In één oogopslag
- Taken: Maak van elke BSO-middag een feestje voor kinderen en stimuleer hun creativiteit.
- Bedrijf: Dichtbij kinderopvang, de grootste regionale kinderopvangorganisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salarisvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Enthousiast team met volop ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk met kinderen en maak een positieve impact op hun middag!
- Kwalificaties: Diploma voor BSO en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Maak jij van iedere BSO-middag een feestje? Dan zoeken wij jou! Ben jij enthousiast, betrokken en krijg je energie van het werken met kinderen? Vind je het leuk om samen met hen te spelen, ontdekken en plezier te maken? Dan hebben wij een leuke plek voor jou! Werk waar je blij van wordt, werk dat goed te combineren is met studie of andere bezigheden.
Voor BSO Polderkanjers zijn we op zoek naar een collega die op donderdagmiddag wil komen werken. Wil je graag meer uren werken? Geen probleem! Je komt terecht in een enthousiast en gezellig team waar jouw ideeën welkom zijn. Ben jij klaar om het verschil te maken en kinderen een fijne, gezellige middag te bezorgen? We maken graag kennis met je!
BSO Polderkanjers is gevestigd in basisschool de Sterrenkijker in Kedichem. Deze BSO is kleinschalig en ligt midden in het dorp. Kinderen kennen elkaar van school en uit de wijk. Ze spelen samen en nemen hun vriendjes en vriendinnetjes mee in hun avonturen. We kijken goed naar wat de kinderen leuk vinden. Hun ideeën tellen écht mee. Ze denken mee over activiteiten en krijgen ruimte om eigen keuzes te maken. Ook met de ouders hebben we goed en regelmatig contact. We betrekken ze actief in alles wat er speelt bij ons op de BSO.
Kom jij één middag in de week werken? We kijken ernaar uit. Je werkt samen met een vaste collega.
Dagen: donderdagmiddag (en eventueel nog meer middagen)
Dit bieden wij jou als pedagogisch professional BSO:
- Een fijne werkplek waar volop ruimte is voor eigen initiatief!
- Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doet;
- Wij hechten veel waarde aan ontwikkeling – zowel persoonlijk als professioneel;
- Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2.681,- en €3.684,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 8% en een vakantietoeslag van 8%;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt;
- We vinden vitaliteit belangrijk: via Empowr kun je professionele ondersteuning krijgen om je welzijn te versterken;
- Een fietsplan voor gezond woon- en werkverkeer;
- Een bonus bij het aandragen van een nieuwe collega;
- Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren).
Je hebt een diploma dat kwalificeert om te werken op de BSO. Voldoe je aan de taaleis 2F (mondelinge vaardigheden) en heb je aantoonbaar minimaal een 5,5 behaald. Ben je vriendelijk, betrokken en stel je je flexibel op naar kinderen en collega’s. Maak je gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders. Samenwerken gaat je goed af, en je denkt graag mee over hoe we samen het nóg beter kunnen doen.
Wie is Dichtbij kinderopvang? Altijd Dichtbij. Met bijna 70 locaties zijn wij de grootste regionale maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de gemeenten Vijfheerenlanden en Culemborg, met ook locaties in Tiel en Asperen. Onder begeleiding van onze ruim 470 gekwalificeerde en bevlogen medewerkers kunnen kinderen zich bij ons optimaal ontwikkelen in een veilige omgeving.
Hebben we je interesse gewekt? Wij bieden opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Onze (pedagogisch) professionals zijn werkzaam op onze kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang, ons servicebureau en onze gastouderopvang.
“Wij zijn altijd Dichtbij. Samen geven we kinderen de kans om te groeien. We bouwen mee aan hun toekomst, stap voor stap, met aandacht en vertrouwen.” Ben jij de juiste match voor Dichtbij? Samen vinden we de baan die bij je past. We zijn nieuwsgierig naar jou en komen graag met je in contact.
Welkom bij Dichtbij, onze recruiter Joyce gaat graag met jou in gesprek.
Pedagogisch Professional BSO Polderkanjers – donderdagmiddag in Amsterdam werkgever: werken bij Dichtbij
Werken bij Dichtbij biedt een stimulerende werkomgeving waar pedagogisch professionals de kans krijgen om met kinderen te werken in een veilige en leuke setting. Het team is enthousiast en verwelkomt nieuwe ideeën, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Daarnaast zijn de arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk, met een salaris conform Cao Kinderopvang en mogelijkheden voor extra uren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO Polderkanjers – donderdagmiddag in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO Polderkanjers – donderdagmiddag in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij werken bij Dichtbij. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen werken bij Dichtbij. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij werken bij Dichtbij!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij Dichtbij
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
