In één oogopslag
- Taken: Maak impact in de kinderopvang als adjunct vestigingsmanager en ondersteun het team.
- Bedrijf: Villa Vondel in Amsterdam, een gezellige en gemotiveerde werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tot € 4.052 per maand en een dynamisch team.
- Overige informatie: Werken in een prachtig pand met uitzicht op het Vondelpark.
- Waarom deze baan: Een unieke kans om te groeien en een verschil te maken in de kinderopvang.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO diploma en relevante pedagogische ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4052 - 4052 € per maand.
Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben je klaar voor een volgende stap in de kinderopvang?
Met een salaris tot € 4.052 per maand is deze veelzijdige rol als adjunct vestigingsmanager jouw kans om impact te maken.
Jij bent de rechterhand van de vestigingsmanager.
Maak jij graag impact op de vestiging en het team?
Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!
Als adjunct vestigingsmanager ben jij onmisbaar.
Bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en ouders.
Je krijgt de kans om meerdere verantwoordelijkheden op te pakken, als
Het verzorgen van rondleidingen en beantwoorden van vragen.
Regelen van bestellingen en vervangen van collega’s
Ondersteunen bij administratieve taken zoals het rooster, urenregistratie en e-mail.
De vestiging en het team: een plek waar je elke dag met plezier naartoe gaat en waar je werkt in een gemotiveerd, hardwerkend en gezellig team.
De vestiging en het team: Vestiging Villa Vondel in Amsterdam-Zuid, een prachtig karakteristiek pand met uitzicht op het Vondelpark, heeft 8 dagopvang en 3 bso-groepen.
Het is een groeiende vestiging met uiteindelijk een team van 25 tot 30 medewerkers.
Let op: Op deze vestiging heb je geen vrijgestelde uren.
Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een diploma (MBO 4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
Pedagogische kennis, met specifieke focus op de ontwikkelingsfasen van kinderen.
Pedagogisch professional met relevante werkervaring
Oog voor het groepsproces en de individuele behoeftes van een kind.
Proactieve en flexibele houding, met een talent voor plannen en organiseren.
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Ervaring met MS Office is een must; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.
#J-18808-Ljbffr
Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang | Villa Vondel Amsterdam | Salaris tot € 4.052 werkgever: werken bij Kindergarden
Kindergarden in Wateringen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en begeleiding van kinderen in een stimulerende omgeving. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een focus op sport en creativiteit, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt deze organisatie een unieke kans voor Pedagogisch Professionals om een positieve impact te maken. De collegiale en ondersteunende werkcultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt bijdragen aan een waardevol sportconcept.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Kindergarden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang | Villa Vondel Amsterdam | Salaris tot € 4.052 kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals werken bij Kindergarden.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij werken bij Kindergarden door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adjunct Vestigingsmanager Kinderopvang | Villa Vondel Amsterdam | Salaris tot € 4.052 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij werken bij Kindergarden het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij werken bij Kindergarden aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Kindergarden
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij werken bij Kindergarden.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met werken bij Kindergarden.
