderzoeken en je bijdrage te leveren dragen aan de doorontwikkeling van het team.
#J-18808-Ljbffr
Senior adviseur zorgverkoop in Amsterdam werkgever: Werken bij Lentis
Stichting Lentis Maatschappelijke Onderneming is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om 32 tot 36 uur per week te werken, biedt het team een ondersteunende omgeving waar samenwerking met zorgverzekeraars en gemeenten centraal staat. Medewerkers krijgen volop kansen voor groei en ontwikkeling, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur zorgverkoop in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Werken bij Lentis.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Werken bij Lentis.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Werken bij Lentis te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur zorgverkoop in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Werken bij Lentis.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Werken bij Lentis kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Werken bij Lentis. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Werken bij Lentis. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Lentis
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
