In één oogopslag
- Taken: Leid een team, zorg voor klanttevredenheid en beheer de dagelijkse gang van zaken in de filiaal.
- Bedrijf: KwikFit, het grootste universele auto- en bandenbedrijf van Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 - €4.300, winstdeling en sportkorting.
- Overige informatie: Kansen om je kennis uit te breiden via de KwikFit academy.
- Waarom deze baan: Word deel van een gezellig team met volop doorgroeimogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Mbo-niveau 4, rijbewijs B en minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werken bij KwikFit is werken met plezier en uitdaging. Wij streven ernaar om de verwachting van de klant te overtreffen. Je bent een ervaren Automonteur of manager die door jarenlange ervaring zijn team met enthousiasme kan begeleiden en motiveren. Je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Sales, goed werkgeverschap en alles wat er bij het runnen van een filiaal komt kijken vallen onder jouw verantwoordelijkheden.
Wie ben jij?
- Heb je minimaal een mbo-niveau 4 diploma
- Uiteraard beschik je over een rijbewijs B
- Ben je commercieel aangelegd
- Heb je minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Je hebt affiniteit met automotive
- Je wilt op de hoogte blijven van de laatste technieken
- Je verleent service met een lach!
Natuurlijk is het een pré als je al leidinggevende bent, maar ben je een ervaren monteur en ben je toe aan de volgende stap nodigen wij je ook van harte uit om te reageren. Wij bieden je graag de mogelijkheid om dit te behalen.
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor 36 of 38 uur
- Een salaris €3.500 - €4.300 + 8% vakantiegeld
- Maandelijkse én jaarlijkse winstdeling, tot een maximum van een jaarsalaris
- Korting op een sportschoolabonnement en een fietsregeling
- Je kunt met je team je salaris ophogen met leuke bonussen en incentives
- Een baan bij een toffe organisatie die volop in ontwikkeling is
Met meer dan 165 filialen en 1.600 collega’s is KwikFit het grootste universele auto, banden en APK bedrijf van Nederland. Jaarlijks helpen we ruim 1 miljoen klanten weer veilig de weg op. Naast auto’s zijn we volop aan het groeien in de fietsenbranche, ruitreparaties en gespecialiseerd in elektrische voertuigen. Werken bij KwikFit betekent onderdeel zijn van een gezellig team met volop kansen om door te groeien.
Zo verloopt je sollicitatie:
- Je hebt bij KwikFit gesolliciteerd, wat een goede keuze! Je hoort snel van ons.
- We bellen je voor een eerste kennismaking.
- Eerste gesprek: Je komt bij ons langs, zodat we elkaar kunnen ontmoeten. Laat je verrassen en kom de sfeer proeven.
- Tweede gesprek: Bevalt het eerste gesprek van beide kanten? Dan volgt er een tweede gesprek. Je leert andere KwikFitters kennen, die ook erg benieuwd zijn naar jou.
- Voor deze functie maakt een assessment deel uit van de procedure.
Welkom bij KwikFit! Yes, we zijn een match! Nu nog de officiële zaken regelen. Alles gelukt? Dan ben je een KwikFitter geworden.
Filiaalmanager in Utrecht werkgever: Werken bij KwikFit
Bij KwikFit in Hoofddorp krijg je de kans om te werken in een dynamische en collegiale omgeving waar teamwork centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de autotechniek. Met flexibele uren en een focus op klanttevredenheid, zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Werken bij KwikFit en kun je je enthousiasme voor de rol van Filiaalmanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Werken bij KwikFit.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Werken bij KwikFit. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij KwikFit
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Werken bij KwikFit, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Filiaalmanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Werken bij KwikFit werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
