In één oogopslag
- Taken: Leid tenderprojecten voor energievraagstukken en werk samen met een team aan innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Heijmans, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warme werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en bouw aan je toekomst met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal Hbo-niveau en vijf jaar ervaring met tendertrajecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5750 - 8000 € per maand.
Maak het mee. Je initieert tenderprojecten voor uiteenlopende energievraagstukken in heel Nederland. Dit varieert van de uitbreiding van het hoogspanningsnet en de aanleg van warmtenetten tot de aansluiting van zonne- en windparken, vaak als onderdeel van grote, multidisciplinaire projecten. Vanaf het moment dat Heijmans besluit aan een aanbesteding mee te doen, stuur jij gedurende het twee- tot vijf maanden durend traject het tenderteam aan om tot een onderscheidende, passende inschrijving te komen, terwijl je – afhankelijk van de omvang en complexiteit – één of meerdere tenders tegelijk begeleidt.
Dit ga je doen:
- Het tenderteam bijeenbrengen en samen aan de beste aanbieding werken.
- De tenderstrategie opstellen.
- Aansturen en uitvoeren van het contractassessment.
- Aansturen van de uitvoerbaarheidstoets.
- Onderzoek doen naar onze meerwaarde, bijvoorbeeld op het gebied van ontwerp-, proces- en omgevingsmanagement.
- Aansturen van de kostenengineers calculatie(s) om tot finale prijsvorming komen.
- Op zoek gaan naar strategische partners, onderaannemers en andere interne en externe samenwerkingen.
- Rapporteren aan het management.
- Afhankelijk van de uitvraag contact onderhouden met de opdrachtgever.
- Na definitieve gunning de getekende overeenkomst aan de collega’s van ontwerp en/of realisatie overdragen, zodat ze met een warme overdracht de opdracht kunnen voorbereiden en uitvoeren.
- Werken in steeds grotere, complexere en integrale tenders.
Zo bouw je aan jouw toekomst en die van Heijmans.
Samen zijn we één. Samen met een team van 21 collega's bestaande uit kostendeskundigen, tendermanagers, EMVI-schrijvers, en kostenengineers vorm je de afdeling Verwerving binnen Heijmans Energie. Kenmerkend voor ons team? We werken graag samen en communiceren op een open manier met elkaar. Ook met collega’s buiten onze eigen afdeling werken we fijn samen, denk aan collega's van bijvoorbeeld grondwerk en utiliteitsbouw. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, treffen we elkaar iedere maandag en donderdag op kantoor. De overige dagen werk je naar eigen wens op kantoor, op de tender-/projectlocatie of vanuit huis.
Dit bieden wij jou:
- Een goed salaris, range ligt tussen € 5.750,- en € 8.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Een vast contract.
- De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
- Ook is er de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met Heijmans, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto behoort ook tot de mogelijkheden.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Dit ben jij:
Je zet tendertrajecten succesvol in gang, haalt energie uit het vinden van de beste oplossingen en werkt doelgericht, breed kijkend en samenwerkingsgericht waarbij je de juiste mensen weet te verbinden. Verder heb je:
- Minimaal Hbo-niveau.
- Minimaal vijf jaar ervaring met tendertrajecten, bij voorkeur in infra of bouw.
- Affiniteit met contractmanagement.
- Bij voorkeur kennis van civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde.
Tendermanager energietransitie in Amsterdam werkgever: Werken bij Heijmans
Heijmans is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met flexibele uren en een focus op gebiedsontwikkeling, stimuleert het bedrijf samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan betekenisvolle woningbouwprojecten, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven. De cultuur van teamwork en de mogelijkheid om met diverse stakeholders te werken, maken Heijmans een aantrekkelijke plek voor professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager energietransitie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Werken bij Heijmans. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Werken bij Heijmans, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Werken bij Heijmans, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager energietransitie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Werken bij Heijmans.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Werken bij Heijmans. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Werken bij Heijmans te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Heijmans
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Werken bij Heijmans.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
