In één oogopslag
- Taken: Begeleid medische innovaties van onderzoek naar ondernemerschap en ondersteun spin-offs in hun groei.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevende organisatie in medische innovaties.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle projecten en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en werk aan baanbrekende technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan medische innovaties die echte impact maken op patiënten en de samenleving? Bij het Technology Transfer Office en de Holding van het Erasmus MC werk je op het snijvlak van wetenschap, ondernemerschap en maatschappelijke impact.
Functie inhoud
In deze combifunctie combineer je twee rollen: senior business developer binnen het Technology Transfer Office (TTO) en venture manager binnen de Holding. Vanuit het TTO begeleid je medische innovaties van onderzoek naar ondernemerschap. Als venture manager ondersteun je deze en andere spin-offs vervolgens als aandeelhouder bij hun verdere ontwikkeling en groei.
Functie inhoud Senior Business Developer
Als senior business developer beheer je een portfolio van technologie gedreven innovaties binnen het Technology Transfer Office. Je begeleidt het volledige valorisatietraject van het eerste gesprek met onderzoekers over hun uitvinding tot het sluiten van een deal met een bedrijf, investeerder of nieuw opgerichte spin-off. Je werkt actief aan het identificeren, beoordelen en ontwikkelen van innovaties met commerciële en maatschappelijke potentie. Daarbij kijk je naar de technische waarde van een uitvinding, de marktbehoefte en de mogelijkheden voor intellectuele eigendomsbescherming, zoals patenten. Samen met onderzoekers, ondernemers en investeerders werk je aan strategieën om innovaties verder te ontwikkelen tot producten of diensten. Dit kan via licenties aan bestaande bedrijven of door het opzetten van nieuwe spin-offs. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van innovatief ondernemerschap binnen Erasmus MC. Je inspireert collega’s en denkt mee over nieuwe manieren om kennisvalorisatie zichtbaar te maken en de maatschappelijke impact van onze innovaties te communiceren. Met jouw ervaring in het opzetten van spin-offs draag je bovendien bij aan de verdere ontwikkeling van het jonge TTO-team.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Scouten en beoordelen van nieuwe uitvindingen en innovaties.
- Analyseren van marktpotentie, concurrentie en toepassingsmogelijkheden.
- Adviseren over intellectueel eigendom en valorisatiestrategieën.
- Onderhandelen over licenties en samenwerking met bedrijven en investeerders.
- Ondersteunen bij het opzetten en begeleiden van startups.
- Bouwen en onderhouden van sterke relaties met onderzoekers en externe partners.
- Begeleiden van collega’s bij het oprichten van nieuwe spin-offs.
Functie inhoud venture manager
Als venture manager ondersteun je de directeur van de Holding met het begeleiden en ondersteunen van het portfolio van spin-off bedrijven die vanuit het Erasmus MC zijn ontstaan en waarin de Holding een aandelenbelang heeft. Je combineert strategisch inzicht, ondernemerschap en financiële expertise om de ventures te laten floreren en groeien. Je treedt op als aandeelhouder, en vertegenwoordigt daarbij het Erasmus MC, aangezien de Holding 100% eigendom is van het Erasmus MC. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid maar stemt daar waar nodig vooraf af met de directeur over belangrijke beslissingen. De Holding heeft een breed en divers portfolio van spin-offs, maar voert ook een actieve strategie om de deelnemingen snel en verantwoord te laten groeien, waarna de Holding op termijn haar aandelen kan verkopen. Als venture manager ben je vanuit de aandeelhoudersrol verantwoordelijk voor een significant aantal spin-offs (ventures) in het portfolio.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Identificeren en beoordelen van kansrijke innovaties, spin-offs en samenwerkingsinitiatieven.
- Begeleiden van teams en bedrijven bij het ontwikkelen van businessmodellen, proposities en groeistrategieën.
- Ondersteunen bij marktvalidatie, product-market fit en commerciële positionering.
- Voorbereiden en uitvoeren van investeringsbeslissingen inclusief financiële analyses en business cases.
- Begeleiden van participaties binnen het portfolio van de O&O-Holding.
- Bijdragen aan het verder professionaliseren van het venture- en investeringsproces.
Deze vacature betreft een gecombineerde functie. Je zult in dienst zijn bij TTO, maar voor een deel van de tijd gedetacheerd worden naar de Holding. De tijdverdeling zal naar verwachting ongeveer 50/50 zijn.
Senior Business Developer en Venture Manager in Rotterdam werkgever: Werken bij Erasmus MC
Werken bij Erasmus MC biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan medische innovaties die een echte impact maken op patiënten en de samenleving. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking tussen wetenschap en ondernemerschap, wat leidt tot unieke groeimogelijkheden voor professionals in diverse functies. Medewerkers profiteren van een dynamische werkomgeving waarin hun expertise wordt gewaardeerd en waar ze actief betrokken zijn bij het valorisatietraject van technologiegedreven innovaties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Erasmus MC
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Developer en Venture Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Werken bij Erasmus MC organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Werken bij Erasmus MC. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Developer en Venture Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Werken bij Erasmus MC:Maak je motivatie speciaal voor Werken bij Erasmus MC. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Werken bij Erasmus MC die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Erasmus MC
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
