In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties op en werf nieuwe klanten in de horeca- en evenementenbranche.
- Bedrijf: Feestgemak, dé matchmaker tussen horecamedewerkers en opdrachtgevers.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris tussen €2.700 en €3.000, auto van de zaak en laptop.
- Overige informatie: Leuke collega's en fantastische personeelsfeesten!
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je functie vorm te geven en impact te maken.
- Kwalificaties: Passie voor horeca, commerciële instelling en een netwerk in de regio.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Feestgemak draait alles om mensen.
Wij zorgen dagelijks voor de perfecte match tussen enthousiaste horecamedewerkers en de mooiste opdrachtgevers in de regio.
Van gerenommeerde hotels en gezellige restaurants tot cateraars, evenementen en festivals: onze Feestgemakkers maken overal het verschil.
Om onze groei verder door te zetten zijn wij op zoek naar een ambitieuze accountmanager die energie krijgt van het leggen van nieuwe contacten, het opbouwen van duurzame relaties en het creëren van commerciële kansen.
Als accountmanager ben jij hét commerciële gezicht van Feestgemak in de regio Apeldoorn, Arnhem, Deventer en Zwolle.
Je bent veel onderweg, bezoekt ondernemers, bent aanwezig op netwerkbijeenkomsten en weet precies waar kansen liggen.
Je vindt het leuk om nieuwe klanten te benaderen, maar begrijpt ook dat langdurige samenwerkingen worden gebouwd op vertrouwen.
Daarom onderhoud je bestaande relaties net zo enthousiast als je nieuwe klanten binnenhaalt.
Je krijgt veel vrijheid om je eigen functie verder uit te bouwen.
Heb jij een goed idee?
Dan krijg je alle ruimte om dit uit te voeren.
Jouw functie
Je werft actief nieuwe opdrachtgevers binnen de horeca- en evenementenbranche.
Je bouwt aan duurzame relaties met nieuwe en bestaande klanten.
Je bezoekt horecaondernemers, hotels, cateraars en evenementenlocaties.
Je signaleert commerciële kansen en zet deze om in nieuwe samenwerkingen.
Je werkt nauw samen met het managementteam en onze planners.
Je bent veel onderweg, maar werkt ook regelmatig op kantoor.
Jij hebt
Passie voor horeca, evenementen, sales en ondernemen.
Een groot sociaal en/of zakelijk netwerk en de ambitie om dit verder uit te bouwen.
HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
Beginnende ervaring in een commerciële functie.
Een commerciële instelling, doorzettingsvermogen en een rijbewijs B.
Jij bent
Woonachtig in Apeldoorn, Arnhem, Deventer, Zwolle of omgeving.
Een energieke en enthousiaste netwerker die makkelijk contact legt.
Ondernemend en zelfstandig.
Resultaatgericht zonder de relatie uit het oog te verliezen.
Communicatief sterk en overtuigend.
Bereid om bereikbaarheidsdiensten te werken.
Wij bieden
Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
De leukste collega's, zowel op kantoor als op de werkvloer.
Alle ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van Feestgemak.
Een contract van 32 tot 38 uur per week.
Een salaris tussen € 2.700 en € 3.000 bruto per maand, op basis van ervaring.
Een auto van de zaak.
Een laptop en werktelefoon.
De mogelijkheid om je aan te sluiten bij een netwerkorganisatie.
Fantastische personeelsfeesten en borrels. We heten immers Feestgemak.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager werkgever: werken bij Feestgemak
Feestgemak is een uitstekende werkgever die een dynamische en creatieve werkomgeving biedt voor de rol van Content Marketeer. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in social media en contentcreatie te versterken, terwijl je ook waardevolle ervaring opdoet in de horeca. Onze open en samenwerkende bedrijfscultuur moedigt innovatie aan en biedt unieke voordelen, zoals de mogelijkheid om direct betrokken te zijn bij het creëren van content op locatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werken bij Feestgemak
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals werken bij Feestgemak die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals werken bij Feestgemak rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij werken bij Feestgemak. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij werken bij Feestgemak jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Feestgemak
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van werken bij Feestgemak begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor werken bij Feestgemak bent!
