24-32 uur, 16-24 uurHBO€ 3.824 - € 5.624MeerinzichtSociaal / Welzijn Beschik jij over een scherpe en analytische blik? Heb je oog voor kwaliteit en sla jij de brug tussen beleid en uitvoering? Wil jij samen met uitvoerend professionals bijdragen aan het voorkomen van schoolverzuim en vroegtijdig schoolverlaten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Hier ga je werken
Team Leerlingzaken maakt onderdeel uit van de afdeling Jeugd & Leerlingzaken en valt onder Domein Sociaal. Het domein Sociaal bestaat uit zo’n 200 collega’s, die enthousiast en gedreven samenwerken om de integrale dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je gaat aan de slag bij het team Leerlingzaken, waar een open en informele sfeer heerst. Dit team bestaat uit administratief medewerkers, consulenten leerplicht, Doorstroomcoaches, een senior consulent en coördinatoren van het Doorstroompunt. We werken samen volgens een duidelijke scholenverdeling, met casusoverleggen om complexe situaties te bespreken. Daarnaast is er eenmaal per maand een fysiek teamoverleg. Je hebt de vrijheid om je eigen agenda te beheren en kunt zowel vanuit huis als op kantoor werken. Je sluit vanuit je functie aan bij de praktijk en bewaakt tegelijkertijd de juridische en inhoudelijke kwaliteit van de uitvoering. Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. Meer informatie over werken bij Meerinzicht. Voor deze vacature is de standplaats: Harderwijk Dit ga je doen
Je bewaakt de juridische en inhoudelijke kwaliteit van de uitvoering van de Leerplichtwet, de wet van School naar Duurzaam Werk en andere relevante wetgeving. Daarbij adviseer je uitvoerend professionals en toets je de werkprocessen op rechtmatigheid, doelmatigheid, effectiviteit en zorgvuldigheid. Je hebt ook affiniteit met andere wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zodat je vraagstukken integraal kunt benaderen. Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van kwaliteitscontrole en kwaliteitsverbetering. Je analyseert dossiers en werkprocessen, vertaalt bevindingen naar concrete verbeteracties en kunt projecten of ontwikkeltrajecten gericht op kwaliteitsverbetering aansturen. Je verbindt uitvoering, toegang en beleid. Je bent een toegankelijk en deskundig aanspreekpunt voor juridische (kwaliteits) vragen, je verzamelt signalen uit de praktijk en vertaalt deze signalen naar werkafspraken voor de uitvoering en adviezen voor beleidsadviseurs. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie. Je vertaalt deze naar heldere adviezen, werkinstructies en communicatie voor collega's binnen de uitvoering, het toegangsteam en de afdeling. Als kwaliteitsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen beleid, toegang en uitvoering. Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitseisen en -normen en vertaalt beleid en wetgeving naar concrete instructies, instrumenten en werkbare processen. Je zet werkprocessen op, beschrijft en onderhoudt deze en voert kwaliteitscontroles uit. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering van de uitvoerend professionals. Jouw talenten
Je bent een veelzijdige en ervaren juridisch kwaliteitsmedewerker die thuis is in de rechtmatige uitvoering van de taken van de leerplichtambtenaar en doorstroomcoach. Je kunt casuïstiek en kwaliteitsinformatie zorgvuldig interpreteren en analyseren. Je brengt bevindingen mondeling en schriftelijk overtuigend en op een constructieve manier over. Al deze eigenschappen maken jou tot een goede kwaliteitsmedewerker, zeker in combinatie met: Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of Social Work, aangevuld met aantoonbare juridische kennis. Actuele en grondige kennis van de Leerplichtwet, de wet van School naar Duurzaam Werk, de Algemene wet bestuursrecht en relevante jurisprudentie. Ervaring met het opstellen van werkinstructies, processen en kwaliteitskaders. Meerdere jaren relevante ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein of in een vergelijkbare kwaliteits- of adviesfunctie. Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerkvoorzieningen. Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met woensdag 11 november 2026. Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Max de Kloe via 085-1108793. Onze HR adviseur Anna Besselink beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108249. Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG).
#J-18808-Ljbffr
(Juridisch) kwaliteitsmedewerker leerlingzaken in Harderwijk werkgever: Werken bij Gemeenten
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die bijdraagt aan de publieke sector. Bovendien biedt VNG aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, waardoor je met plezier en voldoening aan de slag kunt in deze belangrijke rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Gemeenten
