In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer VTH-beleid voor drie gemeenten en zorg voor kwaliteitsbewaking.
- Bedrijf: ABG-organisatie, een unieke en inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.777,- en €5.554,-, 20,45% individueel keuzebudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact in een kleurrijke omgeving en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, minimaal 2 jaar ervaring in beleidsfunctie en affiniteit met VTH.
Het verwachte salaris ligt tussen 3777 - 5554 € per maand.
Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je de strategische spil binnen het VTH-stelsel van de drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt beleid, zorgt voor een sterke kwaliteitscyclus en bent het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur en draagt zo bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je zorgt ervoor dat het VTH-beleid niet alleen op orde is, maar ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. Je bewaakt de kwaliteit van processen, stuurt op samenhang en zorgt dat alle verplichte VTH-documenten tijdig en zorgvuldig worden opgesteld, afgestemd en vastgesteld.
Dit is wat je concreet gaat doen:
- VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert het VTH-beleid voor de drie gemeenten en vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen naar beleidskeuzes en uitvoerbare programma’s.
- Regie op kwaliteit en producten: Je coördineert de volledige kwaliteitscyclus VTH, stelt het uitvoeringsprogramma en de bijbehorende verslagen op en bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit.
- Provinciale afstemming en verantwoording: Je bent het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant, onderhoudt contact en zorgt dat alle verplichte documenten tijdig worden vastgesteld en aangeleverd.
- Adviseren en verbinden: Je adviseert management en bestuur, werkt nauw samen met collega’s en externe partners en zorgt voor een integrale aanpak binnen het VTH-domein.
- Signaleren en verbeteren: Je signaleert trends, risico’s en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen in beleid en uitvoering.
Dit is wat je meebrengt:
- Je bent een verbindende beleidsmaker die kwaliteit centraal stelt.
- Je weet overzicht te houden, prioriteiten te stellen en schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en bestuur.
- Je communiceert helder, werkt gestructureerd en neemt initiatief.
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente of het bredere publieke domein.
- Aantoonbare affiniteit met het vakgebied VTH.
- Sterk analytisch en beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden.
- Bestuurlijke sensitiviteit en gemakkelijk schakelen tussen strategie en uitvoering.
- Proactief en een verbindende rol pakken binnen en buiten de organisatie.
- Landelijke en provinciale ontwikkelingen volgen en weten te vertalen naar passend beleid.
- Accuraat werken en zelfstandig de regie nemen over je werkzaamheden.
Waarom werken bij ABG-Gemeenten? Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- per bruto maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10). Samen met jou bepalen we wanneer je begint. Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat mag je nog meer verwachten?
- Elke maandag vers fruit op onze locaties;
- Een laptop en telefoon om mee te werken;
- Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een goede werk-privé balans met flexibele werktijden;
- Optie voor thuiswerkvoorzieningen;
- Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een goede pensioenregeling via het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging die elke maand wat organiseert;
- Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
- Heel veel nieuwe en leuke collega’s!
Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. Je komt terecht op de afdeling Veiligheid en Vergunningen. De totale afdeling bestaat ongeveer uit 50 collega’s. Je valt samen met jouw directe collega’s onder het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving.
Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jelle Lauf, Teamleider VTH. Het telefoonnummer is 0031638314195 of stuur een mail naar jellelauf@abg.nl. Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur, Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een mail naar jescaheijker@abg.nl.
Beleidsadviseur VTH (kwaliteit) (32 uur) in Chaam werkgever: werken bij ABG
ABG Organisatie is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Als juridisch adviseur VTH krijg je de kans om impact te maken in de gemeenschappen van Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en samenwerking met betrokkenen. De organisatie biedt een stimulerende omgeving waar juridische expertise wordt gewaardeerd en waar je bijdraagt aan het welzijn van de inwoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur VTH (kwaliteit) (32 uur) in Chaam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij werken bij ABG!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of werken bij ABG zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij werken bij ABG.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor werken bij ABG!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur VTH (kwaliteit) (32 uur) in Chaam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van werken bij ABG en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van werken bij ABG. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werken bij ABG
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen werken bij ABG.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen werken bij ABG kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over werken bij ABG via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
