Docent Leisure & Events Management in Amsterdam

Amsterdam Werk- en denkniveau: Bachelor, Master Tijdelijk

Docent Leisure & Events Management

Geplaatst: 2 november 2026

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Jouw meerwaarde De wereld van Leisure & Events is breed en voortdurend in beweging. Van een festival, sportevenement of culturele ervaring tot hospitality, retail en nieuwe concepten in de stad: overal draait het om het creëren van betekenisvolle ervaringen voor mensen, organisaties en plekken.

Als docent Leisure & Events Management breng jij deze wereld de opleiding binnen. Je zet jouw kennis, ervaring en netwerk uit de beroepspraktijk in om studenten uit te dagen en verder te helpen. Je weet wat er komt kijken bij het ontwikkelen van concepten, projecten en events: van het begrijpen van een doelgroep en het ontwikkelen van een eerste idee tot samenwerking, uitvoering en evaluatie.

Binnen ons onderwijs ben je meer dan alleen docent. Je beweegt tussen de rollen van docent, consultant en coach. Je stelt kritische vragen, brengt nieuwe perspectieven in en helpt studenten om hun ideeën verder te brengen. Tegelijkertijd begeleid je hen in hun ontwikkeling tot zelfstandige professionals die hun eigen kwaliteiten kennen en bewuste keuzes kunnen maken.

We zoeken daarbij niet één specifiek type professional. Juist verschillende achtergronden, expertises en perspectieven uit het brede Leisure & Events-domein zijn voor onze opleiding van waarde. Of jouw ervaring nu vooral ligt binnen events, hospitality, cultuur, sport, retail of een ander deel van de leisuresector: we zijn benieuwd naar de expertise die jij meebrengt.

Wil jij jouw ervaring uit de Leisure & Events-branche verbinden aan het opleiden en begeleiden van een nieuwe generatie professionals? Dan maken we graag kennis met je.

Inhoud functie Binnen Leisure & Events Management leiden we studenten op voor een dynamisch werkveld waarin maatschappelijke, culturele en economische ontwikkelingen voortdurend nieuwe kansen en vraagstukken opleveren. Studenten leren hoe zij met leisure en events waarde kunnen creëren voor mensen, organisaties en plekken.

Ons onderwijs is sterk verbonden met de beroepspraktijk. Studenten werken vanaf het begin van hun opleiding aan echte of realistische vraagstukken en ontwikkelen zich stap voor stap tot zelfstandige professionals. Daarbij kijken we breed naar het Leisure & Events-domein.

Binnen de opleiding werken we vanuit verschillende belevingsgebieden (cultuur, muziek, sport en hospitality). De stad is voor ons niet alleen de plek waar we gevestigd zijn, maar ook een omgeving waarin uiteenlopende doelgroepen, maatschappelijke ontwikkelingen, creativiteit, ondernemerschap en leisure samenkomen. Amsterdam biedt daarmee een rijke context waarin studenten leren kijken naar wat er speelt in de stad en hoe leisure en events daarop kunnen inspelen.

In het curriculum komen verschillende inhoudelijke thema’s samen. Denk bij voorbeeld aan Eventmanagement, Concepting, Productie, (Event)marketing, Placemaking en Experience Design. Als docent binnen onze opleiding leer je studenten niet alleen hoe zij een sterk concept ontwikkelen, maar ook hoe zij dit organiseren, positioneren en realiseren, en welke waarde het kan toevoegen voor bezoekers, opdrachtgevers en de omgeving.

Binnen ons team brengen collega’s verschillende expertises en achtergronden samen. We werken nauw samen met het werkveld en blijven ons onderwijs ontwikkelen om aan te sluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen en een Leisure & Events-branche die voortdurend in beweging is.

Met jouw ervaring voeg je daar een eigen perspectief aan toe. Je hoeft niet binnen alle belevingsgebieden thuis te zijn: juist vanuit jouw eigen expertise lever je een bijdrage aan de breedte en actualiteit van ons onderwijs.

Jouw rol Als docent Leisure & Events Management verzorg en ontwikkel je onderwijs binnen verschillende onderdelen van onze opleiding. Je brengt actuele kennis en ervaring uit het werkveld mee en weet deze te vertalen naar uitdagend en praktijkgericht onderwijs.

In jaar 1 en 2 werken studenten aan verschillende projecten waarin zij aan de slag gaan met echte of realistische vraagstukken. Binnen deze projecten treed je onder andere op als consultant. Je stelt kritische vragen, brengt jouw expertise in en helpt studenten om ideeën te vertalen naar relevante, haalbare en goed onderbouwde concepten en plannen. Vanuit jouw eigen praktijkervaring laat je studenten zien wat er komt kijken bij het ontwikkelen en realiseren van een event of leisureconcept. Hoe vertaal je de behoeften van een doelgroep naar een sterk concept? Hoe positioneer en vermarkt je een event? Hoe organiseer je de uitvoering? En hoe kan een concept of event bijdragen aan de beleving en ontwikkeling van een plek?

