(Junior) Verkeersontwerper in Amsterdam

Jij maakt Amsterdam veiliger en leefbaarder met jouw creatieve oplossingen. Je verbindt disciplines en brengt professionals samen voor slimme oplossingen. Grijp je kans om infrastructuur functioneler, duurzamer én mooier te maken. In Amsterdam streven we naar een toekomstbestendig mobiliteitssysteem dat de behoeften van onze inwoners, bedrijven en bezoekers faciliteert en tegelijkertijd bijdraagt aan een prettige en gezonde leefomgeving.

Als verkeersontwerper krijg je de kans om de infrastructuur functioneler, duurzamer en mooier te maken. Dit doe je door binnen een interdisciplinair team creatieve oplossingen te ontwerpen die de Amsterdammers kunnen verleiden om meer te wandelen, fietsen of te reizen met het OV. In een openbare ruimte waar iedereen zich veilig en welkom voelt. Jij maakt verkeer begrijpelijk, logisch én aantrekkelijk. Als verkeersontwerper geef jij richting aan de leefomgeving. Jij tekent en ontwerpt intuïtieve verkeersoplossingen die werken op papier én in de praktijk. Van schetsontwerp tot voorlopig ontwerp: jij hebt oog voor vormgeving, materialisatie en, bovenal, de beleving van de gebruiker.

In projectgroepen werk je nauw samen met ontwerpers, projectleiders, beheerders, werkvoorbereiders en andere betrokkenen. Je schakelt moeiteloos tussen disciplines en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Kortom: jij zorgt voor veilige, duidelijke en toekomstbestendige verkeersomgevingen waar iedereen zich in thuis voelt.

Jouw expertise gaat verder dan ontwerpen alleen. Je adviseert, toetst en ondersteunt collega’s, bestuurders en andere stakeholders bij uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken. Je kijkt kritisch naar bestaande en nieuwe situaties en onderbouwt je ideeën met heldere analyses. Bij grote projecten denk je mee vanaf het begin. Je levert een waardevolle bijdrage aan het opstellen van het programma van eisen en zorgt ervoor dat het ontwerp vanaf de eerste stap doordacht is.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling O&O is een van de vier afdelingen binnen de directie Ruimte & Duurzaamheid. O&O is een afdeling van ruim 350 medewerkers, en opereert als intern gemeentelijk ontwerp- en adviesbureau. De afdeling werkt op productbasis voor opdrachtgevers binnen de gemeente Amsterdam aan ruimtelijke planontwikkeling, (her)inrichten van de openbare ruimte, verkeerskundig ontwerp, advisering bij stedelijke transformatieprojecten, en juridische kaders. Vaak gebeurt dit op locatie bij opdrachtgevers en samen met ketenpartners, in integrale teams, op een tiental kantoorlocaties in de stad. De afdeling werkt aan de stad, met de stad, in de stad.

Vanuit team Verkeersontwerp, VRI & CAD worden verkeersontwerpers flexibel ingezet voor de hele stad. Bij iedere opgave wordt getracht de verkeersontwerper in te zetten die het meest geschikt is voor deze opgave. Om de organisatie vitaal en flexibel te houden wordt ingezet op talentontwikkeling en flexibele inzetbaarheid van medewerkers.

Voor deze functie beschik je over:

• Een afgeronde HBO opleiding in een technische/ruimtelijke richting.
• Ervaring met het werken met CAD-software (bij voorkeur Microstation).
• Ervaring en in staat om verkeersveiligheid te beoordelen van zowel bestaande als nieuwe situaties.
• Ervaring in de samenwerking met collega’s uit andere disciplines, zoals stedenbouw, openbare ruimte, groen of klimaatadaptatie.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Wij bieden jou:

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- tot € 5.096,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van x maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.