In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de mobiliteit van morgen met beleid voor veilige voertuigen.
- Bedrijf: RDW, een organisatie die werkt aan duurzame mobiliteit in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een team van deskundige collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en duurzaamheid van voertuigen op de weg.
- Kwalificaties: Interesse in mobiliteit en wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Geef richting aan de mobiliteit van morgen met beleid dat bijdraagt aan veilige en toekomstbestendige voertuigen. Veilig verkeer op de openbare weg? Dat begint bij jou! Als Beleidsadviseur Voertuiggoedkeuring bij de RDW vertaal jij de nieuwste innovaties in de mobiliteit en bijbehorende wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid. Een baan vol uitdaging en maatschappelijke impact, waarin het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten samenkomen.
Binnen de divisie Voertuigregelgeving en Toelating (VRT) werken we aan de toelating van veilige en duurzame voertuigen op de openbare weg. De afdeling Kennis & Beleid speelt daarin een centrale rol. Hier vertalen we nationale en internationale ontwikkelingen naar beleid, beoordelingskaders en adviezen die richting geven aan de uitvoering en aan de mobiliteit van morgen.
De komst van nieuwe voertuigen of combinaties, zoals lichte elektrische voertuigen of de super eco-combi: de ontwikkelingen in de mobiliteit gaan razendsnel. Jij bepaalt de impact van deze interessante ontwikkelingen op de RDW en komt hierover tot heldere beleidsadviezen en beoordelingscriteria. Daarmee help je niet alleen jouw eigen collega’s van de RDW verder, maar ook beleidsmakers, fabrikanten, kennisinstellingen, andere voertuigautoriteiten én de samenleving.
Afwisselend werk is essentieel in jouw baan. Zo interpreteer je huidige en toekomstige wet- en regelgeving voor de toelating van voertuigen. Daarbij gaat het vaak om verordeningen en normen die ruimte bieden voor jouw interpretatie. Je overlegt met RDW-afdelingen en partijen in binnen- en buitenland, signaleert knelpunten en weegt diverse scenario’s tegen elkaar af. Voor de adviezen die je opstelt, is draagvlak essentieel. Je weet dan ook stakeholders binnen en buiten de RDW te betrekken en mee te krijgen voor het beleid.
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Kennis & Beleid (K&B), die bestaat uit de units Voertuiggoedkeuring & Duurzaamheid en Geautomatiseerde Voertuigen. Samen met vier collega-adviseurs vorm je het team Voertuiggoedkeuringen binnen de unit Voertuiggoedkeuring & Duurzaamheid. Jullie zijn specialist in Europese kaderverordeningen en nationale voertuigregelgeving en werken nauw samen met collega's binnen én buiten de RDW.
Binnen het team heeft ieder een eigen expertisegebied, maar kennis delen en elkaar verder helpen staan centraal. We ontmoeten elkaar twee vaste dagen per week op kantoor en werken daarnaast hybride. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Zoetermeer.
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein.
- Salaris tussen € 3.787,- en € 6.826,- bruto per maand (op basis van fulltime).
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
- Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
- Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
- 6 weken verlof per jaar.
- Telefoon en laptop.
Beleidsadviseur Voertuiggoedkeuringen in Zoetermeer werkgever: werken bij de RDW
Bij RDW bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werkuren, een goede werk-privébalans en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in Zoetermeer betekent ook genieten van een moderne kantooromgeving en een collegiale sfeer, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Voertuiggoedkeuringen in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij werken bij de RDW!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of werken bij de RDW zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij werken bij de RDW.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor werken bij de RDW!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Voertuiggoedkeuringen in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van werken bij de RDW en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van werken bij de RDW. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij de RDW
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen werken bij de RDW.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen werken bij de RDW kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over werken bij de RDW via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
