In één oogopslag
- Taken: Versterk veiligheid en gezondheid op de werkplek door toolboxen en inspecties uit te voeren.
- Bedrijf: Een organisatie die veiligheid en welzijn van medewerkers hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Maximaal salaris van €5.848,-, 21% IKB, veel vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de veiligheid van collega's en groei door naar HVK'er.
- Kwalificaties: Afgeronde MVK-opleiding en ervaring met arbo en biogasveiligheid.
Voor de afdeling Personeelszaken, Financiën & Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een fulltime medewerker. Ben jij gepassioneerd door veiligheid en gezondheid op de werkplek? Wil je bijdragen aan het veiligheidsbewustzijn en de naleving van wet- en regelgeving binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als middelbare veiligheidskundige speel je samen met de Adviseur Veiligheid en KAM een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers.
Je taken zijn:
- Je bevordert zowel het veiligheids- als het milieubewustzijn van de medewerkers door het uitvoeren van toolboxen en werkplekinspecties en bespreekt veiligheidsaspecten tijdens werkoverleggen en vergaderingen.
- Het beoordelen van V&G-plannen, tekeningen en projectdocumenten en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Je ondersteunt en begeleidt de medewerkers bij het opstellen van TRA’s (taak risicoanalyses).
- Het signaleren en analyseren van veiligheids- en milieurisico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen en verbeteracties.
- Adviseren en ondersteunen op het gebied van management or change, (bio)gasveiligheid, ATEX en Arbo, inclusief het volgen en implementeren van wet- en regelgeving in samenwerking met Veiligheid en KAM.
- Aansturen en coördineren van modificatieprojecten rondom biogasveiligheid, inclusief het toetsen van vraagspecificaties, tekeningen, berekeningen en keuringsplannen.
- Beheren en actualiseren van veiligheids- en technische documentatie, waaronder tagcoderingen, en uitvoeren van locatie specifieke RI&E’s, veiligheidsrondes en werkplekinspecties.
- Coördineren en evalueren van oefeningen, trainingen en opleidingen rondom (bio)gasveiligheid en het opvolgen van verbetermaatregelen.
Fulltime dienstverband (36 uur). Salaris van maximaal €5.848,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal. Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen. Opleidingen en trainingen om een nog betere medewerker van je te maken.
Wat we van jou vragen:
- Een afgeronde MVK-opleiding in combinatie met een technische vooropleiding.
- Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van arbo en biogasveiligheid.
- Ervaring met het opstellen van TRA's en RI&E's.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigen en te motiveren.
- Zelfstandigheid en proactiviteit in het identificeren en oplossen van veiligheidsproblemen.
- Voor een eventuele doorstroom naar HVK'er is naast gebleken geschiktheid, een afgeronde HVK-opleiding noodzakelijk.
Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Tonnie de Jonge, Adviseur Veiligheid en KAM op 0598-69 32 21 of t.de.jonge@hunzeenaas.nl. De sollicitatiegesprekken zijn op donderdagochtend 12 november 2026. Solliciteren kan tot en met 3 november 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn.
Middelbare Veiligheidskundige in Assen werkgever: Werken aan het Noorden
Waterschap Hunze en Aa’s is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op digitale innovatie en archiefbeheer biedt het waterschap unieke kansen voor professionele groei en betrokkenheid bij belangrijke digitaliseringsprojecten. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken maken deze functie bijzonder waardevol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken aan het Noorden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Middelbare Veiligheidskundige in Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Werken aan het Noorden.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Werken aan het Noorden. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Werken aan het Noorden.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Werken aan het Noorden, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Middelbare Veiligheidskundige in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Werken aan het Noorden.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Werken aan het Noorden aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Werken aan het Noorden. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken aan het Noorden
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Werken aan het Noorden. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Werken aan het Noorden zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
