Standplaats: CulemborgUren per week: 32 - 36Maandsalaris: €3.625 - €5.714Salarisniveau: Schaal 9 - 10Opleidingsniveau: Hbo, WoPlaatsingsdatum: 06 oktober 2026Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Mobiliteit werk je aan de mobiliteitsopgave van de gemeente en adviseer je vanuit jouw verkeerskundige expertise. Afhankelijk van jouw ervaring pak je dossiers zelfstandig op of werk je samen met ervaren collega’s. Je maakt inzichtelijk wat de mogelijkheden rondom mobiliteit zijn en draagt eraan bij dat de stad bereikbaar en verkeersveilig blijft. Beleidsontwikkeling en trends:
je signaleert externe trends, zoals deelmobiliteit, parkeerhubs en elektrisch laden. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar projecten en beoordeelt of plannen voldoen aan de gemeentelijke doelstellingen. Integrale projectregie en afstemming:
je stemt mobiliteitsplannen af met beleidsgebieden zoals stedenbouw, planologie, duurzaamheid en volksgezondheid. Je leert of pakt de rol op van projectleider bij verkeersgerelateerde projecten. Verkeerskundige uitvoering en advies:
je adviseert over verkeersbesluiten, de afhandeling van klachten en inkooptrajecten en begeleidt verkeersveiligheidsprojecten, bijvoorbeeld rondom scholen. Je krijgt een actieve rol in het project Stationskwartier, het grootste stedelijke ontwikkelingsproject in Culemborg. Een bedrijventerrein wordt getransformeerd naar een duurzame woon- en werkwijk met een moderne OV-hub. Jouw ontwikkeltraject en perspectief
Je krijgt coaching en begeleiding van ervaren collega’s en bouwt inhoudelijke en procesmatige ervaring op. Junioren leren het vak in de dagelijkse praktijk. Medioren pakken zelfstandig complexere dossiers op en krijgen een ontwikkeltraject richting een senior rol. Het team
Je komt terecht in een betrokken team Ruimtelijke Ontwikkeling, bestaande uit circa 20 personen. Binnen het team zijn onder andere de beleidsvelden energietransitie, klimaatadaptatie, erfgoed, mobiliteit, landschap en volkshuisvesting belegd. Wat breng je mee?
Voor junioren: leergierigheid, een frisse blik en de motivatie om theoretische kennis toe te passen in de gemeentelijke praktijk. Voor medioren: relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente, adviesbureau of provincie. Kennis van of ervaring met juridische procedures met betrekking tot verkeer, verkeersontwerpen met capaciteitsberekeningen en bochtstraalsimulaties en verkeergerelateerde inkooptrajecten. Wat krijg je daarvoor terug?
Een salaris van maximaal €5.714 per maand op basis van 36 uur, schaal 10 Cao Gemeenten. Voor een junior kan instroom in schaal 9 plaatsvinden, met doorgroeiperspectief naar schaal 10. Een tijdelijk contract van één jaar, met de intentie dit om te zetten naar een vast contract. Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Een laptop en telefoon van de gemeente. Een Individueel Keuze Budget van ongeveer 17% van het brutosalaris. Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Pensioenopbouw bij het ABP. Gemeente CulemborgBezoekadres: Ridderstraat 250, 4101 BK CulemborgPostadres: Postbus 136, 4100 AC Culemborg
#J-18808-Ljbffr
(JUNIOR) BELEIDSADVISEUR MOBILITEIT in Culemborg werkgever: Werken bij Gemeenten
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die bijdraagt aan de publieke sector. Bovendien biedt VNG aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans, waardoor je met plezier en voldoening aan de slag kunt in deze belangrijke rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Gemeenten