Afhankelijk van jouw expertise en interesses kun je daarnaast als docent en coach betrokken zijn bij een van onze minoren, bijvoorbeeld de minor Event Experience, Hospitality Management of Playground for Brand Experiences. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en speel je een rol in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je voert coachgesprekken, geeft feedback en helpt studenten om zicht te krijgen op hun kwaliteiten, ontwikkeling en toekomstige positie in het werkveld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

verzorgen en ontwikkelen van onderwijs binnen het brede domein van Leisure & Events;

optreden als consultant binnen praktijkgerichte projecten in jaar 1 en 2;

begeleiden van studenten bij vraagstukken, conceptontwikkeling en de realisatie van projecten en events;

coachen van studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;

begeleiden van studenten tijdens hun stage;

verzorgen van onderwijs en coaching binnen een van onze minoren;

beoordelen van studentproducten en geven van ontwikkelingsgerichte feedback;

verbinden van studenten en onderwijs aan relevante ontwikkelingen, vraagstukken en organisaties uit het werkveld;

inzetten en verder ontwikkelen van jouw netwerk binnen de Leisure & Events-branche;

samen met collega’s bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons curriculum en onderwijs.

Wie ben jij Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

Je bent een professional uit het Leisure & Events-domein die energie krijgt van het delen van kennis en ervaring en het begeleiden van jonge professionals. Je kent de dynamiek van het werkveld en weet actuele ontwikkelingen te verbinden aan het onderwijs. Je kunt studenten inhoudelijk uitdagen, maar vindt het minstens zo interessant om hen te begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je beschikt over:

een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding;

aantoonbare professionele ervaring binnen Leisure, Events of een aanverwant werkveld;

actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied;

het vermogen om praktijkervaring te vertalen naar inspirerend en praktijkgericht onderwijs;

een coachende houding en plezier in het begeleiden van studenten;

het vermogen om studenten kritisch te bevragen en hen tegelijkertijd ruimte te geven om zelf keuzes te maken;

goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;

een relevant netwerk binnen de Leisure & Events-branche of de motivatie om dit verder uit te bouwen.

ervaring binnen het onderwijs en een BDB/BKE is een pré

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.

Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.

Een werkweek van 32 uur per week.

Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.

Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.

Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.

Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van €10,- netto per maand.

Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).

Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).

Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving Binnen de faculteit Business, Recht en Creatieve Industrie maakt het onderzoek onderdeel uit van de faculteit Applied Research & Innovation (ARC) van Hogeschool Inholland. ARC vormt een interdisciplinair netwerk van 15 lectoraten waarin praktijkgericht onderzoek, onderwijs en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Hier werken studenten, docenten en professionals samen aan oplossingen voor complexe uitdagingen rond onder meer digitalisering, inclusie en duurzaamheid. Onderzoek staat niet op zichzelf, maar is onlosmakelijk verbonden met het onderwijs en de praktijk, en draagt direct bij aan het opleiden van toekomstbestendige professionals en het versterken van een veerkrachtige samenleving.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou Bij Hogeschool Inholland krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je talenten te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Hier groei je als professional én als mens.

Samen met collega's werk je aan goed onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Of je nu direct met studenten werkt of op een andere manier bijdraagt: jouw werk maakt het verschil. Samen draag je eraan bij dat studenten ontdekken wie ze zijn en wat zij kunnen betekenen voor de wereld om hen heen. En terwijl je hen helpt groeien, blijf je ook zelf elke dag leren.

Je komt terecht in een omgeving waar verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Iedereen telt mee. We luisteren naar elkaar, dagen elkaar uit en helpen elkaar groeien. Zo voel je je gekend en gewaardeerd om wie je bent, en versterken we elkaar, elke dag opnieuw.

We geloven dat ontwikkeling begint bij aandacht. Bij een werkomgeving die persoonlijk, dichtbij en inclusief is. Een plek waar je je thuis voelt, jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Sinds april 2026 werken we in een nieuwe, overzichtelijke organisatie met drie faculteiten en drie diensten. Die inrichting zorgt voor meer focus, duidelijke verantwoordelijkheden en ruimte om samen te werken over vakgebieden heen.

Voor jou betekent dat: heldere rollen, goede ondersteuning en volop kansen om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien? Werk je graag samen en wil je bijdragen aan een hogeschool die midden in de samenleving staat? Dan maken we graag kennis met je.

Contactgegevens Remon Boer +31 6 83697932

#J-18808-Ljbffr