In één oogopslag
- Taken: Zorg voor brandveiligheid door onderhoud en inspecties van unieke gebouwen.
- Bedrijf: Hoefnagels Fire Safety, een familiebedrijf met 140 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tot €3.900,-, eigen servicebus, 25 vakantiedagen en teamactiviteiten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf via de Hoefnagels Academy en bouw sterke klantrelaties.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in brandveiligheid en werk op bijzondere locaties.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur of een relevante mbo-opleiding is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 3900 € per maand.
Basissalaris tot € 3.900,- bruto per maand. Keuze uit 32 of 40 uur per week. Wil jij als Service Monteur Brandveiligheid werken aan unieke locaties en écht het verschil maken voor mens en gebouw? Bij Hoefnagels Fire Safety werk je samen sterk voor brandveiligheid en voer je service-, onderhouds- en keuringswerkzaamheden uit bij toonaangevende projecten zoals Paleis ’t Loo, Kröller Mullermuseum en Radboud UMC. Je komt op plekken die normaal gesproken voor bijna niemand toegankelijk zijn en draagt dagelijks bij aan een veilige omgeving. Klinkt dit als jouw volgende technische uitdaging? Solliciteer direct – zonder CV.
Wat bieden wij jou als Service Monteur?
- Eigen servicebus met professioneel gereedschap en materialen + volledige vergoeding van reisuren
- Salaris van € 2.600,- tot € 3.900,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
- Overuren, toeslagen, vergoedingen en pensioenregeling volgens cao Metaal & Techniek
- Werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw werk-privébalans
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis)
- Kennis opdoen of product- en vakkennis opdoen tijdens werktijd via onze eigen Hoefnagels Academy
- Gezellige teamactiviteiten zoals een zomerbarbecue, nieuwjaarsontbijt, sinterklaas én sportieve events
Wat ga je doen als Service Monteur Brandveiligheid?
- Onderhoud, inspecties en keuringen van brandwerende rolschermen, rolluiken en schuifdeuren
- Het analyseren en oplossen van storingen en technische problemen
- Regelmatig werken bij vaste klanten, waardoor je sterke en langdurige relaties opbouwt
- Het adviseren van klanten over verbeteringen in brandveiligheid en serviceprocessen
Wie ben jij?
Heb jij ervaring als service monteur, onderhoudsmonteur, installatiemonteur of allround monteur en voel jij je thuis in een informele organisatie waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Nog geen ervaring als monteur? Ook dan pas je mogelijk bij Hoefnagels als jij:
- Een mbo-opleiding volgt of hebt afgerond richting Metaal, Elektro, Mechatronica of vergelijkbaar
- In het bezit bent van rijbewijs B
- Bereid bent om certificaten te behalen zoals VCA, hoogwerker en elektrisch schakelen
- De ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen binnen de Hoefnagels Academy
Hoefnagels is een familiebedrijf met ruim 140 jaar historie, ontstaan in de binnenstad van Tilburg en inmiddels uitgegroeid tot een landelijke specialist in brandveiligheid en brandwerende oplossingen. Al vier generaties lang werken wij samen sterk voor brandveiligheid, met vakmanschap, innovatie en betrouwbaarheid als basis. Als Hofleverancier bieden wij een totaalconcept op het gebied van bouwkundige brandveiligheid. Onze klanten bestaan uit onder andere luchthavens, ziekenhuizen, musea, winkels en concertgebouwen. Dankzij onze specialisatie en maatwerkoplossingen leveren wij iedere dag een belangrijke bijdrage aan veilige gebouwen.
Wil jij samen sterk voor brandveiligheid werken aan veilige gebouwen én jezelf blijven ontwikkelen tijdens werktijd? Klik op de sollicitatieknop en laat je gegevens achter. Wij nemen snel contact met je op. Solliciteren kan eenvoudig en zonder CV.
