In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en sluit deals met Franstalige klanten.
- Bedrijf: Internationaal groeiend bedrijf in de automotive-sector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, 25 vakantiedagen en taallessen.
- Overige informatie: Informele sfeer met sportactiviteiten en legendarische feestjes.
- Waarom deze baan: Start je commerciële carrière en leer van een ervaren team.
- Kwalificaties: Vloeiend Frans en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Spreek jij vloeiend Frans en krijg je energie van klantcontact, commercie en het sluiten van deals? Wil je jezelf ontwikkelen tot zelfstandig Accountmanager binnen een internationaal bedrijf dat volop groeit? Dan is dit jouw kans!
Bij BAS Parts & Tyres zoeken we geen ervaren verkoper met een perfect cv, maar een enthousiaste collega met commercieel inzicht en de drive om te leren. Of je nu net bent afgestudeerd of al enige werkervaring hebt: als jij goed Frans spreekt, initiatief neemt en graag met klanten werkt, leren wij je de rest.
We zijn een grote naam in de handel van truckonderdelen en banden en bedienen klanten in meer dan 100 landen met nieuwe, gebruikte én gereviseerde onderdelen. Dit is geen kleinschalig werk. Denk aan motoren met meer dan 700 pk die al gauw anderhalve ton wegen, cabines die in containers de wereld overgaan, en banden die groter zijn dan jij zelf. Kortom: bij ons draait alles op grote schaal!
Wat ga je doen:
- Als Junior Accountmanager ben jij het aanspreekpunt voor onze Franstalige klanten in Frankrijk.
- Je verwerkt en beantwoordt aanvragen die binnenkomen per mail, telefoon en chat, van een enkel onderdeel tot een complete motor of versnellingsbak.
- Je gaat het gesprek aan met klanten om precies te achterhalen wat ze nodig hebben.
- Je bouwt aan duurzame klantrelaties binnen jouw eigen regio.
- Je herkent commerciële kansen en denkt actief mee.
- Je stelt offertes en orders op en volgt deze actief op.
- Je werkt nauw samen met sales en operations zodat klanten snel en goed geholpen worden.
- Je leert onze producten, klanten en de markt steeds beter kennen.
Let op: dit is geen reizende functie. Je werkt hoofdzakelijk vanaf kantoor. Kun je onderbouwen dat een klantbezoek de relatie ten goede komt? Dan is dat zeker bespreekbaar.
Wij bieden jou:
- Een organisatie met stevige groeiplannen— ons doel is uit te groeien tot de grootste van Europa, en jij draagt daaraan bij.
- Persoonlijke begeleiding: we leren je zowel het technische als het commerciële vak, stap voor stap.
- Een informele sfeer met korte lijnen en een sterk teamgevoel.
- Een aantrekkelijk startsalaris, aangevuld met een gegarandeerde bonus in je eerste periode.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en spaarregeling.
- Afwisselende werkzaamheden; geen dag is hetzelfde!
- Er is ruimte om zelf met ideeën en initiatieven te komen.
- Je hebt elke dag contact met klanten uit verschillende landen.
- Alle ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen BAS.
- Mogelijkheid om taallessen te volgen.
- Een actieve bedrijfscultuur met sportactiviteiten, borrels en legendarische feestjes.
Jouw specificaties:
- Je beheert de Franse taal goed – dat weegt zwaarder dan technische voorkennis.
- Je beschikt over HBO- werk- en denkniveau (ook als starter ben je van harte welkom!).
- Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantcontact en verkoop.
- Je toont initiatief, ziet kansen waar anderen ze niet zien en durft deze ook écht te benutten.
- Je bent geïnteresseerd in automotive en/of techniek.
- Je bent proactief: je wacht niet af, maar onderneemt zelf actie.
- Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Nog geen commerciële werkervaring of technische kennis? Geen probleem! Wij begeleiden je en leren je alles over onze producten, klanten en verkoopprocessen. Als jij de juiste instelling meebrengt, zorgen wij voor de rest.
Interesse? Spreek jij goed Frans en ben je klaar om jouw commerciële carrière een vliegende start te geven? Solliciteer dan direct en ontdek jouw mogelijkheden bij BAS Parts & Tyres!
BAS Parts & Tyres is onderdeel van BAS Group, een internationaal familiebedrijf dat sinds 1962 actief is in de automotive-sector. Met meer dan 1.000 collega's bedienen we klanten over de hele wereld. Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap vormen de basis van onze organisatie. We blijven groeien, verbeteren en kansen benutten. En dat doen we samen!
Junior Accountmanager (Franssprekend) in Veghel werkgever: Werken bij BAS
Werken bij BAS biedt medewerkers de kans om hun eigen inkoopbeleid te bepalen en een netwerk op te bouwen in verschillende Europese landen. De organisatie stimuleert zelfstandigheid en ondernemerschap, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Medewerkers hebben de vrijheid om hun eigen markt te verkennen en deals te sluiten, wat bijdraagt aan persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager (Franssprekend) in Veghel kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Werken bij BAS aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Werken bij BAS.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Werken bij BAS, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager (Franssprekend) in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Werken bij BAS.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Werken bij BAS aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Werken bij BAS wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij BAS
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Werken bij BAS
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Werken bij BAS zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
