In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer ons patiëntendossier Emma EPD voor een soepele gebruikerservaring.
- Bedrijf: Corius Zorggroep, een toonaangevende organisatie in dermatologie en flebologie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door technologie te vertalen naar gebruiksvriendelijke oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in ICT of zorginformatica en ervaring met functioneel beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een nieuwe collega loopt voor het eerst mee in het spreekuur en moet vlot een dossier kunnen openen, een afspraak kunnen vinden en een taak kunnen afronden. Hoe soepel dat gaat, hangt af van hoe jij het systeem hebt ingericht. Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor Emma EPD, het patiëntendossier waarmee onze dermatologie- en flebologieklinieken dagelijks werken. Daarnaast ben jij de schakel tussen de klinieken en IT bij andere ontwikkelingen, zoals Microsoft 365, telefonie en AI.
Je beheert het systeem niet alleen, je bepaalt ook hoe het wordt ingericht. Je regelt gebruikers en rechten, sjablonen, labels en takenstromen, en je houdt de koppelingen met externe systemen in de gaten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en storingen, maar je lost niet alleen tickets op. Als dezelfde vraag drie keer terugkomt, zoek je uit waarom en pas je de inrichting aan. Emma EPD is onze belangrijkste applicatie. Daarom draait het niet op één paar schouders. Je deelt kennis met je collega’s binnen IT en neemt van hen kennis over, zodat we elkaar kunnen vervangen en samen sterker worden.
Je hoeft geen specialist te zijn in alles wat er op de IT-agenda staat. Wel zorg je dat de vertaalslag tussen techniek en gebruiker goed gemaakt wordt. Je werkt samen met zorgprofessionals, key-users, IT-collega’s en leveranciers, en je rapporteert aan de Manager IT. Je krijgt de ruimte om zelf prioriteiten te stellen en verbeteringen aan te sturen. Voor releases en grotere wijzigingen schakel je met de consultants van Timeff.
Wat ga je doen?
- Je richt Emma EPD functioneel in en beheert het: gebruikers, rechtenstructuren, sjablonen, dossiers, labels en takenstromen.
- Je coördineert changes, updates en nieuwe releases, van impactanalyse en testen tot livegang en nazorg.
- Je beheert de koppelingen met ZorgDomein en het Landelijk Schakelpunt (LSP), en je pakt het op als er iets misgaat in de gegevensuitwisseling.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor functionele vragen en storingen, en zoekt zelf uit wat er aan de hand is.
- Je bent de schakel tussen de klinieken en IT: je haalt wensen op, analyseert wat er echt nodig is en vertaalt dat naar een oplossing die werkt voor de gebruiker.
- Je draait mee in IT-projecten rondom Microsoft 365 (zoals verbeteringen in SharePoint), telefonie en AI, en stuurt de functionele kant daarvan aan.
- Je deelt kennis met je IT-collega’s, zodat we niet afhankelijk zijn van één persoon.
- Je ondersteunt en traint eindgebruikers en key-users, en schrijft werkinstructies en handleidingen die mensen ook echt gebruiken.
- Je stemt af met leveranciers over incidenten, wijzigingen en verbeteringen.
Wat mag jij verwachten?
- Een zelfstandige functie van 32-36 uur per week, in een organisatie die groeit en waarin IT en het EPD een centrale plek hebben.
- Je werkt vanuit ons Service & Support Center in Tilburg, deels vanuit huis, en je komt regelmatig op de klinieken.
- Eerlijk is eerlijk: bij storingen, implementaties en updates is het soms druk. Een release kan buiten kantoortijden vallen, en we vragen dan flexibiliteit van je.
- Daar staat tegenover dat je veel vertrouwen krijgt en eigenaar bent van je vakgebied.
- Een salaris tussen de € 3640 en € 5200 (o.b.v. 40 uur) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een flexibel budget van 10%, te besteden aan extra vrije dagen of extra salaris.
- Telefoonvergoeding van € 10 per maand.
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een 2e klas ov-vergoeding.
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld en een PFZW-pensioenregeling.
- Dynamische werkomgeving met een platte organisatiestructuur, korte communicatielijnen en snelle besluitvorming, waarbij een gezonde werk-privébalans wordt ondersteund.
Wie ben je?
- Je kent een EPD van binnenuit, bij voorkeur Emma EPD, en je snapt hoe een kliniek draait en waarom een kleine aanpassing in een sjabloon voor iemand op de werkvloer veel scheelt.
- Tegelijk kijk je breder dan één systeem. Je ziet hoe applicaties, processen en mensen samenhangen, en je kunt zelfstandig een probleem analyseren, een oplossing bedenken en die laten landen bij mensen die vooral hun werk willen doen.
- Technisch en niet-technisch, je legt het uit zodat iedereen het begrijpt.
- Je herkent jezelf in: Een HBO-opleiding in ICT of zorginformatica (of vergelijkbaar werk- en denkniveau);
- Ervaring met functioneel beheer in de zorg, bij voorkeur met Timeff EMMA / Emma EPD of een vergelijkbaar systeem;
- Een analytische blik en ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld het coördineren van wijzigingen en releases of het leiden van een project of werkgroep;
- Affiniteit met bredere IT-onderwerpen zoals Microsoft 365 (SharePoint), telefonie en AI. Je hoeft er geen specialist in te zijn, maar je wilt je erin verdiepen en kunt meedenken;
- Het vermogen om te schakelen tussen business en IT en de vertaling te maken tussen gebruiker en techniek;
- Inzicht in zorgprocessen en de rol van applicaties in de dagelijkse zorgverlening;
- Overzicht over meerdere applicaties, processen en projecten tegelijk;
- Goede communicatieve vaardigheden: je schakelt vlot tussen gebruikers, collega’s, leveranciers en management;
- Een pré: ervaring met AFAS en met applicatiekoppelingen zoals ZorgDomein en het LSP.
Bij Corius Zorggroep werken we elke dag aan zorg op het hoogste niveau. Dat begint bij een zorgvuldige aanname, waarbij we een recente, positieve VOG-verklaring vragen.
Over Corius Zorggroep: Corius Zorggroep Nederland maakt met circa 350 medewerkers deel uit van de internationale Corius Group: het grootste netwerk van dermatologie- en flebologieklinieken in Europa, actief in Nederland, Duitsland en Zwitserland. In Nederland bestaat onze zorggroep uit vier vooraanstaande labels: Mauritskliniek, Ceulen Klinieken, Mohs Klinieken en Kliniek Veldhoven. Vanuit het Service & Support Center in Tilburg ondersteunen we deze labels met een gezamenlijke focus op kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg. We combineren de betrokkenheid van een lokale kliniek met de slagkracht van een grote Europese organisatie.
Functioneel beheerder (32 - 36 uur) in Tilburg werkgever: Werken Bij Corius Zorggroep
Corius Zorggroep Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Tilburg, waar teamwork en precisie centraal staan. Medewerkers profiteren van flexibele thuiswerkmogelijkheden, een ondersteunende cultuur en volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de zorgsector. Met een focus op betrouwbare financiële administratie, biedt Corius een betekenisvolle rol die bijdraagt aan de kwaliteit van zorg in de regio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken Bij Corius Zorggroep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder (32 - 36 uur) in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Werken Bij Corius Zorggroep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Werken Bij Corius Zorggroep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Werken Bij Corius Zorggroep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder (32 - 36 uur) in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Werken Bij Corius Zorggroep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Werken Bij Corius Zorggroep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Werken Bij Corius Zorggroep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Werken Bij Corius Zorggroep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken Bij Corius Zorggroep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.