In één oogopslag
- Taken: Sorteren en testen van printers, beeldschermen en laptops met een leuk team.
- Bedrijf: Specialist in verantwoord afvoeren van IT-apparatuur met een gezellige werksfeer.
- Voordelen: 32 uur per week, uitzicht op vast dienstverband en goede begeleiding.
- Overige informatie: Mogelijkheid om mee te gaan met het ophalen van apparatuur bij bedrijven.
- Waarom deze baan: Leer nieuwe dingen en werk met technologie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Interesse in computerhardware en goede samenwerking met collega's.
Het verwachte salaris ligt tussen 1980 - 2420 € per maand.
Wat zijn je taken? Samen met je collega(’s) ga je printers, beeldschermen en laptops die binnenkomen sorteren op merk en opbergen in het magazijn. Vervolgens ga je de printers, beeldschermen en laptops testen of ze nog werkzaam zijn. Dit doe je door een kabel aan te sluiten middels een testapparaat. Je hoeft alleen maar op een knop te drukken, die aangeeft of het beeldscherm etc. technisch nog bruikbaar is. Printers, beeldschermen etc. die niet meer te repareren zijn ga je uit elkaar halen. De bruikbare onderdelen sorteer je van de niet bruikbare onderdelen. De onderdelen die niet meer bruikbaar zijn gooi je in een afvalcontainer.
Ook ga je een paar uur in de week aan de slag in het magazijn. Daar houd je je vooral bezig met het verzamelen van orders die je uit de magazijnstellingen haalt. Je krijgt een lijstje mee waarop precies staat wat je uit het magazijn moet halen. Vervolgens leg je dat op een pallet. Als je alle orders hebt verzameld en op de pallet hebt gelegd ben je klaar met dit werk. Een andere collega zorgt er dan weer voor dat deze pallet de vrachtwagen ingaat.
Wat ook een heel leuk onderdeel van je werk is, is dat je een paar keer per maand mee gaat met je collega’s om computers en beeldschermen op te halen bij allerlei bedrijven in de regio. In alle werkzaamheden word je goed ingewerkt en heb je een vaste begeleider!
Deze functie vraagt van jou:
- Dat je het leuk vindt om met computer hardware te werken
- Je beheerst de Nederlandse taal en begrijpt Engelse computertermen
- Je kan netjes en precies werken en leert graag nieuwe dingen
- Je vindt het leuk om samen met andere collega’s te werken
- Je vindt het niet vervelend om een keer over te werken.
Over het bedrijf: De organisatie waar we over praten is gespecialiseerd in het verantwoord afvoeren van overtollige computers & overige IT apparatuur. Deze vacature is voor de lange termijn, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
Wat bieden zij jou:
- Je gaat aan het werk voor 32 uur per week
- Je komt in een leuk en gezellig team.
Medewerker productie ICT in Elst werkgever: WerkBedrijf Rijk van Nijmegen
WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een uitstekende werkgever die vakmanschap en precisie hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op een stabiele werkplek, goed georganiseerde verlof- en pensioenregelingen, en volop doorgroeimogelijkheden, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving voor glaszetters. De mogelijkheid voor een vast contract bij goed functioneren maakt het nog aantrekkelijker voor medewerkers die op zoek zijn naar een langdurige en betekenisvolle carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van WerkBedrijf Rijk van Nijmegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker productie ICT in Elst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of WerkBedrijf Rijk van Nijmegen zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker productie ICT in Elst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor WerkBedrijf Rijk van Nijmegen.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
