In één oogopslag
- Taken: Werk met de nieuwste technologieën en help collega-ontwikkelaars het cloudplatform optimaal te benutten.
- Bedrijf: IVO Rechtspraak, een dynamische organisatie die digitale rechtspraak toegankelijk maakt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, 144 vakantiedagen en gratis OV.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de maatschappij door digitale oplossingen voor de rechtspraak te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring met cloudtechnologieën en automatisering, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 1008 - 1008 € per maand.
Je werkt met de allerlaatste ontwikkelingen! Zo zorg je dat de nieuwste versie van OpenShift lekker draait. Maar je helpt óók je collega-ontwikkelaars het cloudplatform maximaal in te zetten. Met presentaties, demo’s of zelfs een hackaton neem je ze mee in mogelijkheden die ze nog niet kennen. Hoe maken ze applicaties maximaal schaalbaar? En wat kunnen ze met spannende technologieën als serverless en NoSQL? Ook troubleshooting hoort erbij. Je denkt proactief mee over prestatieproblemen of andere issues en hoe je die oplost. Allesbehalve saai dus: geen dag is hetzelfde!
Als onderdeel van de Rechtspraak maken we de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk. Bouw mee aan het Modulair Rechtspraak platform, de nieuwe OpenShift platformen voor de Rechtspraak! Je zit in een enthousiast en jong Platform team. Bezig zijn met techniek is de kern van je werk. Daarnaast proberen zo veel mogelijk te doen met automation. Zodat jij tijd hebt om je te focussen op wat echt telt: wat de gebruikers van onze systemen nodig hebben. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en kijkt hoe je daar samen met de collega’s van de ontwikkelteams het antwoord op biedt.
Het mooie van je werk is bovendien dat je het ergens voor doet. Want de rechtspraak raakt het leven van veel mensen. Hoe beter onze digitalisering, hoe makkelijker we soms ingrijpende zaken maken. Lijkt het je geweldig om met de laatste technologieshifts mee te gaan én iets te betekenen voor de maatschappij? Ben je goed met mensen? En weet je dingen als geen ander over te brengen? Go for it.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort!
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen.
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken.
- Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
- Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles.
Vereisten:
- Bij voorkeur een Red Hat DO280-, DO380- of D0430-certificering.
- Geïnteresseerd in security-, automation- en cloud native-technologieën.
- Leuk om met nieuwe technologieën bezig te zijn en die zowel binnen je team als bij onze DevOps-teams aan te dragen.
- Weten hoe je werkzaamheden automatiseert met Ansible.
- Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Sollicitatie: Je kunt solliciteren tot en met 13 oktober 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Vervolggesprek: Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Arbeidsvoorwaarden: Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
Meer weten over je functie of sollicitatie? Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Geen probleem! Meld je aan voor een vacature-alert en we houden je op de hoogte van nieuwe, passende functies.
Platform engineer in Utrecht werkgever: Werken bij de Rechtspraak
Rechtbank Gelderland in Arnhem biedt een stimulerende werkomgeving waar je als senior administratief medewerker een cruciale rol speelt in het Familie- en Jeugdrecht. Met een focus op digitale procesverbeteringen en nauwe samenwerking met juristen en rechters, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende cultuur. Bovendien biedt de rechtbank aantrekkelijke groeimogelijkheden en een flexibele werkweek van 32-36 uur, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij de Rechtspraak
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Platform engineer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werken bij de Rechtspraak op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werken bij de Rechtspraak.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werken bij de Rechtspraak.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Platform engineer bij Werken bij de Rechtspraak wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Platform engineer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werken bij de Rechtspraak.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werken bij de Rechtspraak waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij de Rechtspraak
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werken bij de Rechtspraak.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werken bij de Rechtspraak.
