In één oogopslag
- Taken: Begeleid gezinsmigranten naar een zelfstandige toekomst in Nederland.
- Bedrijf: De Sociale Dienst Drechtsteden, een regionale organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en help hen bij hun inburgering.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met begeleiding van inburgeraars.
Het verwachte salaris ligt tussen 5096 - 5096 € per maand.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Als Consulent Inburgering Gezinsmigranten begeleid je inwoners bij hun weg naar een zelfstandige toekomst in de Nederlandse samenleving. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw caseload en voert de regie over het volledige inburgeringstraject. Je start met een brede intake waarin je de situatie, talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen van de inburgeraar in kaart brengt. Op basis hiervan stel je samen een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Vervolgens begeleid en coach je de inburgeraar bij het behalen van de gestelde doelen. Je volgt de voortgang van het traject, voert voortgangsgesprekken en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij heb je oog voor de persoonlijke omstandigheden van de inburgeraar en de invloed van het gezin op het inburgeringsproces. Je weet mensen te motiveren, kansen te signaleren en passende ondersteuning te organiseren.
Daarnaast werk je nauw samen met collega's, gemeenten, onderwijsinstellingen en andere ketenpartners. Zo draag je eraan bij dat inwoners niet alleen voldoen aan hun inburgeringsplicht, maar ook stappen zetten richting participatie, opleiding, vrijwilligerswerk of werk.
Concreet houd je je bezig met:
- Het uitvoeren van brede intakes;
- Het opstellen en actualiseren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);
- Het begeleiden, coachen en motiveren van gezinsmigranten;
- Het monitoren van de voortgang en het voeren van regie op de caseload;
- Het inzetten en afstemmen van passende ondersteuning en voorzieningen;
- Het samenwerken met interne en externe partners rondom de inburgeraar;
- Het stimuleren van zelfredzaamheid, participatie en ontwikkeling.
Wat neem je mee? Je krijgt energie van het begeleiden van mensen in een belangrijke fase van hun leven. Je weet snel vertrouwen op te bouwen, kunt goed luisteren en bent in staat om mensen te motiveren stappen te zetten richting zelfredzaamheid en participatie. Daarbij kijk je verder dan de hulpvraag alleen en heb je oog voor de persoonlijke situatie, culturele achtergrond en mogelijkheden van de inwoner. Je werkt zelfstandig en neemt regie over je caseload, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en ketenpartners. Dankzij jouw analytisch vermogen kun je snel een goed klantbeeld vormen en vertaal je complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke en passende oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- Recente werkervaring in een vergelijkbare functie of met de doelgroep inburgeraars en/of werkzoekenden;
- Kennis van de Wet Inburgering 2021, de Participatiewet en de arbeidsmarkt;
- Ervaring met het begeleiden, coachen en motiveren van inwoners;
- Affiniteit met motiverende gespreksvoering en stress-sensitieve dienstverlening;
- Ervaring met GWS Suite is een pré.
Wat bieden we jou? Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.
In ruil voor jouw inzet krijg je:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
- Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
- Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carmen Dekkers, via 0639755106.
Goed om te weten: Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Consulent inburgering gezinsmigranten in Dordrecht werkgever: Werken bij Drechtsteden
Werken bij Drechtsteden biedt medewerkers de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van inwoners in de regio. De organisatie stimuleert professionele groei door uitdagende functies binnen diverse domeinen, zoals het sociaal domein en juridische processen. Medewerkers ervaren een collegiale en ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking en participatie centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Drechtsteden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent inburgering gezinsmigranten in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Werken bij Drechtsteden.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Werken bij Drechtsteden door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent inburgering gezinsmigranten in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Werken bij Drechtsteden het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Werken bij Drechtsteden aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Drechtsteden
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Werken bij Drechtsteden.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Werken bij Drechtsteden.
