In één oogopslag
- Taken: Leid complexe energieprojecten van begin tot eind en zorg voor een veilige oplevering.
- Bedrijf: Fudura, een innovatieve speler in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, leaseauto en persoonlijke ontwikkelingsbudgetten.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan toekomstbestendige oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring in projectmanagement en affiniteit met de energiebranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 4881 - 6973 € per maand.
De energietransitie vraagt om slimme, betrouwbare en toekomstbestendige energie-infrastructuren. Als Projectleider zorg jij ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op een veilige en succesvolle realisatie van hun laag-, midden- en hoogspanningsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe klantoplossingen en bewaakt daarbij de voortgang, kwaliteit, veiligheid en het resultaat. Met jouw bijdrage help je organisaties verduurzamen en voorbereid te zijn op de energievraagstukken van morgen.
Als Projectleider ben je de verbindende schakel tussen klant, engineering, uitvoering en externe partners. Je werkt binnen het team Projectmanagement Engineering en Realisatie (PER) en bent verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van multidisciplinaire projecten bij klanten in Nederland. Met jouw collega’s zorg je voor een efficiënte realisatie van uitbreidingen, aanpassingen en nieuwbouw van energie-infrastructuren. Daarbij houd je overzicht, stuur je op resultaten en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen optimaal samenwerken.
De rol van Projectleider is veelzijdig en verantwoordelijk. Je houdt je onder andere bezig met:
- Projectmanagement en engineering – Het leiden van projecten van opdracht tot oplevering. Daarnaast stem je met engineers de ontwerpen af voor onder andere transformatoren, schakelkasten, zonnepanelen (PV), energieopslag en laadinfra;
- Stakeholdermanagement – Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders voor een effectieve samenwerking;
- Scope- en risicobeheer – Het maken van heldere projectafspraken en bewaken van voortgang, kosten en scope. Altijd in overleg met de klant;
- Veiligheid en kwaliteit – Het bewaken van de naleving van veiligheidsvoorschriften, wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en contractuele afspraken binnen projecten;
- Oplevering – Het zorg dragen voor een correcte oplevering en interne overdracht aan het Maintenance team;
- Procesverbetering – Het signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en werkwijzen.
Deze functie past perfect wanneer je beschikt over:
- Jij bent een daadkrachtige Projectleider die gemakkelijk schakelt tussen techniek, klantbelangen en projectresultaten. Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht onder druk en neemt eigenaarschap voor het eindresultaat.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Een proactieve, resultaatgerichte en ondernemende instelling.
- Hbo werk- en denkniveau. Verkregen door opleiding of minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Affiniteit met de energiebranche, bouw, of installatiebranche;
- Aantoonbare ervaring met laag- en middenspanningsinstallaties;
- Kennis van relevante normen en wetgeving, zoals NEN 1010 en NEN 3140;
- Een VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Ervaring met Salesforce, AFAS, en een certificering zoals IPMA D, Prince2 of kennis van SCOPE 12 zijn een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen. Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € 4.881,- en € 6.973,- bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring. Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen. Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering. Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal € 5.711,- tot € 8.158,- bruto per maand wordt. Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband). Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt. Of combineer bovenstaande opties.
Daarnaast ontvang je:
- Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken, samen met een eersteklas OV-kaart voor zakelijke reizen.
- Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie.
- Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
- Referralbonus van € 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen. Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Projectleider in Amsterdam werkgever: Werken bij Fudura
Werken bij Fudura biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan de energietransitie door middel van complexe en uitdagende projecten in de energie-infrastructuur. De organisatie stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en zorgt voor een veilige en succesvolle uitvoering van projecten. Medewerkers kunnen rekenen op een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Werken bij Fudura. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Werken bij Fudura, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Werken bij Fudura, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Werken bij Fudura.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Werken bij Fudura. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Werken bij Fudura te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Fudura
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Werken bij Fudura.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
