Vestigingsmanager Auto Schade – Leidinggeven & Groei

Vestigingsmanager Auto Schade – Leidinggeven & Groei

Amsterdam 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
werken bij Den Elzen

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 26 collega's en zorg voor een soepele dagelijkse gang van zaken.
  • Bedrijf: Den Elzen in Den Haag, een toonaangevend bedrijf in autoschade.
  • Voordelen: Kans om te groeien in je rol en impact te maken op het team.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Leidinggeven aan een gemotiveerd team en bijdragen aan klanttevredenheid en kwaliteit.
  • Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en affiniteit met autoschade.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Den Elzen in Den Haag zoekt een ervaren vestigingsmanager die leiding geeft aan 26 collega’s, richting geeft aan het team en zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken op de vestiging.

Je hebt affiniteit met autoschade, beheert de planning, klanttevredenheid en kwaliteit, en coacht collega’s in HR-gesprekken en ontwikkeling.

Samen met de regiomanager werk je aan groei en verbetering, met een centraal kantoor tussen werkplaats en receptie.

#J-18808-Ljbffr

Vestigingsmanager Auto Schade – Leidinggeven & Groei werkgever: werken bij Den Elzen

Bij Den Elzen in Den Haag bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als vestigingsmanager krijg je de kans om een team van 26 professionals te leiden, met volop mogelijkheden voor groei en coaching. Onze focus op klanttevredenheid en kwaliteit, gecombineerd met een ondersteunende cultuur, maakt ons een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk zoeken in de autoschadebranche.

werken bij Den Elzen

Contactgegevens:

Recruitmentteam van werken bij Den Elzen

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Auto Schade – Leidinggeven & Groei te schitteren

Leiderschap
Teammanagement
Planning
Klanttevredenheid
Kwaliteitsbeheer
Coaching
HR-gesprekken