In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan beleidsontwikkeling en uitvoering van de Wmo in De Wolden en Hoogeveen.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie SWO met focus op welzijn en maatschappelijke betrokkenheid.
- Voordelen: Prettige werksfeer, schaal 11 salaris, tijdelijke overeenkomst met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Enthousiast team van professionals met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en help inwoners om mee te doen.
- Kwalificaties: Ervaring in beleidsontwikkeling, politiek sensitief en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de beleidsontwikkeling van Wmo in de gemeenten De Wolden en Hoogeveen? Wij willen werken aan een samenleving waarin inwoners gezond kunnen leven en een samenleving waarin iedereen meetelt en ook mee mag en kan doen. Dan bieden wij je een prachtige en veelzijdige baan!
Het team Welzijn, Sport en Cultuur is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment werkt de SWO vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Stap in de boeiende wereld van het beleid in de gemeenten De Wolden Hoogeveen en geef vorm en uitvoering aan de Wet maatschappelijk ondersteuning (Wmo). Als ervaren beleidsadviseur geef je uitvoering aan de ambities uit het coalitieakkoord, de programmabegroting en relevante beleidskaders. Je adviseert de wethouder(s) en bent daarnaast een schakel tussen beleid en uitvoering. Samen met inwoners, maatschappelijke partners en interne collega’s vanuit de uitvoerings- en beleidsafdeling geef je richting aan de ontwikkelingen van het gezondheidslandschap in Hoogeveen.
Als accounthouder voor de Welzijnsorganisatie ben je een belangrijke schakel op het gebied van Welzijn. Je bent verantwoordelijk voor een goede samenwerking met de welzijnsorganisatie, waarbij je op een prettige manier onderscheid kan maken tussen je rol als opdrachtgever en die van sparringpartner. Je bewaakt en geeft verder vorm aan de afgesproken Governance. Samen met de partners binnen de gemeente geef je vorm aan diverse vormen van Welzijn.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Beleidsontwikkeling en -implementatie van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
- In regionaal verband samen zorgen voor de inkoop van de Wmo.
- Je draagt medeverantwoordelijkheid voor het actualiseren en implementeren van verordeningen en beleidsregels op het gebied van de Wmo.
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkelingen op het gebied van mantelzorg en vrijwilligerswerk.
- Als accounthouder voor de Welzijnsorganisatie zorg jij voor een effectieve, professionele maar vooral ook prettige en laagdrempelige samenwerking.
- Je bent contactpersoon voor het informele zorgbeleid en de bijbehorende subsidieregeling.
- Je werkt samen met de collega’s van beleid en de uitvoering sociaal domein aan vraagstukken en ontwikkelingen die raken aan de Wmo, Jeugd en Participatiewet.
- Je bent actief betrokken bij de uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord vanuit de opgave “vitaal ouder worden”.
- Je legt op basis van vertrouwen de verbinding tussen inwoners, bestuur en organisatie.
Samen met je collega's draag jij je steentje bij aan de ambitie dat Iedereen mee kan doen. Ons streven is dat alle inwoners van Hoogeveen en De Wolden zoveel mogelijk zelfredzaam zijn, zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen en mee kunnen doen in onze samenleving. Waar daar belemmeringen voor zijn, fysiek, geestelijk of van welke aard dan ook, is het onze taak om, samen met het bestuur, deze belemmeringen zoveel mogelijk weg te nemen of – beter nog – te voorkomen. Zo kan iedereen meedoen!
Werken vanuit waarden Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
- Vertrouwen;
- Eigenaarschap.
Wat vragen wij? Jij bent een proactieve, gedreven ervaren beleidsmedewerker, type hands-on. Voor verrijking van de afdeling beleid zoeken we iemand met een taakgericht profiel. Je bent een stevige persoonlijkheid, flexibel en je kunt als geen ander verbinden en netwerken. Bij voorkeur heb je al inzicht in de dynamiek van een ambtelijke en bestuurlijke organisatie en een goed gevoel voor de politiek bestuurlijke verhoudingen. Samenwerken is voor jou een normale zaak en je werkt klant-, oplossings- en resultaatgericht. Je weet je nieuwe onderwerpen snel eigen te maken.
Daarnaast;
- Ben jij politiek sensitief en analytisch
- Heb jij goede communicatieve- en adviesvaardigheden
- Weet jij de verbinding te leggen tussen inwoners, bestuur en organisatie
- Heb je oog voor innovatie
- Heb je ervaring met het vakgebied van de Wmo
Jouw toekomstige collega's Samen met jouw collega’s ben je de inhoudelijke sparringpartner van de bestuurlijke opdrachtgevers. Jullie staan midden in de samenleving met als doel: resultaat op straat. Beleidsadviseurs zijn ondernemend, creatief en ambitieus. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij sta je samen met je collega’s altijd in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie.
Wat bieden wij? Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 11(max. €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring, hierbij kan een aanloopschaal van toepassing zijn. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Overige informatie Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Henk Jan van Wijk, teamleider via 06-34730731. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Maurits Molenberg, Corporate Recruiter. Te bereiken via 06-38118954 (ook via Whatsapp). Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.
Ervaren Beleidsadviseur Welzijn - Wmo in Hoogeveen werkgever: Werken bij de SWO
De SWO biedt een inspirerende werkomgeving waar je als ervaren beleidsadviseur Welzijn een directe impact kunt maken op de levens van inwoners in De Wolden en Hoogeveen. Met een focus op vertrouwen, verbinding en eigenaarschap, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Geniet van een prettige werksfeer binnen een team van enthousiaste professionals, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om bij goed functioneren een vaste aanstelling te krijgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Beleidsadviseur Welzijn - Wmo in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Werken bij de SWO.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Werken bij de SWO. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Werken bij de SWO.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Werken bij de SWO, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Beleidsadviseur Welzijn - Wmo in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Werken bij de SWO.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Werken bij de SWO aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Werken bij de SWO. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij de SWO
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Werken bij de SWO. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Werken bij de SWO zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