Service Monteur Brandveiligheid – Werk aan veilige gebouwen werkgever: werken bij Hoefnagels
Hoefnagels Fire Safety is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op teamwork en zelfstandigheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Tilburg, waar je kunt rekenen op een marktconform salaris, een vast contract, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en opleidingsbudget. Dit maakt het een ideale plek voor vaktechnici die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Hoefnagels
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Monteur Brandveiligheid – Werk aan veilige gebouwen kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale brandweer- en hulpdiensten netwerken
Zoek naar lokale brandweerkorpsen en hulpdienstgroepen waar je je bij kunt aansluiten. Dit is niet alleen een geweldige manier om meer te leren over de sector, maar het kan ook leiden tot contacten die je helpen bij het vinden van vacatures.
✨Neem deel aan open dagen en evenementen
Veel brandweer- en hulpdiensten organiseren open dagen of informatie-avonden. Dit zijn perfecte gelegenheden om medewerkers te ontmoeten, vragen te stellen en jezelf zichtbaar te maken voor mogelijke toekomstige werkgevers.
✨Versterk je fysieke en mentale training
De brandweer en hulpdiensten eisen niet alleen technische vaardigheden, maar ook een goede fysieke gesteldheid en mentale weerbaarheid. Zorg ervoor dat je actief traint en jezelf voorbereidt op eventuele assessments of trainingen die bij sollicitaties komen kijken.
✨Solliciteer via onze site!
Bij ons komt de meeste vacatures in de brandweer- en hulpdiensten terecht. Zorg ervoor dat je je aanmeldt op onze website en regelmatig je gegevens bijwerkt. We helpen je graag om de juiste plek te vinden in deze belangrijke sector!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Monteur Brandveiligheid – Werk aan veilige gebouwen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor brandweer en hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de brandweer- en hulpdiensten uit te drukken. Vertel ons waarom je voor deze sector hebt gekozen en wat jou aanspreekt in het helpen van mensen in nood. Dat persoonlijke verhaal maakt je applicatie veel sterker.
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je jouw opleidingen en eventuele certificaten die belangrijk zijn voor de brandweer- en hulpdiensten goed bij de hand hebt. Dit kunnen bijvoorbeeld EHBO-certificaten of trainingen in risicobeheersing zijn. Dit soort documenten laten ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol.
Tint je CV met praktijkervaring:Als je ervaring hebt met vrijwilligerswerk, stages of eerdere functies binnen de hulpdiensten, vermeld deze dan zeker! Laat zien dat je kan handelen onder druk, initiatief neemt en teamwork belangrijk vindt. Dit zijn allemaal vaardigheden die wij in deze sector hoog in het vaandel hebben staan.
Verkoop jezelf met een krachtige afsluiting:Vergeet niet om je motivatiebrief krachtig af te sluiten! Herhaal kort waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie en sluit af met een uitnodiging voor een gesprek. We willen weten dat je enthousiast bent om bij werken bij Hoefnagels te werken, dus laat dat zeker weten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Hoefnagels
✨Ken je taken en verantwoordelijkheden
Neem de tijd om de specifieke taken van de rol bij werken bij Hoefnagels goed te begrijpen. We willen dat je de verantwoordelijkheden van een brandweerman of hulpverlener helder op een rijtje hebt, zoals samenwerken in teamverband, crisismanagement en het effectief reageren op noodsituaties.
✨Show je probleemoplossend vermogen
In de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om het snel en effectief oplossen van problemen. Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet aantonen hoe je onder druk denkt en handelt. Heb voorbeelden klaar die jouw probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor de sector
Aangezien het een fulltime functie is, willen ze zeker weten dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de brandweer-en-hulpdiensten. Deel persoonlijke verhalen of ervaringen die je passie voor deze sector belichten. Dit kan een verschil maken!
✨Maak je fysiek en mentaal klaar
Een interview in deze sector kan niet alleen vragen over je ervaring en kennis inhouden, maar ook tests van je fysieke en mentale paraatheid. Zorg dat je fit bent en denk na over hoe je jezelf mentaal voorbereidt op situaties die je in het veld kunt tegenkomen.
