In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een team in een dynamische winkelomgeving.
- Bedrijf: De Bijenkorf, een toonaangevende retailer met focus op klantbeleving.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, personeelskorting en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een energieke werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te coachen en klanten te verrassen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring in leidinggeven binnen retail of hospitality.
Het verwachte salaris ligt tussen 3802 - 4646 € per maand.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Sales ben jij de drijvende kracht achter een afdeling waar service, resultaat en teamontwikkeling samenkomen.
Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, klanten worden verrast en commerciële doelstellingen worden behaald.
Je bent een manager op de vloer, een coach, een motivator en een ondernemer in één.
Door jouw aanwezigheid op de winkelvloer weet je wat er speelt, stuur je bij waar nodig en zorg je ervoor dat jouw team iedere dag het beste uit zichzelf haalt.
Jouw verantwoordelijkheden Je bent hét voorbeeld op de winkelvloer en inspireert medewerkers met jouw klantgerichte en commerciële aanpak.
Je creëert een inspirerende winkelomgeving die aansluit bij de uitstraling en merkwaarden van de Bijenkorf.
Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de personeelsplanning en de operationele processen.
Je bewaakt commerciële doelstellingen en stuurt actief op KPI's zoals omzet, conversie, NPS en membership.
Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Je initieert en begeleidt winkelprojecten, evenementen en commerciële acties.
Je werkt nauw samen met andere afdelingen om gezamenlijke doelstellingen te behalen.
Je draagt continu bij aan het verbeteren van de winkelbeleving voor zowel klanten als medewerkers.
Wat bieden wij jou?
Op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week kun je rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen € 3.252,- en € 4.500,- afhankelijk van kennis en ervaring. 30 vakantiedagen om optimaal te ontspannen en op te laden.
Een reiskostenvergoeding of een NS Business Card voor woon-werkverkeer.
Een aantrekkelijke pensioenregeling. 8% vakantietoeslag.
Een jaarlijkse winstdeling. 20% personeelskorting bij de Bijenkorf.
Een jaarlijkse kledingkaart, zodat je onze collectie zelf kunt ervaren.
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een inspirerende retailomgeving waar klantbeleving en vakmanschap centraal staan.
Wie we zoeken
Je bent een energieke, inspirerende en servicegerichte leider die graag tussen de mensen staat.
Je combineert coachend leiderschap met commercieel inzicht en krijgt er energie van om medewerkers te ontwikkelen, klanten te verrassen en samen resultaten te behalen.
Wat je meebrengt Hbo-werk- en -denkniveau.
Leidinggevende ervaring binnen retail, hospitality of een vergelijkbare omgeving.
Ervaring met het coachen, ontwikkelen en motiveren van teams.
Ervaring met commerciële retail-KPI's, zoals omzet, conversie, NPS en membership.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw competenties Samenwerken.
Klantgerichtheid.
Initiatief nemen.
Resultaatgerichtheid.
Leidinggeven en coachen.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Sales in Maastricht werkgever: Werken bij de Bijenkorf
Bij de Bijenkorf krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving waar klantbeleving centraal staat. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, creatieve oplossingen en teamwork, biedt het Klant Contact Center een unieke werkplek waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook echt impact kunt maken. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, personeelskorting en flexibele werktijden, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken en divers team dat samenwerkt aan een uitzonderlijke klantenservice.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij de Bijenkorf
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Sales in Maastricht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Werken bij de Bijenkorf en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Werken bij de Bijenkorf te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Werken bij de Bijenkorf voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Sales in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Werken bij de Bijenkorf.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Werken bij de Bijenkorf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij de Bijenkorf
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Werken bij de Bijenkorf goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Werken bij de Bijenkorf.
