In één oogopslag
- Taken: Help mensen met juridische problemen en maak maatschappelijke knelpunten zichtbaar.
- Bedrijf: Juridisch Loket, een organisatie die zich inzet voor rechtshulp.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een rechtvaardigere samenleving en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau, ervaring met data-analyse en beleidsadviezen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4989 - 7006 € per maand.
In Nederland lopen elke dag mensen vast door juridische problemen. Vaak kunnen zij die niet alleen oplossen. Wekelijks helpt het Juridisch Loket duizenden mensen met juridische vragen en problemen. Daarom zien we van dichtbij wat er speelt in de maatschappij, waar het structureel misgaat en waar mensen tussen wal en schip dreigen te vallen. Dankzij onze signaleringsfunctie kunnen we deze knelpunten zichtbaar maken en onder de aandacht brengen van betrokken organisaties, zodat zij kunnen ingrijpen en problemen worden opgelost. Zo dragen we bij aan een rechtvaardigere samenleving.
De afgelopen twee jaar is onze signaleringsfunctie uitgebouwd en verankerd in de organisatie. De eerste publicatie van Signalen in Zicht is inmiddels een feit. De komende jaren zetten we de volgende stap: het verder ontwikkelen van ons signaalmanagement en het versterken van onze positie als signalerende organisatie. Daar hebben we jou voor nodig!
Als Senior Adviseur Signaleren vervul je een strategische en veelzijdige rol. Je werkt op het snijvlak van signaalmanagement, data-analyse en stakeholdermanagement en -beïnvloeding. Dankzij jouw ervaring met en kennis van (opentekst)data kan jij de kwaliteit van onze analysemethoden waarborgen. De inzichten die uit de analyses voortkomen vertaal jij naar scherp onderbouwde adviezen en/of publieke rapporten. Je deelt je kennis met het team, komt met ideeën die aansluiten bij onze organisatie en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
Je hebt een coördinerende rol bij het analyseren en beoordelen van specifieke signalen op veel verschillende onderwerpen. Je pakt moeiteloos (politiek gevoelige) onderwerpen op, bijvoorbeeld over de problematiek die we zien bij arbeidsmigranten. Je voelt je dan ook thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus. Je weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere, begrijpelijke inzichten, die je op een verbindende manier bij de juiste partijen onder de aandacht brengt.
De signaleringsfunctie is gepositioneerd binnen de afdeling Strategie, Beleid en Communicatie (SBC). De Senior Adviseur Signaleren is samen met de twee collega-Adviseurs Signaleren en de Kwartiermaker Signaleren verantwoordelijk voor het uitbouwen en verder verankeren van de signaleringsfunctie binnen de gehele organisatie. Je werkt nauw samen met de Beleids- en Communicatieadviseurs binnen de afdeling SBC, met Data Analisten en met de collega’s uit de dienstverlening. Extern onderhouden we een netwerk met andere partijen die actief zijn in het sociaal en juridisch domein en/of in het vakgebied signaalmanagement. Denk aan diverse ministeries, uitvoeringsorganisaties, toezichthouders en brancheverenigingen.
Onze signaleringsfunctie is nog volop in ontwikkeling. Het fundament staat, maar er is tegelijkertijd nog veel te doen. Je komt terecht in een team dat bouwt aan de signaleringsfunctie van het Juridisch Loket, zowel binnen als buiten de organisatie. We pionieren, proberen nieuwe werkmethoden uit en leren van wat wel en niet werkt. Dat doen we in een goede sfeer en met een gezonde dosis humor.
Je bent een pro-actieve collega die graag de samenwerking opzoekt, breed inzetbaar is en niet snel ergens voor terugdeinst. Je neemt initiatief en komt met nieuwe ideeën. Je hebt affiniteit met het werkveld van het Juridisch Loket en bent goed op de hoogte van bredere maatschappelijke ontwikkelingen. Je werkt graag op meerdere onderwerpen tegelijk en kan daarin goed prioriteiten stellen, voor jezelf en ook voor de collega’s met wie je samenwerkt.
Verder beschik je over wo werk- en denkniveau en heb je aantoonbare kennis van en ervaring met (open tekst) data-analyse en -onderzoek. Je hebt ervaring met het formuleren van beleidsadviezen en het opstellen van publicaties en onderzoeksrapporten over maatschappelijke onderwerpen. Daarnaast heb je politiek-bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en analytisch vermogen, waarmee je signalen effectief weet te vertalen naar praktisch bruikbare inzichten en conclusies die aansluiten bij de taal van betrokken instanties. Tot slot heb je kennis van het vakgebied signaalmanagement, of ben je bereid je deze eigen te maken.
Dit bieden we jou:
- Veel vrijheid en autonomie
- Een baan met betekenis in hartje Utrecht, op een steenworp van Utrecht Centraal en het bruisende centrum. Of in overleg gedeeltelijk thuis.
- Een jaarcontract voor 36 uur in de week, met de intentie om daar een lange termijn relatie van te maken.
- Een salaris volgens schaal K van de CAO Rechtsbijstand: € 4.989,- tot maximaal € 7.006,- bruto op basis van 36 uur per week. De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, ruime ouderschapsverlofregelingen, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, mogelijkheid tot 40-urige werkweek en compensatieverlof.
- Veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Onbeperkt toegang tot online trainingsmogelijkheden via Skillstown.
- Een thuiswerkvergoeding en thuiswerkregeling voor de aanschaf of bruikleen van een thuiswerkplek.
Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Of even vrijblijvend kennismaken? Gaan we regelen. Neem gerust contact op met Madelien Meulenkamp, Kwartiermaker Signaleren (06 - 31 11 12 14 / mmeulenkamp@juridischloket.nl).
Werken bij het Juridisch Loket betekent werken aan rechtshulp die er echt toe doet. Je helpt mensen verder en draagt zo bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat doe je samen met betrokken collega’s, binnen een mensgerichte teamsfeer waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen.
Senior Adviseur Signaleren / HK Utrecht 36 uur per week 18 mei 2026 werkgever: Werken bij het Juridisch Loket
Bij Het Juridisch Loket in Rotterdam krijg je de kans om een wezenlijk verschil te maken in het leven van kwetsbare burgers. Je werkt in een ondersteunende en collegiale omgeving waar persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat, met toegang tot opleidingen en coaching. Met een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden voor thuiswerken, biedt deze organisatie niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een fijne werkplek in het hart van de stad.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij het Juridisch Loket
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Signaleren / HK Utrecht 36 uur per week 18 mei 2026 kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Werken bij het Juridisch Loket, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Signaleren / HK Utrecht 36 uur per week 18 mei 2026 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Werken bij het Juridisch Loket.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Werken bij het Juridisch Loket wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Werken bij het Juridisch Loket meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij het Juridisch Loket
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Werken bij het Juridisch Loket.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Werken bij het Juridisch Loket.
