In één oogopslag
- Taken: Koudemiddelen afpompen en installaties afvullen op unieke locaties.
- Bedrijf: Refbuster, onderdeel van Celsis, met een focus op techniek en klantcontact.
- Voordelen: Vaste 13e maand, 25 vakantiedagen, en mogelijkheden voor certificaten en trainingen.
- Overige informatie: Ondersteuning van collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig, leer nieuwe technieken en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, ervaring met praktisch werk en een rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Apeldoorn | Zelfstandig op pad | Certificaten behalen via ons | Vaste 13e maand
Werk jij graag met je handen, kom je makkelijk in contact met klanten en houd je van afwisseling? Bij Refbuster werk je op locaties waar je anders niet zomaar komt. Van het dak van een supermarkt tot een datacenter, vliegtuighangar of hotel. Jij voert de opdracht uit, houdt contact met de klant en kunt rekenen op collega’s die met je meedenken. Je brengt praktische ervaring mee. Wij helpen je het vak verder te leren én de benodigde certificaten te behalen.
Refbuster is onderdeel van Celsis en gespecialiseerd in het afpompen en afvullen van koudemiddelen uit koel- en klimaatinstallaties. Bijvoorbeeld wanneer een installatie wordt aangepast of buiten gebruik wordt gesteld. Met jouw werk draag je bij aan een veilige en verantwoorde omgang met koudemiddelen. Je gaat naar klanten, bereidt de werkzaamheden op locatie voor en voert deze zorgvuldig uit met gespecialiseerde apparatuur. Je werkt vaak zelfstandig en bij bepaalde opdrachten samen met een collega. Je hebt vrijheid in je werk en een team achter je.
Dit ga je doen:
- Koudemiddelen uit koel- en klimaatinstallaties afpompen en installaties afvullen.
- De benodigde apparatuur aansluiten en bedienen.
- Contact houden met de klant over de werkzaamheden en de voortgang.
- Zorgen voor een veilige werkplek en een zorgvuldige uitvoering.
- Afstemmen met collega’s en elkaar ondersteunen bij opdrachten.
- Je bent regelmatig onderweg. Sommige opdrachten zorgen voor een langere werkdag en ook weekendwerk komt voor.
Wat neem je mee?
Je hebt technisch inzicht, werkt zorgvuldig en vindt het prettig om zelfstandig bij klanten aan de slag te gaan. Misschien werk je nu als service-, onderhouds- of installatiemonteur, technicus of loodgieter en zoek je een nieuwe richting. We zoeken iemand die:
- Ervaring heeft met praktisch, technisch werk.
- Makkelijk contact maakt met klanten en collega’s.
- Zelfstandig werkt en hulp inschakelt wanneer dat nodig is.
- Nieuwe technieken wil leren en de benodigde certificaten wil behalen.
- Een rijbewijs B heeft en graag onderweg is.
Nog niet alle kennis van koudemiddelen in huis? We kijken graag wat jij al kunt en wat je via ons kunt leren.
Wat krijg je van ons?
Een zelfstandige baan met afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om je vak verder te ontwikkelen. Daar horen goede voorwaarden bij:
- Een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aangevuld met een vaste 13e maand.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid om via ons de benodigde certificaten te behalen.
- Interne trainingen, cursussen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een collectieve pensioenregeling.
- Collega’s die je ondersteunen en met je meedenken.
- Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
- Aandacht voor jouw welzijn, met onder andere fruit en sportieve activiteiten.
Monteur buitendienst koudemiddelen | Refbuster in Apeldoorn werkgever: Werken bij Beijer Ref
Coolmark in Barendrecht is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan klantgerichtheid en teamwork. Met een ondersteunende werkomgeving, mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en een focus op impact, biedt Coolmark zijn medewerkers de kans om bij te dragen aan een dynamisch team dat zich richt op klanttevredenheid en innovatie. Daarnaast profiteer je van een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken bij Beijer Ref
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur buitendienst koudemiddelen | Refbuster in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werken bij Beijer Ref, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken bij Beijer Ref zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur buitendienst koudemiddelen | Refbuster in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werken bij Beijer Ref.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werken bij Beijer Ref!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werken bij Beijer Ref en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Beijer Ref
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werken bij Beijer Ref.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
