In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel ons team, verbeter processen en zorg voor kwaliteit in onze dienstverlening.
- Bedrijf: Menges schoonmaak, een ambitieus en groeiend schoonmaakbedrijf met korte lijnen.
- Voordelen: Marktconform salaris, auto van de zaak, laptop en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een betrokken team waar samenwerking centraal staat en jouw ideeën worden gehoord.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische organisatie die groeit.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, 3-5 jaar managementervaring in de schoonmaakbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bouw jij met ons mee aan de volgende groeifase van Menges schoonmaak? Menges schoonmaak is een ambitieus en groeiend schoonmaakbedrijf met korte lijnen en een persoonlijke manier van werken. Met een groot team werken we iedere dag aan kwalitatieve schoonmaakdienstverlening voor onze opdrachtgevers. Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich verder. Daarom zoeken wij een daadkrachtige en ondernemende Operationeel Manager die verantwoordelijkheid neemt voor onze operationele organisatie én samen met ons verder bouwt aan de toekomst.
Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van mensen, klanten en resultaat? Weet jij hoe je een operationele organisatie efficiënt laat draaien en zie je tegelijkertijd waar het beter kan? Dan maken we graag kennis met jou.
Jouw rol? Als Operationeel Manager vervul je een sleutelpositie binnen Menges schoonmaak. Je vormt de verbinding tussen directie, klanten en onze operationele organisatie en zorgt ervoor dat onze dienstverlening iedere dag op het gewenste niveau wordt uitgevoerd. Je bent regelmatig op onze locaties aanwezig en weet daardoor wat er speelt bij medewerkers én klanten. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om processen te verbeteren, onze organisatie verder te professionaliseren en mee te bouwen aan onze verdere groei.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven & ontwikkelen: Je geeft leiding aan de operationele organisatie en ondersteunt en ontwikkelt onze leidinggevenden op de werkvloer. Je coacht medewerkers en zorgt voor een duidelijke en sterke operationele structuur. Je bewaakt de personeelsbezetting, planning en inzetbaarheid. Je begeleidt verzuim en voert waar nodig gesprekken over functioneren en ontwikkeling.
- Kwaliteit & dienstverlening: Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening op de verschillende locaties. Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat verbeterpunten daadwerkelijk worden opgepakt. Je ziet toe op naleving van onze kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen, waaronder VCA. Je zorgt ervoor dat we onze afspraken met klanten nakomen en de afgesproken kwaliteit structureel leveren.
- Klant & relatie: Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers. Je voert evaluatiegesprekken en bouwt aan langdurige klantrelaties. Je signaleert knelpunten én commerciële kansen. Je werkt nauw samen met onze commerciële afdeling om bestaande klantrelaties verder te ontwikkelen.
- Proces & organisatie: Je analyseert onze operationele processen en ziet waar het slimmer, efficiënter of beter kan. Je werkt actief mee aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Je bewaakt een efficiënte inzet van personeel, materialen en middelen. Je vertaalt ontwikkelingen op de werkvloer naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
- Financieel & resultaat: Je bewaakt uren, budgetten en het rendement van onze operationele contracten. Je analyseert resultaten en stuurt bij wanneer doelstellingen niet worden behaald. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en denkt mee over operationele en strategische vraagstukken.
Wie ben jij? Wij zoeken geen manager die alleen vanaf kantoor aanstuurt. We zoeken iemand die tussen de mensen staat, verantwoordelijkheid neemt en resultaten weet te behalen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk. Je kunt makkelijk schakelen tussen medewerkers op de werkvloer, leidinggevenden, klanten en directie. Je durft beslissingen te nemen, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en krijgt tegelijkertijd mensen mee.
Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
- Heb je minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare managementervaring binnen de schoonmaakbranche of facilitaire dienstverlening.
- Beschik je over sterke organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden.
- Heb je ervaring met budgetten, urenbewaking en rendement.
- Ben je ondernemend en denk je in oplossingen en kansen.
- Kun je mensen op een positieve maar duidelijke manier aanspreken en meenemen.
- Ben je flexibel en vind je het prettig om regelmatig onderweg te zijn.
- Ben je in het bezit van rijbewijs B.
Wat bieden wij jou? Bij Menges schoonmaak krijg je een sleutelpositie met directe invloed op onze operationele organisatie en verdere groei. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie vorm te geven en komt terecht in een groeiende organisatie waarin de lijnen kort zijn en jouw ideeën daadwerkelijk gehoord worden.
