In één oogopslag
- Taken: Leid een team van zorgprofessionals en verbeter somatische zorg voor cliënten.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en goede faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en inspireer anderen met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van contractbeheer is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4087 - 4995 € per maand.
Uren per week: min. 32 - max. 36
Maandsalaris: min. €6.022,00 - max. €8.781,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Salarisniveau: min. Scale 14 - max. Scale 14
Niveau: Master/doctoraal
Vacaturenummer: 81603
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd van maximaal 1 maand)
Dit ga je doen:
Als Afdelingshoofd Somatische Zorg geef je richting aan zorg die ertoe doet. Je verbindt mensen, versterkt samenwerking en bouwt mee aan toekomstgerichte somatische zorg waarin cliënten én professionals centraal staan. Als afdelingshoofd Somatische zorg geef je leiding aan 20-25 professionals die de Rijksinrichtingen van DJI ontzorgen van de inkoop tot aan de facturatie van somatische zorg. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het inkopen van kwalitatief goede en doelmatige somatische zorg voor alle Rijksinrichtingen van DJI. Onder jouw leiding ondersteunt de afdeling de DJI-inrichtingen bij de sturing op kwaliteit en doelmatigheid van de ingekochte somatische zorg. Daarbij zorgt jouw afdeling voor contractbeheer, contractmanagement, factuurafhandeling en controle op de rechtmatigheid van de uitgegeven middelen.
Jij stuurt medewerkers aan op inhoudelijke onderwerpen en het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je werkt met jouw afdeling aan het optimaliseren van het proces van inkoop en financiering van somatische zorg. Je stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en geeft leiding aan het proces van verder professionaliseren en toekomstbestendig houden van de afdeling Somatische zorg. Als Hoofd Somatische Zorg maak je deel uit van het MT, bestaande uit een tweehoofdige directie en vier collega-managers. Als MT-lid draag jij bij aan het ontwikkelen van de doelen van de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen vanuit het expertisegebied van somatische zorg.
Dit vragen wij:
- Een ervaren en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en meeneemt in gezamenlijke doelen.
- Kennis van contracten en contractbeheer en ervaring met inkoop en financieringsvraagstukken, op wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de aansturing van professionals, affiniteit met de zorg is een pré.
- Analytisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- Verbindende leiderschapsstijl.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in de samenwerking met interne en externe stakeholders.
- Helder en overtuigend communiceren, ook wanneer belangen uiteenlopen.
- Reflectief en integer handelen, zichtbaar en vanzelfsprekend in keuzes en besluitvorming.
Dit krijg je:
Salarisniveau: min. Scale 14 - max. Scale 14
Maandsalaris: min. €6.022,00 - max. €8.781,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd van maximaal 1 maand)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten.
- Pensioenregeling.
- (Deels) betaald ouderschapsverlof.
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
- En nog veel meer.
Bijzonderheden:
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
Een motivatiebrief is vereist.
Een assessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
De sluitingsdatum van de vacature is 28 oktober 2026. De selectiegesprekken zijn gepland op 04 november, het assessment op 13 november.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving: Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hen de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten.
De afdeling Somatische Zorg heeft als doel om voor alle Rijksinrichtingen van DJI de benodigde somatische zorg die door zorgaanbieders geleverd wordt beschikbaar te hebben en de Rijksinrichtingen te faciliteren bij de sturing op kwaliteit, doelmatigheid en rechtmatigheid. Het volledige proces van aanbesteden tot en met factuurafhandeling is vanuit deze afdeling georganiseerd.
Contactpersonen:
- Voor meer informatie over deze vacature: Arjan van den Nagel, Directeur Forzo/JJI 06-46891216
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Annemarie Vonk, MD Adviseur DJI a.i. 06-23740988
Afdelingshoofd somatische zorg werkgever: werken bij dji
Bij DJI in Arnhem bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en teamwork centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden, aantrekkelijke toeslagen voor avond- en nachtdiensten, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie. We waarderen diversiteit en zorgen ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd en ondersteund voelt in hun rol als complexbewaker.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd somatische zorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij werken bij dji. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij werken bij dji.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij werken bij dji, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd somatische zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij werken bij dji.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij werken bij dji. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij dji
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor werken bij dji. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
