In één oogopslag
- Taken: Geef les in cybersecurity en begeleid studenten bij praktijkprojecten.
- Bedrijf: Hogeschool Inholland, een innovatieve onderwijsinstelling.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Deel jouw passie voor cybersecurity en inspireer de IT-professionals van morgen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in cybersecurity of IT vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4632 - 6677 € per maand.
Wil jij jouw kennis en ervaring op het gebied van cybersecurity inzetten voor de IT-professionals van morgen? Als docent bij Inholland breng je jouw kennis uit de praktijk rechtstreeks naar studenten. Je geeft onderwijs, begeleidt studenten bij projecten en helpt hen groeien in hun vak.
Als docent Cybersecurity word jij enthousiast van het delen van kennis en het begeleiden van studenten. En dan ben je iemand die al ervaring heeft in het onderwijs, maar je kunt juist ook een cybersecurityprofessional uit het bedrijfsleven zijn die kennis wil delen en een nieuwe stap wil zetten.
Binnen Inholland kun je jouw expertise inzetten op onze onderwijslocaties in Haarlem en/of Amsterdam. In Haarlem werk je binnen de vierjarige opleiding Informatica, waar Cybersecurity onderdeel is van het onderwijs en studenten zich verder kunnen verdiepen via de minor Cybersecurity. In Amsterdam werk je binnen de tweejarige Associate degree Cybersecurity, waar studenten worden opgeleid tot startende cybersecurityprofessionals.
Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om je didactisch verder te ontwikkelen. Wil jij jouw cybersecuritykennis inzetten om studenten voor te bereiden op de praktijk? Dan maken we graag kennis met je!
Inhoud functie:
- Afhankelijk van jouw expertise en interesse ga je aan de slag binnen één of beide opleidingen.
- In Haarlem kom je terecht in een betrokken team van ongeveer 20 collega’s binnen de opleiding Informatica.
- In Amsterdam werk je binnen een docententeam van ongeveer 30 collega’s.
Op beide locaties staat de verbinding met de praktijk centraal. We werken nauw samen met bedrijven en organisaties uit het werkveld en met roc’s in de regio. Studenten werken onder andere aan praktijkgerichte opdrachten en projecten.
Jouw rol:
- Als docent combineer je jouw vakkennis met het begeleiden en coachen van studenten.
- Je verzorgt lessen en workshops, begeleidt studenten bij projecten en helpt hen om hun kennis toe te passen in de praktijk.
- Het verzorgen van onderwijs over cybersecurity en aanverwante IT-onderwerpen.
- Het begeleiden van studenten bij projecten en praktijkopdrachten.
- Het coachen van studenten tijdens hun stage of afstuderen.
- Het begeleiden van studenten in Living Labs en Field Labs.
- Het onderhouden van contacten met organisaties uit het werkveld.
- Het ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs.
- Het begeleiden van studenten bij hun professionele ontwikkeling.
Wie ben jij:
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, IT of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het bedrijfsleven of het onderwijs op het gebied van Cybersecurity of IT Security.
- Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring in één of meerdere relevante cybersecuritygebieden.
- Je bent woonachtig in Nederland en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid en/of een didactische aantekening (BDB), of bent bereid deze bij ons te behalen.
- Je krijgt energie van het werken met studenten en kunt je goed verplaatsen in verschillende achtergronden en leerbehoeften.
Wat bieden wij:
- Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.632,17 - €6.677,44) bij een fulltime dienstverband.
- Een werkweek van 16 - 32 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Haarlem en/of Amsterdam.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,45 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur.
- Een goede pensioenregeling bij ABP.
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken.
- Ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Onze faculteit Natuur & Techniek biedt twintig opleidingen in IT, bouw, civiele techniek, elektrotechniek en luchtvaarttechnologie. Binnen een keten van kleinschalige locaties in Alkmaar, Haarlem, Amsterdam en Delft leiden we studenten op tot innovatieve makers van de toekomst.
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Docent Cybersecurity (Haarlem en Amsterdam) werkgever: Werken bij Hogescholen
Hogeschool Inholland Rotterdam is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op integrale veiligheid en samenwerking met diverse professionals, biedt de organisatie unieke kansen voor persoonlijke groei en impact op de campus. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan de sociale veiligheid van studenten maken deze rol zowel betekenisvol als uitdagend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Hogescholen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Cybersecurity (Haarlem en Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Werken bij Hogescholen.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Werken bij Hogescholen deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Werken bij Hogescholen
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Werken bij Hogescholen. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Cybersecurity (Haarlem en Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Werken bij Hogescholen, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Werken bij Hogescholen zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Werken bij Hogescholen is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Hogescholen
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Werken bij Hogescholen zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Werken bij Hogescholen.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Werken bij Hogescholen kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
