In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor topkwaliteit in voertuigreparaties.
- Bedrijf: Maas-De Koning, een toonaangevende speler in de autobezitsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen, pensioenregeling en personeelskortingen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via Pon Academy en een sterke teamspirit.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve werkplaats met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in voertuigtechniek en leiderschap of ambitie om te groeien.
Het verwachte salaris ligt tussen 3555 - 4345 € per maand.
Wat ga je doen als Werkplaatschef?
Als Werkplaats chef ben jij het technisch- en operationeel aanspreekpunt binnen onze werkplaats. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorgt ervoor dat ieder voertuig die jouw werkplaats verlaat voldoet aan de hoge kwaliteit en service verwachting van onze klanten. Je bewaakt de planning, de voortgang van werkzaamheden en de kwaliteit van uitgevoerde reparaties. Daarbij coach en begeleid je monteurs en ben je het aanspreekpunt bij complexe technische vraagstukken. Dankzij jouw ervaring met moderne voertuigtechniek ondersteun je collega’s bij uitdagende diagnoses, hoogvoltwerkzaamheden en complexe reparaties. Je begrijpt het volledige reparatieproces van vandaag: van diagnose en storingsanalyse tot software-updates en de reparatie. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt, veilig en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Daarnaast werk je nauw samen met de serviceadviseurs en zorg je voor een optimale afstemming tussen werkplaats en receptie. Zo draag je bij aan een soepel proces, een hoge klanttevredenheid en een sterke teamspirit binnen de vestiging.
Profiel Werkplaatschef
- Je hebt ervaring als Werkplaats chef óf bent een Technisch Specialist, Hoogvolt Expert of Voorman die klaar is voor een volgende stap.
- Je hebt ruime kennis van hoogvolttechniek, diagnose en moderne voertuigsystemen.
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten of de ambitie om deze verder te ontwikkelen.
- Je bent kwaliteitsgericht, communicatief sterk en weet mensen te motiveren.
- Een fulltime beschikbaarheid van 40 uur per week is een pré.
Aanbod
- Een goed, passend salaris afhankelijk van ervaring en prestatie.
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband (en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen).
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per km vanaf 10 km enkele reis.
- Verschillende opleidingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via Pon Academy en intern maatwerk.
- Voordelig fietsplan.
- Zeer mooie personeelskortingen (o.a. fietsen, auto’s, onderdelen, onderhoud en autobanden, autoverhuur bij Maas-De Koning en ook mooie kortingen via ons programma Benefits at Work).
Bedrijfsprofiel
Bij Maas-De Koning vertegenwoordigen we sterke merken zoals Volkswagen, Audi, Audi RS, Škoda, SEAT, Cupra en Volkswagen Bedrijfswagens. We verkopen nieuwe en gebruikte auto’s, verzorgen reparatie en onderhoud, schadeherstel en lease en verhuur. We investeren in vakmanschap, samenwerking en doorgroeikansen. Dat doen we voor autotechnici, adviseurs, ondersteunende functies en meer. Dit alles doen we met 400 collega’s die bekend staan om hun betrokkenheid, bevlogenheid en betrouwbaarheid. Zij zijn verdeeld over verschillende vestigingen in Alphen aan den Rijn, Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel, Moordrecht, Nieuwkoop en Uithoorn.
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze HR-collega’s via werkenbij@maasdekoning.nl of 088 020 7248.
Werkplaatschef - Alphen aan den Rijn werkgever: Werken bij Audi
Pon Center is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een focus op werkgeluk, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, kortingen op voertuigen en een bijdrage voor zorgverzekeringen. Daarnaast stimuleert Pon Center groei door middel van trainingen en workshops via de Pon Academy, en creëert het een hechte, familiaire werkomgeving waar passie voor auto's en klantgerichtheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatschef - Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Werken bij Audi, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werken bij Audi zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatschef - Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Werken bij Audi.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Werken bij Audi!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Werken bij Audi en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken bij Audi
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Werken bij Audi.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
