In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en test innovatieve beveiligingssystemen voor hoogspanningsinstallaties.
- Bedrijf: Hanab Energy Solutions, een toonaangevende speler in energie-infrastructuren.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, flexibele vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Leer van ervaren collega's en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en werk met cutting-edge technologieën.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek en basiskennis van hoogspanningscomponenten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Beveiligen en automatiseren met impact? Word dan Protection Automation & Control (PAC) Engineer bij Hanab Energy Solutions! Wil jij direct bijdragen aan de energietransitie en werken aan de beveiliging, automatisering en besturing van complexe hoogspanningsinstallaties? Bij Hanab Energy Solutions krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, innovatieve oplossingen te realiseren en een cruciale rol te spelen in het ontwerpen van secundaire systemen.
Als Junior PAC Engineer zorg je ervoor dat beveiliging, automatisering en besturing perfect op elkaar aansluiten en voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van veiligheid en cyberbeveiliging. Jij houdt je bezig met het ontwerpen, testen en inbedrijfstellen van secundaire systemen binnen hoogspanningsprojecten.
Wat doe je nog meer?
- Programmeren, parametreren en testen van PAC-systemen, inclusief FAT- en SAT-testen.
- Vertalen van functionele eisen naar concrete ontwerpen en projectplannen.
- Borgen van cyberveiligheid en naleving van normen zoals IEC 62443, NIS 2 en ISO 27001.
- Opstellen van testplannen, werkprocedures en technische documentatie.
- Voortgang bewaken en kwaliteitscontroles uitvoeren binnen projecten.
Samen met een Senior PAC Engineer werk je aan projecten. Je wordt begeleid door een ervaren collega en je gaat leren over de PAC-systemen. Daarnaast krijg je binnen het project jouw eigen taken en verantwoordelijkheden. In jouw functie werk je samen met klanten en projectteams om de beste technische oplossingen te realiseren. Het is mogelijk om te werken op projectlocaties om systemen te testen, in bedrijf te stellen en te optimaliseren.
Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering of een vergelijkbare richting. Minimaal 1 jaar werkervaring met secundaire systemen in de hoogspanning. Basiskennis van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren en schakelaars. Je krijgt de kans om te leren over de communicatieprotocollen (bijvoorbeeld IEC 61850 en IEC 60870-5-104). Daarnaast krijg je de ruimte om certificaten (bijvoorbeeld voor beveiligingsrelais) te halen en trainingen te doen.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende kenmerken:
- Leergierig: Je bent in staat om nieuwe informatie en ontwikkelingen te verwerken en toe te passen.
- Analytisch vermogen: je kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken. Je bent goed in het zien wat de essentie van het onderwerp is, in het herkennen van verbanden en in het vinden van effectieve oplossingen.
- Initiatief: je anticipeert op verschillende situaties en kansen, handelt proactief en je onderneemt ongevraagd actie om de voortgang te versnellen.
- Samenwerken: je hebt er plezier in om bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat, je helpt anderen en waardeert de inbreng van anderen.
Een salaris tussen € 3.700, – en € 5.500, – bruto per maand; afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Leaseauto, laptop en een telefoon. CAO: Netwerkbedrijven. Flexbudget van 18%, flexibel in te zetten om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen! Dit flexbudget is inclusief vakantiegeld van 8%, 5,2% ADV en 4,8% overig flexibel budget. Vakantiedagen: 24,5 bij fulltime dienstverband. Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt. Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-. Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €700,- bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Daarnaast profiteer je van volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De dynamiek van onze projecten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Wil je eerst meer weten, voordat je gaat solliciteren? Thijs Minderhoud kan je meer vertellen over het werk en onze projecten. Je kunt hem bereiken via +31 6 33010429. Wil je eens langskomen op een projectlocatie? Dat kan! Wil je wel eerst bellen met Thijs? Dan kunnen we een afspraak met je maken! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via recruitment-es@hanab.nl of via +31 624837885.
Sollicitatieproces
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab. Je solliciteert. Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf. Het eerste contact. Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail. We ontmoeten elkaar. In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring. Tweede gesprek met leidinggevende. We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt. We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur. Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
Junior Protection Automation & Control Engineer in Rotterdam werkgever: Werken bij Hanab
Bij Hanab Infra Solutions bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid voorop staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue ontwikkeling, met volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle infrastructuurprojecten in een dynamische sector, met de mogelijkheid om impact te maken op de toekomst van onze projecten en de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Protection Automation & Control Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werken bij Hanab op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werken bij Hanab.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werken bij Hanab.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Junior Protection Automation & Control Engineer bij Werken bij Hanab wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Protection Automation & Control Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werken bij Hanab.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werken bij Hanab waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Hanab
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werken bij Hanab.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werken bij Hanab.
