In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel onze IT-infrastructuur, werk aan technische verbeteringen en projecten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat innovatie en samenwerking waardeert.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, hybride werken, thuiswerkvergoeding en toegang tot online trainingen.
- Overige informatie: Een hecht team met een positief werkklimaat en leuke evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een team dat jouw ideeën waardeert en samen successen viert.
- Kwalificaties: HBO-niveau in IT en minimaal 3 jaar ervaring als systeembeheerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt? Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.
Over de functie
Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties. De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;
- Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPOs, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
- Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
- Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
- Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
- Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
- Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
- Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.
Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collegas in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.
Wat vragen wij van jou
Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief. Omdat je veel samenwerkt met collegas binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Verder vragen we:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
- Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
- Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
- Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke pré's.
- Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
- Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
- De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.
Wat bieden wij jou
Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collegas en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
- Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
- Sporten met korting;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Iedere dag gratis soep en fruit.
Systeembeheerder in Eindhoven werkgever: Werken bij Bosman
Bij Bosman & MediReva bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als systeembeheerder krijg je de kans om te werken met geavanceerde technologieën in een team dat zich richt op continue verbetering en automatisering. We investeren in jouw professionele groei en bieden flexibele werkmogelijkheden in de dynamische regio Maastricht en Eindhoven, wat bijdraagt aan een uitstekende werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Werken bij Bosman aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Werken bij Bosman!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Werken bij Bosman en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Werken bij Bosman.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Werken bij Bosman. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Bosman
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Werken bij Bosman. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
