In één oogopslag
- Taken: Leer en werk als adjunct-officier van justitie, behandel verkeers- en strafzaken.
- Bedrijf: Openbaar Ministerie, een organisatie die bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in Utrecht met gemotiveerde collega's en volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in het strafrecht en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Master Nederlands Recht en minimaal 2 jaar relevante juridische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3496 - 5535 € per maand.
Wil jij leren, ervaring opdoen in de rol van officier van justitie en direct impact maken binnen het strafrecht? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) start je samen met andere AIO’s met een intensieve opleiding waarin je zittingsvaardigheden, verdiepende strafrechtelijke kennis en waardevolle praktijkervaring opdoet. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met collega’s, ketenpartners en de rechterlijke macht.
Wat ga je doen? Als AIO combineer je leren en werken. Je start op 1 april 2027 met een opleiding van 12 maanden. Het traject start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en zelfstandig optreden op enkelvoudige zittingen.
Deze vacature ziet op een opleidingsplek bij parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als adjunct-officier bij parket CVOM behandel en beoordeel je verkeerszaken en andere strafzaken. Je doet deze zaken zelfstandig af. Daarnaast neem je beslissingen over ingevorderde rijbewijzen. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land.
Wie ben jij? Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:
- Je bezit een master titel Nederlands Recht met civiel effect.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
- Je beschikt over ruime, aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
- Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
- Je bent van onbesproken gedrag.
Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:
- Initiatief: je bent in staat om proactief te handelen en zonder directe opdracht acties te ondernemen.
- Sensitiviteit: je houdt rekening met relevante in- en externe ontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgen hiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
- Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te beïnvloeden en te overtuigen door het gebruiken van duidelijke argumenten en een breed scala aan beïnvloedingsstijlen.
- Samenwerken: je bent in staat om effectief met anderen samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
- Besluitvaardigheid: je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in moeilijke of complexe situaties.
- Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
- Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.
- Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
- Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.
Werken bij het Openbaar Ministerie Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 7.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei.
Over de afdeling Parket CVOM werkt landelijk en is op verkeersgebied dé expert binnen het Openbaar Ministerie. Handhaving van de verkeersregels en veelvoorkomende overtredingen staan centraal. Met meer dan 700 collega’s leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dit doen we door de selectieve inzet van het straf- en bestuursrecht, in samenwerking met onze ketenpartners. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen.
Parket CVOM is een dynamische werkomgeving, waar wordt samengewerkt met andere OM-onderdelen en ketenpartners. Werken bij Parket CVOM betekent werken in het centraal gelegen Utrecht, op loopafstand van het centraal station. Onze collega’s zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken. Kennis delen met elkaar en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk, net als een fijne en veilige werkomgeving. Parket CVOM is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:
- Sollicitatie met motivatiebrief en cv (let op: solliciteren kan tot en met zondag 8 november);
- Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties;
- Na een positieve brievenselectie volgt een selectiegesprek bij het parket van (een van) jouw voorkeur(en) (week 46 en week 47);
- Selectieassessment (tussen week 49 2026 en week 2 2027);
- Na positief assessment volgt een selectiegesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM (tussen week 2 en week 4 2027);
- Arbeidsvoorwaardengesprek (week 5 en 6);
- Start opleiding 1 april 2027 en behalen zittingvaardigheidsbewijs (ZVB).
Overige arbeidsvoorwaarden Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.496,00 - €5.535,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.132,00 - €6.275,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.
Bijzonderheden Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie. Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook ’s avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. Parket CVOM kent geen ZSM. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Meer informatie Wil je meer weten over de functie? Bezoek de volgende pagina werkenbijhetom.nl of neem contact op met Paul Morsch (Teamleider) via e-mail p.e.m.morsch@om.nl of via telefoonnummer 06-2013 4157 of met Sophie de Boon (Teamleider) via e-mail s.de.boon@om.nl of via telefoonnummer 06-3113 9064. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail r.ambrosius@om.nl of via telefoonnummer 06-2573 8690.
Sollicitatiewijze Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.
Adjunct-officier van justitie in Opleiding in Utrecht werkgever: Werken bij het OM
Het Openbaar Ministerie (OM) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een diverse en inclusieve werkomgeving. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het OM tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget dat je in staat stelt om je arbeidsvoorwaarden aan te passen aan jouw behoeften. Werken in Limburg, met zijn internationale verbindingen en maatschappelijke impact, maakt deze rol als bestuurssecretaris niet alleen uitdagend maar ook betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adjunct-officier van justitie in Opleiding in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Werken bij het OM.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adjunct-officier van justitie in Opleiding in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij het OM
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Werken bij het OM. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
