In één oogopslag
- Taken: Beheer social media, creëer content en schrijf blogs voor Feestgemak.
- Bedrijf: Feestgemak is dé lokale personeelspartner voor de horeca in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, toffe evenementen en een jong, enthousiast team.
- Overige informatie: Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer creativiteit met praktijkervaring in de bruisende horeca.
- Kwalificaties: Creatief, sociaal en ervaring in de horeca is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 27000 - 33000 € per jaar.
Feestgemakis alshoreca uitzendbureaudé lokale personeelspartner voor horecabedrijven, evenementenlocaties en hotels. Onze medewerkers, a.k.a. Feestgemakkers, werken bij de leukste restaurants, mooiste evenementen en beste horecalocaties van Nederland. Om Feestgemak ook op social media zichtbaar te maken, zoeken wij een Content Marketeer.
Als Content Marketeer ben jij verantwoordelijk voor onze social media en website. Je bedenkt, maakt, bewerkt en plaatst content op TikTok, Instagram, Facebook en LinkedIn. Daarnaast beheer je de website en publiceer je maandelijks een blog. Wat deze functie uniek maakt? Je werkt niet alleen achter een bureau. Twee dagen per week draai je zelf mee op de werkvloer als Feestgemakker. Zo blijf je verbonden met de horeca én verzamel je content op de plekken waar het gebeurt.
Jouw functie:
- Beheren van de social media kanalen van Feestgemak (TikTok, Instagram, Facebook en LinkedIn)
- Bedenken, maken, bewerken en plaatsen van content
- Schrijven en publiceren van blogs
- Beheren en actualiseren van de website
- Analyseren van contentprestaties en inspelen op trends
- Twee dagen per week meewerken op de werkvloer om content te maken en feeling te houden met de horeca
Jij bent:
- Creatief en barst van de ideeën
- Zelfstandig, proactief en leergierig
- Sociaal en communicatief sterk
- Gastvrij en enthousiast
- Ervaren in de horeca
- Handig met social media
- Bekend met Canva en CapCut
- Niet bang om voor en achter de camera te staan
- Bekend met het beheren van websites of bereid dit snel te leren
Het is een dikke pré als je:
- Ervaring hebt met contentmarketing
- Al eens een website hebt beheerd
- Kennis hebt van SEO
- Ervaring hebt met fotografie of videografie
- Weet hoe je social media statistieken analyseert
Van ons, voor jou!
- Een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Werken in een jong en enthousiast team
- Flexibele combinatie tussen kantoorwerk en werken op de vloer
- Toffe evenementen, horecalocaties en samenwerkingen als contentdecor
- Gezellige personeelsfeesten en borrels
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van marketing en contentcreatie
- Een salaris passend bij jouw ervaring
Content Marketeer in Amsterdam werkgever: werken bij Feestgemak
Feestgemak is een uitstekende werkgever voor creatieve en sociale professionals die willen bijdragen aan de horeca. Met een dynamische werkcultuur waarin je twee dagen per week actief meewerkt op de vloer, krijg je de kans om direct betrokken te zijn bij de leukste evenementen en horecalocaties van Nederland. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een jong en enthousiast team, met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Feestgemak
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content Marketeer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals werken bij Feestgemak. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij werken bij Feestgemak. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij werken bij Feestgemak op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content Marketeer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van werken bij Feestgemak. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij werken bij Feestgemak.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Feestgemak
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van werken bij Feestgemak en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