Bovendien bieden wij:
- Een zelfstandige en verantwoordelijke managementfunctie.
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie.
- De mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van Menges schoonmaak.
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Een betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat.
Interesse? Ben jij enthousiast geworden over deze functie en zie jij jezelf als onze nieuwe Operationeel Manager? Dan maken wij graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie of over Menges schoonmaak? Neem dan gerust contact op met Rob Vosselman via r.vosselman@menges.nl.
Operationeel Manager in Zwolle werkgever: Werkdeal
Bij Werkdeal bieden we een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien in je rol als PLC Programmeur/Inbedrijfsteller. Met uitdagende projecten in de jacht- en maritieme sector, krijg je niet alleen begeleiding maar ook de mogelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan met innovatieve technologieën. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor je je vaardigheden kunt uitbreiden en waardevolle ervaring kunt opdoen op zowel nationale als internationale locaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word actief in de schoonmaakcommunity
Zoek online naar lokale schoonmaakgroepen op social media waar je tips kunt vinden en zelfs leads voor banen kunt tegenkomen. Het kan ook helpen om lid te worden van brancheverenigingen die specifiek gericht zijn op schoonmaakdiensten. Hierdoor vergroot je je netwerk en zichtbaarheid.
✨Bezoek open dagen en netwerk evenementen
Houd onze lokale open dagen en netwerk evenementen in de gaten, waar bedrijven zoals Werkdeal vaak op zoek zijn naar nieuwe schoonmaakprofessionals. Dit zijn perfecte gelegenheden om rechtstreeks in contact te komen met werkgevers en je enthousiasme voor de sector te tonen.
✨Verken de mogelijkheden binnen Werkdeal
Controleer regelmatig onze website voor openstaande vacatures bij Werkdeal in de schoonmaakdiensten. We hebben vaak nieuwe kansen die niet altijd worden geadverteerd op andere platforms, dus blijf alert!
✨Laat je kennis en ervaring zien
Als je al wat ervaring hebt in de schoonmaak, zorg er dan voor dat je jouw vaardigheden en successen kunt delen tijdens gesprekken. Denk aan specifieke situaties waarin je efficiënt hebt gewerkt of klanttevredenheid hebt verbeterd. Dit laat zien dat jij de juiste kandidaat bent voor een fulltime rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring zien!:In de schoonmaakdiensten is het belangrijk om je relevante ervaring goed naar voren te laten komen in je CV. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken? Vermeld dat! Werkgevers zoals Werkdeal kijken naar je praktische kennis en expertise.
Vermeld certificaten en opleidingen:Heb je certificaten of opleidingen gevolgd die relevant zijn voor de schoonmaak? Denk aan veiligheidstrainingen of cursussen in milieuvriendelijk schoonmaken. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een functie in de schoonmaakdiensten willen ze graag weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Beschrijf waarom je graag bij Werkdeal wilt werken, en hoe je jouw bijdrage kunt leveren aan een schone en veilige werkomgeving.
Probeer te benadrukken wat jou uniek maakt:Bij een fulltime functie is het handig om jouw unieke kwaliteiten te laten zien. Heb je bijvoorbeeld een oog voor detail of een uitstekende werkethos? Laat dat zien in je sollicitatie, zo spring je eruit in de stapel aanmeldingen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkdeal
✨Ken de schoonmaaktools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende schoonmaaktools en -middelen die vaak gebruikt worden in de industrie. Laat zien dat je begrijpt hoe je deze effectief moet inzetten en dat je ze op een veilige manier kunt gebruiken.
✨Focus op teamsamenwerking
In schoonmaakdiensten werk je vaak in teamverband. Deel je ervaringen met het werken in teams en hoe je samenwerkt om een schone en veilige omgeving te creëren. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook goed kunt samenwerken.
✨Demonstreer je motivatie
Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers zien dat je gemotiveerd bent en een lange termijn visie hebt. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in schoonmaakdiensten en hoe je jezelf wilt ontwikkelen in deze sector.
✨Stel vragen over werkomstandigheden
Een interview is ook een kans voor jou om meer te leren over de bedrijfscultuur bij Werkdeal. Vraag naar de werkomstandigheden en hoe zij de gezondheid en veiligheid van hun werknemers waarborgen. Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en dat je waarde hecht aan een goede werkomgeving.