In één oogopslag
- Taken: Werk samen met het OM aan complexe fraudezaken en help crimineel vermogen af te pakken.
- Bedrijf: Openbaar Ministerie, een diverse en inclusieve organisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek in Rotterdam en Amsterdam met goede carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de strijd tegen fraude en ondermijning.
- Kwalificaties: HBO-niveau, kennis van opsporing en strafrecht is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 4471 - 5465 € per maand.
Schimmige constructies, belastingfraude, witwassen, oplichting en de toenemende vermenging van boven- en onderwereld: de fraudezaken die we bij het Functioneel Parket behandelen zijn altijd ondermijnend, vaak complex en staan regelmatig midden in de publieke belangstelling. Ben jij die enthousiaste collega die wil excelleren in de aanpak van fraude? Lees dan snel verder en solliciteer!
Wat ga je doen? Ons doel is misdaad niet te laten lonen. Samen met Officieren van Justitie en secretarissen werk je aan juridisch complexe onderzoeken met een groot afpakpotentieel. Je komt te werken in de fraude teams in Rotterdam en Amsterdam. Er wordt verwacht dat je op beide vestigingen regelmatig aanwezig en zichtbaar bent.
Jouw werkzaamheden zijn vooral gericht op het adviseren en uitvoeren van initiatieven om het afpakken van crimineel vermogen effectiever te laten plaatsvinden. Deze initiatieven zijn mede gericht op een effectieve aanpak welke in samenwerking met de verschillende ketenpartners zullen worden uitgevoerd. Je adviseert bij het opsporen en vaststellen van vermogensbestanddelen bij verdachten met als doel het (doen) leggen van conservatoir beslag te bevorderen, zowel in de opsporingsfase als in de vervolgingsfase. Je ondersteunt op tactisch en juridisch gebied bij de opsporing, voorbereiding, behandeling, advisering en afhandeling van ontnemingszaken.
Als vermogenstraceerder heb je een belangrijke rol bij het vermogensdossier. In de opsporingsfase heb je een adviesrol en adviseer je de opsporing bij het tot stand komen van het vermogensdossier in een onderzoek. In de vervolgingsfase heb je een uitvoerende rol en zorg jij voor het actueel houden van het vermogensdossier en de warme overdracht aan het CJIB.
Wie ben jij? Voor deze functie zoeken wij een gedreven en enthousiaste medewerker met minimaal HBO werk- en denkniveau en kennis van en/of in de opsporing. Je hebt de opsporingsbevoegdheid of bent bereid om jouw BOA-diploma te behalen. Kennis van het strafrecht (m.n. ontnemingswetgeving), strafvordering en civiel recht is aanwezig. Ook heb je ervaring op het terrein van ontnemen, fraudebestrijding en witwassen. Kennis van financiële/economische zaken is een pré.
Als vermogenstraceerder ben je geïnteresseerd in innovatieve werkwijzen. Je bent kundig, vasthoudend, creatief en proactief in het aanbieden van jouw expertise en ondersteuning. Je doet deze zaken nooit alleen maar in samenwerking met collega’s. Samenwerken is vanzelfsprekend voor je.
Het is belangrijk dat je bereid bent om jezelf te blijven ontwikkelen omdat ons specialistisch werk dit van ons vraagt. Je bent resultaatgericht, denkt in mogelijkheden en je bent besluitvaardig. Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je neemt graag initiatief.
Werken bij het Openbaar Ministerie Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.
Over de afdeling De zaken van het Functioneel Parket staan vol in de schijnwerpers. Onze zaken zijn bij uitstek ondermijningszaken. Grootschalig misbruik van het milieu? Illegale offshore-constructies? Criminele erfenissen? De aanpak van de vermenging van boven- en onderwereld is onze core business. Bestuurlijke aandacht voor onze zaken, vanuit de regio of vanuit de Tweede Kamer, hoort daarbij. Evenals (grote) mediabelangstelling: soms als onderdeel van de strategie, vaak vanwege de impact van onze zaken.
Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO Rijk. Het salaris is minimaal €3.496,31 en maximaal €5.535,40 bruto (gebaseerd op een 36-urige werkweek). Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden. De eerste standplaats is Rotterdam en jouw tweede standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken.
De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Rotterdam op maandag 23 november 2026. Voor deze functie is een screening van toepassing. De inzet van een selectie-assessment behoort tot de mogelijkheden. Binnen het Functioneel Parket is de Insiderregeling van kracht. Dit betekent het volgende: Indien de nieuwe FP-functie jouw toegang verleent tot het krijgen/inzien van koersgevoelige informatie dan kunnen er regels en beperkingen opgelegd worden ten aanzien van jouw financiële middelen. In de selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken wordt dit nader toegelicht.
Meer informatie Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Diane Mulders-Nguyen (Recruitment Adviseur) via d.mulders-nguyen@om.nl.
Sollicitatiewijze Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 15-11-2026 via de sollicitatieknop.
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd CAO Rijk: Schaal 10 (€3.496,31 - €5.535,40 bruto)
Vermogenstraceerder Fraude in Rotterdam werkgever: Werken bij het OM
Het Openbaar Ministerie (OM) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een diverse en inclusieve werkomgeving. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het OM tal van mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget dat je in staat stelt om je arbeidsvoorwaarden aan te passen aan jouw behoeften. Werken in Limburg, met zijn internationale verbindingen en maatschappelijke impact, maakt deze rol als bestuurssecretaris niet alleen uitdagend maar ook betekenisvol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vermogenstraceerder Fraude in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Werken bij het OM.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vermogenstraceerder Fraude in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij het OM
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Werken bij het OM. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
